Увольнение с завода - продажа робы и давление сотрудника безопасности
При увольнении с завода мне продали робу. Я обратилась в прокуратуру. Нашли этот факт не законным. Теперь мне звонит сотрудник безопасности какой то и предлагает где нибудь встретиться. Он мне переведет деньги за робу.4000. и я напишу ему две расписки. Одну что я не имею к заводу претензий. А вторую что будто я эту робу у них купил. Как мне быть то в данной ситуации?
Ни в коем случае. Форма передается по акту приема-передачи. Деньги перечисляются вам на счёт.
Спросить
Не стоит на это идти.
Советую об этом сообщить в прокуратуру.
Расписки нарушают Ваши права.
СпроситьНа какой нормативный источник необходимо ссылаться при подаче заявления. Соседи по комм, кв,используют стиральную машинку в 06,00 и 02,00 часа ночи, хлопают дверями даже после 23 часов. На просьбы вести себя потише после 23 часов посылают к психиатору, и продолжают свои действия. Следствием от невысыпания и напряжения стало подниматься давление,, пробыла полторы недели на больничном. Могу ли япривлечь их к ответственности и как?
Для начала надо вызвать участковго и составить акт. Потом СЭС корторые установят уровень шума. Н у а потом претензию и в суд
СпроситьСкладское помещение находится на территории релейного завода. Т. Е. Торговая организация арендует у завода этот склад. Служба безопасности завода отказывается пропускать сотрудника торговой фирмы, ввиду условной судимости с 2016 по 2017 год. Законно ли это?
Здравствуйте.
Охранная фирма не имеет права даже интересоваться судимостью этого человека.
Пригрозите жалобой в МВД и в случае непропуска вызывайте полицию по телефону 102.
СпроситьУ меня в Машина лехковой не установлены ремни безопасности завода-изготовителя могут мення оштрафовать.
КОАП
Статья 12.6. Нарушение правил применения ремней безопасности или мотошлемовУправление транспортным средством водителем, не пристегнутым ремнем безопасности, перевозка пассажиров, не пристегнутых ремнями безопасности, если конструкцией транспортного средства предусмотрены ремни безопасности, а равно управление мотоциклом или мопедом либо перевозка на мотоцикле пассажиров без мотошлемов или в незастегнутых мотошлемах -
(в ред. Федерального закона от 08.06.2015 N 143-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа в размере одной тысячи рублей.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 23.07.2013 N 196-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Ключевое слово: если конструкцией транспортного средства предусмотрены ремни безопасности
СпроситьМне служба безопастности завода отказывает в трудоустройстве что делать.
Реально-ничего не сделаешь. Это право работодателя брать человека или нет на работу. Вы можете поинтересоваться только основаниями.
СпроситьЯ хотела бы узнать имеет ли право начальник по техники безопасности завода прийти с проверкой в сдатое в аренду помещение? Так как столовая сдана в аренду и не относится к заводу,
Водитель заехал на погрузку с канистрами заполненными соляркой, служба безопасности завода его задержала и сказали, что он украл эти канистры с завода, вызвали полицию и завели уголовное дело.
Здравствуйте.
Да, по ст.160,158 УК РФ могут завести и будет срок, если не подготовить верные показания. Вы получили постановление?
Спросить
Служба безопасности завода отказывается выдавать пропуск без объяснения причин, что делать.[quote][/quote]
Обращайтесь к руководству завода для решения проблемы узнавайте у него причину.
СпроситьМожет ли служба безопасности завода сотрудничать с заксом.
Требуйте письменный отказ в приеме на работу и далее в суд.
- см. ст. 64 и 381 ТК РФ.
СпроситьРаботаем посредниками между заводом и покупателем. Договоров еще не заключили. Нам нужно отправить документы на проверку службой безопасности завода свои и заявку на поставку продукции. Заявку отправлять от себя или от клиента? И какой договор заключать с клиентом и заводом? Как посредник, не агент.
Если Вы работаете не по агентской схеме, то заключаете обычный договор поставки, следовательно, заявку даете от себя.
СпроситьЕсли вы работаете как физическое лицо, то с заводом вам нужно заключить агентский договор, а договоры с клиентами заключать от имени завода. На основании агентского договора вам завод будет выплачивать денежную премию в виде процентов от суммы заключенных договоров продажи или поставки.
Если как предприниматель, то вам с заводом нужно заключить дилерский договор. Тогда вы сможете продавать продукцию завода через себя, тем самым обезопасив себя от обращения клиентов на завод, минуя вас.
СпроситьМогут ли служба безопасности завода требовать от меня выписку с моей банковской карты? И могут ли они сделать официальный запрос по выписке моей банковской карты?
Данная информация относиться к вашим персональным данным и вашей частной жизни. Требовать они могут все что угодно (правда не ясно на каких основаниях), сами запрос без вашего согласия и разрешения не смогут сделать, а если сделают, то им откажут в предоставлении информации.
СпроситьЯ хотела бы узнать имеет ли право начальник по техники безопасности завода прийти с проверкой в сдатое в аренду помещение, и если заведеющая его не впустит то чем она может мотевировать это, есть ли какая то статья?
На меня оказывали моральное давление и я написала заявление на увольнение... как восстановиться с помощью инспекции по руду.
Здравствуйте, Наталия!
Если не прошел месяц с момента увольнения, то Вы можете подавать в суд, но нужно будет доказать, что на Вас оказывалось давление.
Спросить
Здравствуйте, Андрей! В соответствии с Федеральным законом от 11 марта 1992 года номер 2487-1 О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации статьей 12.1 Вы праве осуществлять допуск лиц на обьекты охраны, где установлен пропускной режим, при предьявлении ими документов, дающих право на вход и выход таких лиц. Исходя из содержания данной нормы, вы это можете делать.
Спросить
Какова последовательность увольнения сотрудников завода по сокращению штатов, кто за кем? По закону.
Трудовой кодекс РФ. Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьУ меня такой вопрос касающийся трудового кодекса РФ. Я работаю на заводе В цехе Нагальванеке по сдельной работе. Уже два месяца нам не показывают наряды и отработанные часы ссылаясь на то,что экономистка подписала о не разглашении нарядов. Почему я работаю и даже не знаю за что и что нам закрывают в наряды. Вопрос Имеют ли право экономист не показывать мне мои наряды и отработанные часы. Нарушают ли они трудовой кодекс?
Вам нужно подать заявление об ознакомлении с данными сведениями в силу ст.62 тк рф.
Спросить
ТК РФ статья 62: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Наряды непосредственно связаны с Вашей работой. Не показывать не имеют права.
СпроситьВам обязаны предоставлять всю информацию.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 62 ТК РФ.
Спросить
Александр. Добрый день. Обратиться в полицию. Взять направление в СМЭ. Написать заявление о привлечении к уг. ответственности. Через юриста.
Спросить
