На наши предложения предоставить расчетные листы по зарплате а также трудовые договора она отвечает отказом.

• г. Набережные Челны

Невыплата зарплаты. Здравствуйте, гражданка Куриляк Светлана Петровна г.Серпухов, пригласила группу лиц на работу на Ванкорское месторождение Красноярского края. Гражданка Куриляк С.П. 963-927-80-02, тел офиса 496 738-06-48 г. Серпухов М.О. ул Ворошилова дом 128 оф 311 не предоставила трудовые договора, в последствии отказала в выплате суточных в размере 400 рублей в сутки, и в конечном итоге многие работники добирались до дому за свой счёт. По прошествии двухмесячного срока денег так перечислено и не было. Данные о нашем передвижении на РЖД перелетах на вертолетах, а также проживании в кемпах принадлежащих ООО Ротекс г.Красноярск. На наши предложения предоставить расчетные листы по зарплате а также трудовые договора она отвечает отказом. Скажите пожалуйста какие действия нам предпринять, чтобы получить свои заработанные деньги? Мои координаты farid1972@mail.ru 909-312-46-80... Поймите обманута группа лиц, простых рабочих.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Фарид,обратитесь к адвокату в вашем городе. На ваш вопрос сходу не виртуально не ответишь. У вас у каждого должен быть второй экземпляра договора.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Фарид
15.11.2012, 10:10

На наши предложения предоставить расчетные листы по зарплате а также трудовые договора она отвечает отказом.

Невыплата зарплаты. Здравствуйте, гражданка Куриляк Светлана Петровна г.Серпухов, пригласила группу лиц на работу на Ванкорское месторождение Красноярского края. Гражданка Куриляк С.П. не предоставила трудовые договора, в последствии отказала в выплате суточных в размере 400 рублей в сутки, и в конечном итоге многие работники добирались до дому за свой счёт. По прошествии двухмесячного срока денег так перечислено и не было. Данные о нашем передвижении на РЖД перелетах на вертолетах, а также проживании в кемпах принадлежащих ООО Ротекс г.Красноярск. На наши предложения предоставить расчетные листы по зарплате а также трудовые договора она отвечает отказом. Скажите пожалуйста какие действия нам предпринять, чтобы получить свои заработанные деньги? Мои координаты farid1972@mail.ru
Читать ответы (1)
Михаил
26.04.2006, 11:12

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?
Читать ответы (1)
Иван
14.01.2013, 03:46

Задержка зарплаты и фальсификация трудового договора - как защитить свои права и возможные последствия для работодателя?

Работодатель задерживает зарплату (на данный момент не платит с ноября 2012 г.). Трудовой договор имеется, но оформлен фективно, паспортные данные и ИНН работника указаны не его (наверно чужие, а может вобще не существующие). Вопросы: Какие действия необходимо предпринять, чтоб добиться от работодателя выплаты зарплаты? Какие последствия могут быть для работодателя от подобного оформления трудовых договоров? (некоторые работники приняты на работу вобще без таковых).
Читать ответы (2)
Светлана
10.04.2016, 20:42

Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?
Читать ответы (1)
Леонид Евдокимович
30.05.2014, 16:07

Посредник не выплатил заработок - история обманутой группы работников

Посредник пригласил группу людей в другую область сделать определённую работу за определённую зарплату по устному договору. После сделанной работы группа должна была с ездить на несколько дней домой отдохнуть и вернувшись делать другую работу. После выполнения работы по устному договору, посредник сказал, что отдаст заработанные деньги если они сделают ещё одну работу за те же деньги, люди не согласились, Посредник дал им денег на дорогу и они уехали Где и каким способом людям получит заработанные деньги, посредник физическое лицо.
Читать ответы (2)
Анастасия Сергеевна
10.10.2015, 14:04

Фирма не выплатила зарплату вахтовым работникам за август

Фирма не выплатила зарплату 23 вахтовым работникам за август месяц. Были перечислены только аванс в размере 10% от зарплаты и 07, 08 октября выплатили по 2000 рублей при заработной плате, в среднем у каждого работника 45000-55000 рублей. Официальную зарплату эта фирма проводила около 8000 рублей. Зарплату за прошлые месяцы перечисляли на банковские карты работников. Будет ли это доказательством реального размера зарплаты? У мастера бригады есть расчетные листки по реальной зарплате. В какие органы нам обращаться?
Читать ответы (3)
Наталия
16.02.2014, 13:41

Работники организации требуют выплаты задержанной зарплаты - правомерные действия?

В организации задерживают зарплату, 12 февраля выплатили зарплату за декабрь. В трудовых договорах не указаны даты выплаты зарплаты. Правомерны ли действия группы сотрудников, написавших заявление о приостановке работы до выплаты зарплаты за январь. Заявление датировано 14 февраля?
Читать ответы (1)
Михаил
18.02.2009, 22:35

Есть ли шанс получить заработанные деньги и как следует поступить?

В нашей компании до сих пор не погасили задолженность по зарплате за ноябрь (!). В данный момент многие сотрудники уволились, но все же рассчитывают получить свою зарплату. Дело немного осложняется тем, что в трудовом договоре размер заработной платы составляет 2300 руб. (полный оклад естественно был гораздо больше). Есть ли шанс получить заработанные деньги и как следует поступить? Спасибо!
Читать ответы (2)
Виталий
04.06.2020, 06:09

Как получить трудовую книжку после увольнения во время пандемии?

Как мне поступить. Работал вахтовым методом на месторождении Красноярского края. Головной офис в Красноярске, на месторождении дополнительный офис, где хранят трудовые книжки, заключают трудовые договора и т.д. Я успел уехать на межвахту до пандемии короновируса и уже находясь дома направил телеграмму обьувольнении. Меня уволили, получил расчёт, но в день увольнения получил телеграмму, в которой говориться, что трудовую выслать не могут так как на месторождении введён запрет на въезд/выезд из-за вспышки инфекции на месторождении и указали, что губернатор Красноярского края ввёл 04.05.2020 до особого распоряжения. И добавили, что трудовая будет направлена первым рабочим днём после снятия ограничения. Что мне сделать, мне сейчас предлагают работу нужна трудовая.
Читать ответы (2)
Румянцева В.А.
19.03.2017, 12:24

Массовые нарушения трудовых прав в ООО - где искать справедливость и как доказать факт трудовой деятельности?

На одном ООО принимают людей на работу без оформления, затем несколько месяцев не выплачивают зарплату, люди увольняются... Куда им обратиться и как доказать что они работали чтобы получить свои честно заработанные деньги? Устраиваются туда люди от безысходности (нет работы в сельской местности) Работодатель эти пользуется, т.к. невыплата зарплаты не единичный случай, а уже система.
Читать ответы (1)