Врач Функциональной диагности входит в первичное звено. Предусмотрена ли ему надбавка с 1 января 2023 года?

199₽ VIP

Я по штату врач функциональной диагностики-отделения функциональной диагностики выполняющий ежедневно до 39! Допплерэхокардиографических исследований сердца, при норме 8!

15%-ную надбавку за работу с вредными условиями труда, которую получают врачи Ультразвуковой диагностики-находящиеся по штату в кабинете Ультразвуковых методов исследований не получаю, как и коллеги из других лечебных учреждений.

Руководство это объясняет, что наша должность называется врач функциональной диагностики и нам эта надбавка не положена. А врачи УЗИ-относятся к специалистам лучевой диагностики, и по приказу она им положена.

Как же так-работаем на одной и той же ультразвуковой диагностической аппаратуре, получаем одинаковую лучевую нагрузку, а действующее Законодательство имеет такую «ДЫРУ».

Как выйти из этой ситуации, чтобы нам получать ежемесячно положенную 15%-ную надбавку за работу с вредными условиями труда.

Я врач функциональной диагностики в поликглиники в пгт Афипском Краснодарский край. Положена ли мне губернаторская надбавка? Если положена, какой документ это регламентирует?

Заранее, спасибо.

Добрый день. Специальность-"медсестра функциональной диагностики". Входит ли в медстаж для доссрочной пенсии.

При наличии заболевания f25-шизоаффективное расстройство (не является шизофренией) и 2-й группы инвалидности даст ли психиатр разрешение на работу врачем функциональной диагностики?

Деятельность этого врача не предусматривает лечение пациентов, а только лишь расшифровка экг и спирометрии-исследование функции дыхания. При том что само исследование выполняется медицинской сестрой.

Имеет ли право врач функциональной диагностики в поликлинике отказать в обследовании пациенту по направлению из другой поликлиники при его грубом поведении?

Я работал врачом функциональной диагностики по договору оказания платных медицинских услуг во второй половине рабочего дня по инициативе руководителя медицинского учреждения В пенсионном фонде мне сказали что эта работа не входит в льготный медицинский стаж, но я же делал туже работу что и в первой половине рабочего дня. Что делать?

Я врач функциональной диагностики в ЦРБ, работаю на ставку, я бы хотела знать являются ли действия моего руководства правомерными в плане того что меня без моего согласия ставят на дежурства три раза в месяц (ночные, праздничные, выходные дни)

Работала врачом статистиком. После выхода из декрета взяли другого специалиста. Моя должность сохранилась, но меня начали подсиживать. Могу ли я переучиться на врача функциональной диагностики.

Жена хочет в следующем году разделить отпуск на 3 части: перая часть - 14 дней в апреле, вторая часть - в июле взять 2 недели без содержжания, третья часть - в октябре - оставшиеся от основного отпуска 25 дней (для поездки в санаторий). Жена является пенсионеркой по возрасту, но продолжает работать врачом функциональной диагностики в городской поликлинике. Можно ли так сделать, как хочет она?

В нашей больнице врачу функциональной диагностики уже несколько лет производится доплата за интенсивность, хотя он в полном об"еме получает доплату за сверхнормативный об"ем исследований плюс стимулирующие выплаты. Правильно-ли это?

Устраиваюсь на работу врачем функциональной диагностики врач психиатр дает направление на обследование в стационар для снятия инвалидности, и последуещего допуска к работе. В анамнезе F25,2 ремиссия 2 года. Возможно ли на основании ремиссии получить допуск, не снимая инвалидность? Вероятность наступления болезни вновь есть у любого человека при любых заболеваниях.

Устраиваюсь на работу врачем функциональной диагностики дали направление на обследование для снятия инвалидности в анамнезе F25,2 стойкая ремиссия, тоесть выздоровление 2 года возможно ли получить допуск на основания общего здоровья, без снятия инвалидности хотя бы какое то время?

При наличии в анамнезе f25-шизоаффективное расстройство. Возможно ли получить допуск к работе врачем функциональной диагностики если за последние 12 лет не было ни одного эпизода обострения заболевания?

У меня следующий вопрос. Я работаю врачом кардиологом на основной ставке. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу устроиться совместителем в свою же организацию на 0.25 ст. в другое отделение врачом функциональной диагностики. Но мне в отделе кадров говорят, что находясь в декрете на основной ставке, я не имею право работать совместителем в этой же организаци. В другой организации могу. Вообщем внешним совместителем можно, а внутренним нельзя. Скажи, пожалуйста, так ли это?