Заявление должно отдаваться тому, на чье имя написано? Если на имя директора института, то можно ли отдать в деканат?
Заявление должно отдаваться тому, на чье имя написано? Если на имя директора института, то можно ли отдать в деканат?
Можно отдать секретарю или в канцелярию. Если принимают, то через деканат. Но подпись о том, что сдали-на вашем экземпляре.
Спросить
Можете отдать в приемную, но нужно чтобы поставили отметку о том, что примяли на вашем экземпляре.
Спросить
Создано НП-учредителями которого являются 2 юридических лица. ООО Ромашка и ООО Лютик. Исполнительный директор хочет уволиться и написать заявление по собственному желанию. На чье имя директор должен написать заявление и какова дальнейшая процедура увольнения.
Если исполнительный директор осуществляет текущее руководство деятельностью НП, то по смыслу закона он является руководителем - исполнительным органом некоммерческой организации (статья 30 ФЗ "О некоммерческих организациях). Это означает, что, намереваясь прекратить трудовые отношения, он обязан уведомить об этом собственника имущества НП, которыми являются его учредители - ООО "Ромашка" и ООО "Лютик" (статья 280 Трудового кодекса РФ). Ну, а дальше собственники имущества принимают решение об увольнении, оформляя это соответствующим приказом.
Спросить1.На чье имя должен написать заявление генеральный директор в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком?
На имя учредителя или на имя назначенного приказом заместителя, (действующего от имени Общества по выданной ему Доверенности на время всего отпуска ген. директора?)
Все зависит от того, как это урегулировано в уставе организации.
В уставе может быть сказано, что вопрос об отпуске генерального директора решается на общем собрании участников (акционеров) общества. Если такая норма в вашем уставе есть, то генеральный директор должен написать заявление, адресуя его председателю общего собрания или собранию в целом (образец). В заявлении руководитель указывает, когда и на какой срок он планирует свой отдых, а затем вопрос обсуждается на общем собрании. Как правило, здесь же решается, кто будет замещать генерального директора в период его отсутствия.
Если же ни в уставе, ни в других внутренних документах организации подобного правила нет, то генеральный директор сам планирует свой отпуск . В этом случае заявление об отпуске не требуется, а руководитель должен быть извещен под роспись о начале его отпуска не менее чем за две недели (ст. 123 ТК РФ)
Спросить
Можно просто написать заявление на имя ООО - вышестоящий орган после директора - общее собрание участников
Спросить, о выдачи ему материальной помощи для поездки своего ребенка в оздоровительный лагерь.
Я, Иванов Иван Иванович, принял решение, выделить материальную помощь, для оплаты путевки ребенка в оздоровительный лагерь.
число, подпись
Спросить
Как правильно написать заявление на имя директора института о том что они потеряли мой аттестат.
Скажите пожалуйста, может ли быть подписан трудовой контракт не генеральным директором, а по доверенности уполномоченным лицом. А так же, в этом случае на чье имя должно писаться заявление о приеме на работу. Как я понимаю непосредственно заявление должно быть только на имя ген. директора компании. С уважением, Евгения.
Уважаемая Евгения! Трудовой договор может быть подписан лицом у которого есть право первой подписи. Возможно у какого-либо заместителя генерального директора есть право первой подписи (должен быть приказ "на право первой подписи"). А заявление должно быть на имя ген.директора.
СпроситьЗдравствуйте!
Скорее всего, это заявление нужно писать в представительный орган местного самоуправления. А так как глава, как правило, возглавляет этот орган, заявление пишите без указания председателя в качестве адресата - просто в...думу.
Спросить
Заявление нужно писать на имя того человека, кто подписал документ о назначении Вас главой муниципального образования.
Спросить
Заявление не обязательно и законом не предусмотрено. Право на отпуск возникает в силу закона и в установленном им порядке (статья 122 Трудового кодекса РФ). Достаточно издание приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска руководителю (подписать его может как сам руководитель, так и его заместитель, если такое полномочие ему предоставлено).
С уважением,
СпроситьПредседатель ЖСК уходит в отпуск, на чье имя должно быть заявление? Или только приказ на отпуск с указанием ст. по ТК. Спасибо. С уважением Галина.
