Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если сокращение на 08 ноября, а я с 07.11. нахожусь на больничном. Как будет происходить сокращение?

14.11.2012, 19:03
• г. Донской

Если сокращение на 08 ноября, а я с 07.11. нахожусь на больничном. Как будет происходить сокращение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Последним днём вашей работы должен стать первый день вашего выхода на работу после больничного.

Ну или чуть позднее, на усмотрение работодателя.

Спросить

Спасибо за ответ! Т.е не будет процедуры сначала за 2 мес. предупреждения..

Это вы о чём?

Если вы уже получали 08 сентября ли раньше уведомление о сокращении штата, то второй раз уведомлять вас не будут.

Конечно если я правильно понял вопрос.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
02.09.2004, 11:34

Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.

У нас в организации (ООО) происходит сокращение численности сотрудников. Я попадаю под сокращение. Раскожите как происходит процедура ознакомления и сокращения. Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении. Спосибо!
Читать ответы (1)
Нина Агатольевна
06.06.2016, 12:28

Вопрос о переносе срока увольнения при сокращении штатов в связи с больничным

Нахожусь под сокращением штатов на предприятии. Дата сокращения 11.07.16 г. С 16.05.по 28.05.16 г. Находилась на больничном по уходу за больным внуком. Будет ли перенесен срок увольнения по сокращению на дни больничного.
Читать ответы (2)
Андрей
02.01.2014, 17:12

Сколько еще можно находиться на больничном, чтобы не потерять оплату и компенсацию за сокращение?

29 ноября 2013 г. была дата моего сокращения, но 25 ноября я заболел, получил больничный лист и нахожусь на больничном до сих пор в связи с тяжестью заболевания. Как долго я еще могу находиться на больничном, чтобы не потерять оплату за больничный и компенсацию за сокращение? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Светлана
20.11.2016, 10:00

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, в случае сокращения?

Скажите пожалуйста, полтора месяца назад мне вручили уведомление о сокращении, в данный момент я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить по сокращению если я нахожусь на больничном?
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2015, 00:10

Как получить увольнение досрочно после сокращения должности - условия и выплаты

Сейчас нахожусь в периоде после подписания уведомления о сокращении должности и самим сокращением, т.е. отрабатываю 2 месяца. Если я попрошу работодателя уволить меня досрочно, то это будет по соглашению сторон? Это уже не сокращение? И мне не положены будут все выплаты, что начисляются при сокращении?
Читать ответы (2)
Ольга
22.10.2013, 23:07

Сокращение должности после отмены реорганизации - законно ли это?

Планируется реорганизация предприятия с сокращением моей должности. Уведомление о сокращении выдано 9 сентября. К 9 ноября реорганизация проведена не будет. Администрация планирует мое сокращение с 9 ноября на основании выданного уведомления. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
06.11.2015, 14:52

Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке

У нас на работе сокращение. Сокращение должно произойти 15 января 16 года. С конца ноября кто идет под сокращение не будет работы. Может ли нас работодатель оставить без денег до января. В трудовой книжке будет запись уволена по сокращению в связи с сокращением штата.
Читать ответы (2)
Анна
30.08.2016, 15:59

Порядок выплат пособия по сокращению при нахождении работницы на больничном

Если работник (женщина пенсионерка 56 лет) находится с июня месяца по 2 ноября на больничном, но при этом получил уведомление о том что с 1 октября будет сокращение? Какой порядок выплат пособия по сокращению?
Читать ответы (1)