Дворник в детском саду - переход на временную работу сторожем и его условия
Я работаю дворником в дет. саду постоянно. По состоянию здоровья заведущая предложила перейти мне работать сторожем, но не постоянно, а по договору (по 3 месяца). И после договора смогу ли я по моему желанию перейти работать на прежнее место работы? Или заведующая может уволить меня на совсем по истечении срока договора.
С вами заключат срочный трудовой договор. Прежний договор для этого надо расторгнуть и вы не сможете вернуться уже на прежнюю работу. Срочный трудовой договор на 3 месяца заканчивается по истечению 3 месяцев.
Спросить
Вас уволят по истечении срока срочного трудового договора. Поэтому внимательно его читайте, прежде чем подписывать.
Спросить
Смотря как будет составлено доп соглашение к действующему трудовому договору. Если там будет предусмотрен ваш перевод сроком до 3 месяцев с возможностью возврата на прежнюю должность - беспокоиться не о чем. А если вам предлагают новый трудовой договор, срочный, на 3 мес., то по истечению этого срока могут уволить безвозвратно.
Спросить
Конечно можете перейти на прежнее место через 3 мес.
С Вами должны заключить срочный договор.
Спросить
, является ли это нарушением трудового законодательства и может ли быть причиной увольнения по собственному желанию без отработки двух недель.
+Можно ли дворником в Детском саду работать со стьёй 131 УК РФ?Можно ли работать дворником детском саду с диагнозом вялотекущая шизофрения?
Пенсионерка, работаю сторожем в детском саду, сокращают дворников и сторожам добавляют работу дворников, если мы откажемся от этой работы, то за что нас могут уволить?
Мне 21 год. Работаю сторожем-дворником в казенном детском саде уже 3 полных года. Полагается ли мне надбавка к зар. плате за стаж и сколько?
Я работаю в детском саду сторожем заведующая заставляет нас сторожей выполнять ещё функцию дворника подметать территорию чистить снег поливать цветы но за эту работу нам даже ни копейки не доплачивают стали говорить что за эту работу надо доплачивать но заведующая говорит что это так везде сторож работает и за себя и за дворника за минималку права ли заведующая? Спасибо!
Работаю в детском саду сторожем с января 2017 г новая фирма приступила к выполнению своих обязанностей а старая не расчиталась по выплате зарплаты за ноябрь и декабрь мои действия далее.
Работаем в детском саду сторожем. З человека. По графику не доробатываем до нормы. Должны ли доплачивать до мрот?
Работаю в детском саду сторожем. Предприятие (д\сад) выставил работы по охране на торги и их выиграла охранная фирма, которая приступает к своим обязанностям с 1 мая, а нас, 3 сторожей заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это. Мы считаем, что нас должны уволить по сокращению штата, а администрация говорит, что у нас нет сокращения, по-этому мы должны уволиться сами. Кто прав и что нам делать?
Работаю в детском саду сторожем. Предприятие (д\сад) работы по охране д\сада выставил на торги и их выиграла частная охранная фирма, которая приступает к работам с 1 мая, а нас заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это. Мы считаем, что нас должны уволить по сокращению штата, а администрация говорит, что у них нет сокращения, они просто отдали эти работы другому предприятию, по-этому мы должны уволиться сами. Кто прав и что нам делать?
Могу ли я работать сторожем в детском учереждении с судимостью 30 лет назад по статья 108 часть 1 ук.
Мой отец работает дворником в дет. саду, заведующая возложила на него работу сторожем, но оплата производится только за дворника. Могу ли требовать у нее надбавки за сторожа?
Мама работает в школе стороже-дворником, но зарплату получает как за сторожа. Что можно предпринять?
Договор составлен как сторож-дворник в обязанностях описано всё что должны выполнять сторожа-дворники.
Хочу спросить Вас! Я работаю детском саду сторожем с 2014 года первый год нам оплачивали праздничные дни а сейчас не оплачивают и ещё должны ли платить за стаж работы или сейчас нет такого? Спасибо!
