Как подать заявление в трудовую инспекцию, если не выплатили отпускные и не составили приказ, но отпуск уже начался?
Можно ли подать заявление в трудовую инспекцию, если не выплатили отпускные, приказ не составили, но мое заявление приняли и отпустили в отпуск? Отпуск идет уже 4 день.
Да, необходимо написать жалобу. Так как отпускные вам должны выдать за 3 календарных дня до начала отпуска.
Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки.
Спросить
У меня такой вопрос:
Уходя в отпуск, мне не выплатили отпускные, выплатили их только в середине отпуска.
После выходя на работу, я обратился в отдел кадров, с заявлением опираясь на статью 124 ТК РФ (Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.)
Могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск или какую либо компенсацию?!
Могли бы Вы, пояснить этот пункт?!
Заранее спасибо!
Что делать если не выплатили отпускные, отпуск заканчивается, но финансирования еще не было, поэтому выплатить не могут. Могу ли я написать заявление чтобы этот период считался вынужденным прогулом и на какой закон сослаться, а затем пойти в отпуск уже после выплаты отпускных.
Я был в очередном отпуске, отпускные выплатили за три дня до отпуска, после выхода на работу с меня удержали отпускные, законно ли это?
Меня отправили в отпуск, не дав подписать приказ, выплатили отпускные, сейчас прошло пол отпуска и меня просят подписать приказ на отпуск и расписаться в ведомости, где стоит сумма почти в 2 раза больше чем я получила, кто виноват что я вовремя не подписала приказ и что делать?
Ни в коем случае не подписывать! В случае проверки Вас привлечь могут с руководством к уголовной ответственности. Кто-то получил вторую часть приписанной суммы. А это - преступление.
Спросить
С 01.06. по 29.06. я была в отпуске, отпускные выплатили за высчитам подоходного налога, рабочих дней в июне не было, а сейчас начислили еще подоходный налог за июнь месяц.
Здравствуйте, Наталья!
В июне после 29-го был 1 рабочий день - 30-е.
Вам за этот день заплатили зарплату и начислили налог.
СпроситьРаботаю в шоле с 10 октября 2014 сейчас в отпуске отпускные выплатили полностью хочу уволиться по собственному желанию удержат с меня отпускные. Спасибо.
Сотрудник ушел в отпуск, отпускные выплачены за 52 дня, сейчас написал заявление на увольнение, получается, что за 13 дней переплачены отпускные, как быть в этом случае, удержать их, как заполнить справка 2 НДФЛ, взносы в ПФ и ФСС перечислены полностью?
Я пошла в отпуск с 20.06.2016, а отпускных до сих пор не дали. По графику должна была идти с 18.07.2016, но так как рентген кабинет не работает, отправили в отпуск раньше.
В мае месяце был в отпуске выплатили отпускные как положено, а в октябре этого же года говорят что отпускные начислили на пять тысяч больше бухгалтер ошибся и их вычтут этой зарплаты. Правы ли они?
Здравствуйте. Можете не возвращать- это счетная ошибка, взыскать с вас эти ден. средства не могут.
Спросить
С 27 июня ушла в декретный отпуск, с этого же числа было написано заявление на 4 дня отпуска, отпускные выплатили, теперь предлагают меня отозвать из отпуска, чтоб не было наложения и сделать перерастает, как поступить в данной ситуации, и какая мне от этого выгода?
все правильно--один из двух, или оформляете отпуск по БиР не на 140 дней,а на 136 дней, если отпуск переносите после отпуска по БиР , или отпуска по уходу за ребенком --ст.260ткрф.
СпроситьМне не выплатели отпускные могу ли я не выходить на работу пока мне не выплатят отпускные.
Здравствуйте.Нет, не можете-это будет считаться прогулом и работодатель сможет Вас уволить. По поводу отпускных-обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьМеня зовут Артем, на днях я уволился из МВД ППС, мне насчитали два оклада, и один отпуск в который я не ходил, мне выплатили меньшую часть зарплаты, я был этим очень не доволен, на мой вопрос почему и как так, мне просто ответили нет денег, я хочу у Вас узнать как поступить в данной ситуации.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьОни мне сказали что у них нет денег, и я могу ли обратится на прямую в прокуратуру
СпроситьВ мае 2014 года я начала работать. В ноябре я ушла в декрет. После декрета в мае меня 2015 меня отправили в отпуск и выплатили отпускные. После отпуска в июле 2015 я написала заявление об уходе до 1,5 лет. в мае 2016 я написала заявление об уходе до 3 лет. 3 года детям будет в ноябре 2017. Я собираюсь уволиться в октябре 2017. положены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск.
Поскольку отпуск за 2014-2015 рабочий год Вы использовали, а с июля 2015 года находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то данный период не включается в стаж, исчисляемый при определении права на основной отпуск. Поэтому компенсация Вам не положена (если не осталось неиспользованных дней отпуска за 2014-2015 год).
Спросить
Больничный закрыли 24.06, а лтпуск начался 22.06, отпускные выплатили. Говорят
, надо было заранее переносить. Но я не знала, сколько буду на больничном. Как решается такая ситуация?
Просто по закону, по согласованию с работодателем.
ТК РФ,
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
СпроситьСотрудник ушел в очередной отпуск 19 июня 2017 года (заявление, приказ, отпускные оформлены как положено в срок) и с 19 июня 2017 года (в этот же день) оформил больничный. Как быть?
В данном случае сотрудник имеет право продлить отпуск на число дней, которые он будет находиться на больничном. По окончании больничного он должен будет обратиться с соответствующим заявлением о продлении отпуска.
СпроситьЯ работала по контракту, контракт закончился мне не выплатили отпускные, в контракте отпускные были прописаны! Уже прошел год, отпусные так и не выплатили! Подскажите что делать?!
Не выплатили отпускные за дополнительный отпуск (работаю в районе приравненном к северу). Руководитель говорит нет денег в зарплатном фонде. Работаю в детском саду. И ещё:находясь в этом отпуске я уволилась, но на расчёт тоже говорят денег нет, все деньги ушли на отпускные тем кто пошёл на ежегодные плановые отпуска. Как быть? Отпуск сорван.