Если это очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, то согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ в организации должен быть составлен график отпусков.
При его наличии написания заявления не требуется. Вам достаточно оформить приказ об отпуске уведомить работника о его начале не менее чем за 2 недели под роспись, и за не позднее чем за 3 до его начала произвести начисление отпускных выплат.
СпроситьНа чье имя должно быть оформлено заявление на отпуск?
Может ли директор по персоналу самостоятельно решить что заявления на отпуск должны быть написаны на его имя?
Какие документы должен оформить директор (руководитель) предприятия, чтобы передать эти полномочия директору по персоналу?
СпроситьВряд ли. Трудовой кодекс говорит о согласовании отпуска между работником и работодателем. (Посмотрите кто Вам подписывал трудовой договор - ООО такое то , в лице такого то, именуемое в дальнейшем работодатель). Возможно на имя директора по персоналу есть доверенность, где перечислены передаваемые ему полномочия.
Спросить
Ответ направляется на имя заявителя по адресу, указанному в обращении в соответствии со ст. 7 Закона РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Спросить
Добрый день. Зависит от жалобы и цели Вашего ответа. Отправьте на имя ученика. Либо напишите в шапке ответа имя ученика и имя одного из родителя и отправьте.
Спросить
Добрый день!
По все видимости ученик не достиг возраста совершеннолетия. Следовательно, все действия согласно ГК РФ совершают его законные представители (отец, мать). Значит ответ должен быть адресован законным представителям не совершеннолетнего ребенка.
Удачи!
СпроситьДоговор на оказание платных медицинских услуг несовершеннолетнему пациенту заключает его родитель, к договору также идет приложение, в котором указывается перечень оказанных услуг. Вот это приложение на чье имя должно быть - родителя или пациента? По сути, в приложении после каждой процедуры расписывается родитель, значит, оно должно быть на его имя?
Анастасия, и договор, и приложение оформляется на родителя, как законного представителя... ФИО.
С уважением.
Спросить24.08.16 наше ООО признано банкротом, назначен конкурсный управляющий и с тех пор зарплата не выплачивалась. В связи с этим многие собираются увольняться и писать жалобу в Трудовую инспекцию.
Вопрос: на чье имя писать жалобу: на имя директора или на имя конкурсного управляющего?
Пишите заявление в арбитражный суд, где идет процедура банкротства, заявление о включении Вас в реестр кредиторов
Спросить
если вы пишите жалобу в трудовую инспекцию, то на имя руководителя трудовой инспекции
СпроситьЕсли в ООО один сотрудник-генеральный директор, на чье имя он должен написать заявление на длительный отпуск без содержания? Спасибо.
Я являюсь учредителем в ооо на 40%,и являюсь генеральным директором. Как написать заявление на увольнение с должности генерального директора, на чьё имя. в ооо два учредителя, я 40%,партнер 60%.
Детский сад...
Вас кто назначал Генеральным директором?
Учредители (собрание учредителей)
Вот к ним и обращайтесь с заявлением.
СпроситьНа чье имя должен писать заявление председатель тсж о замене гл.бухгалтера на время отпуска.
Данный вопрос как правило решается на правлении при этом на основании решения правления издаётся приказ.
СпроситьДолжен ли Генеральный директор писать заявление на отпуск? И если ДА, то на чье имя? Спасибо.
Лиля, здравствуйте! Я думаю так: если данный генеральный директор является наемным работником, то заявление на отпуск он должен писать на имя собственников предприятия (акционеров, например). Если же данный генеральный директор сам является собственником предприятия, то он просто издает приказ, в котором указывает, что на время его отпуска исполняющим обязанности директора является такой-то работник (заместитель директора, к примеру).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьКомпания находится в состоянии ликвидации, не выплачивают з/п. Могу ли я добиться своих денег через трудовую инспекцию? И на чье имя писать претензию, на имя директора или ликвиратора?
Можеет добиться обратившись в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд, Ст.392 ТК РФ. Требования адресуйте председателю ликвидационной комиссии.
Спросить
По поводу составления конкретных документов Вы вправе обратиться к любому из специалистов сайта. Консультация не предполагает составления индивидуального документа. Пристав вряд ли снизит % удержаний, остается суд.
Спросить
