Якобы он является материально ответственным, но по мимо него есть мастера, ст.прорабы и нач. участка!

• г. Воронеж

Мой муж работает прорабом в дорожно строительной организации, не однократно на объектах отмечались кражи материала, виновников увольняли и вот недавно произошла еще одна, вызвали мужа и служб эконом безопасности все кражи повесила на него, оставив без зарплаты! Якобы он является материально ответственным, но по мимо него есть мастера, ст.прорабы и нач. участка!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Материально ответственным он является в случае если подписывал договор об индивидуальной (или бригадной) материальной ответственности, или об этом есть указание в трудовом договоре. Он может обжаловать это в судебном порядке

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Татьяна
06.06.2012, 10:39

Прораб на грани увольнения - Как решить проблему с материалами на сумму 11 млн рублей?

Мой муж работает в строительной фирме прорабом 5 лет, и сейчас, когда фирма на грани распада, он собирается уволиться. Но! Так как он прораб, то материал, который используется непосредственно на его участке, закреплен за ним. на 11000000 рублей. (некоторого материала уже нет, некоторый достался от прошлого прораба и его тоже уже нет). Как ему выйти из этой ситуации? Что ему делать?
Читать ответы (2)
Ирина
15.02.2015, 08:07

Ответственность и взыскание средств на стройке - прораб или руководитель объекта? Законные механизмы возврата ущерба.

Кто является материально ответственным лицом на стройке (прораб или руководитель объекта фирма которая наняла прораба)? Как по закону взыскать средства с виновника?
Читать ответы (2)
Алексей
04.12.2008, 18:16

Строительный мастер с 12-летним опытом работы лишается пенсионных льгот из-за некорректной записи в трудовой книжке

Мой отец работал 12 лет мастером строительной организации, но в трудовой книжке было записано просто "мастер", организация реально строительная "СМУ", также он проработал в той же организации прорабом 1,5 года. При попытке досрочного выхода на пенсию ПФ не зачитывает 12 лет стажа мастера, а зачитывает 1,5 года прораба. Как ПФ доказать что 12 лет в должности "мастера" подходят для льготного выхода на пенсию?
Читать ответы (2)
Вячеслав Михайлович
21.01.2016, 11:07

Обязан ли пенсионер-прораб отрабатывать 2 недели?

Я пенсионер мне 65 лет работаю в строительной организации прорабом и являюсь материально ответственным лицом. Надо ли мне отрабатывать две недели.
Читать ответы (1)
Антон
17.03.2015, 14:26

Может ли мне быть предъявлена ответственность за кражу, если я только начала работать в магазине и ещё не оформлена в организации?

Яначала работать в магазине, произошла кража. Я ещё никак не оформлена в этой организации, я же не являюсь материально ответственным лицом? Могут ли на меня повесить кражу?
Читать ответы (2)
Елена
08.09.2021, 19:23

Муж прораб в дорожно строительной организации. Хотела устроиться диспетчером-кладовщиком туда же. Отказали. Правомочен ли отказ?

Муж прораб в дорожно строительной организации. Хотела устроиться диспетчером-кладовщиком туда же. Отказали. Правомочен ли отказ?
Читать ответы (4)
Yurii
02.12.2015, 19:06

Несоблюдение трудового договора - как потребовать невыплаченную зарплату в случае работы без документального оформления

Работал без трудового договора прорабом на строительном участке, руководил и заполнял официальный журнал общих работ, там же и замечания и записи начальника участка и технического надзора за строительством, владельца строительной организации не видел так как договариваться об оплате устно с начальником участка. Как я могу потребовать невыплаченную зарплату?
Читать ответы (2)
Владимир
25.07.2015, 18:43

Вопросы о возможности увольнения без отработки и написании заявления для материально ответственных работников

Работаю прорабом. Недавно выплатили зарплату за Март 2015 года. Материально ответсвенный. Могу ли я уволится без отработки? И как правильно написать заявление?
Читать ответы (3)
Ольга
06.05.2012, 12:22

Можно ли материально-ответственным оформить человека, который работает сменами?

Мой муж работает инженером в одном из подразделений предприятия. Работает сменами. Материально-ответственным лицом был руководитель этого подразделения. Сейчас руководитель увольняется в связи с уходом на пенсию, на его место переводят другого работника, а материально-ответственным теперь оформляют моего мужа. Можно ли материально-ответственным оформить человека, который работает сменами? Имеет ли право он требовать повешения в зарплате в связи с возложением на него доп. обязанностей. Спасибо.
Читать ответы (1)