Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение юрисдикции - Можно ли подать на работодателя в суд Санкт-Петербурга при отказе оплатить декретный?

15.11.2012, 15:43
• г. Санкт-Петербург

Предоставила работодателю больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней. Работодатель отказывается оплачивать декретный ссылаясь на то, что фирма в которой я работала отдается другому юридическому лицу. На вопрос какому - ответ - это конфиденциальная информация и мы не в праве ее разглашать Работодатель находится в Москве, я проживаю в городе Санкт-Петербурге. Могу ли я подать на работодателя в суд в городе Санкт-Петербурге?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, только в Москве.

Спросить

Добрый день!

Да, можете. Трудовые споры могут быть рассмотрены по месту жительства истца.

Спросить

Ваш работодатель несет бред.

Однако ГПК РФ не предусматривает возможность подачи иска по трудовому спору по месту жительства истца. Поэтому подать иск Вам необходимо по месту нахождения работодателя.

Но есть исключения:

1. Если в Вашем трудовом договоре предусмотрена возможность разрешать споры по нему в суде СПБ, то можете подавать в СПб (ст. 32 ГПК РФ договорная подсудность).

2. Если в трудовом договоре указано место его исполнения - СПб (т.е. местом исполнения трудовых обязательств является СПб), то можете также подавать в СПб (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ).

3. Если Ваш трудовой спор вытекает из деятельности расположенного в СПб филиала организации, то иск к организации может быть подан в суд по месту нахождения этого филиала (ч. 2 ст. 29 ГПК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
05.12.2012, 11:57

Имею ли я права написать жалобу в суд города Санкт-Петербурга?

Что делать в данной ситуации. Предоставила месяц назад работодателю больничный лист по беременности и родам сроком на 140 дней. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист, аргументируя это тем, что компанию в которой я работала отдают другому юридическому лицу и как что-то будет известно отдел кадров позвонит. По закону оплата больничного производится через 10 дней после его предоставления работодателю. Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться в суд или в фсс? Какие документы необходимы, чтобы написать жалобу? Фирма находится в Москве, а я проживаю в данный момент в Санкт-Петербурге. Имею ли я права написать жалобу в суд города Санкт-Петербурга?
Читать ответы (1)
Сергей
07.03.2019, 14:57

Отсутствие заявления о декретном отпуске препятствует получению оплаты - работодатель отказывается

Не написала заявление на декретный отпуск. Представила работодателю один больничный. Работодатель отказывается оплачивать декретный, ссылаясь на отсутствие заявление на отпуск бир.
Читать ответы (1)
Мария
25.04.2017, 17:20

Как подать в суд на работодателя, отказывающегося платить больничный по беременности и родам, без поездки в другой город?

Работодатель отказывается платить больничный по беременности и родам. Но в данный момент я проживаю в другом городе и хочу подать в суд на работодателя. Как можно это сделать, не приезжая в другой город (работодателя)?! Можно ли подать жалобу в суд по месту проживания фактического, а не по месту прописки. Спасибо.
Читать ответы (4)
Мария
27.07.2015, 11:21

Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем

Работодатель переплатил больничный лист по беременности и родам сотруднику. Как поступить работодателю? Переплата была по вине работодателя (сотрудник не верно взял МРОТ для расчета б/л)
Читать ответы (1)
Владимир Васильевич
29.03.2018, 11:02

Адрес подачи заявления мировому судье на работодателя юридическому или фактическому в Санкт-Петербурге - вопросы о взыскании.

По какому адресу подавать заявление мировому судье на работодателя юридическому или фактическому в Санкт-Петербурге. Взыскатель из Санкт-Петербурга, Работодатель - адреса юридический и фактический в Санкт-Петербурге, но в разных районах.
Читать ответы (2)
Сергей Николаевич
05.09.2014, 04:07

Деловая этика и право - Разрешено ли размещать информацию о прошлом работнике на сервисе для проверки репутации

Законно ли размещать на сайте информацию о лице, которое ранее работало у предыдущего работодателя и новый работадатель хочет посмотреть отзыв по лицу от старого работодателя? Т.е. законна ли организация сервиса, которое позволяет новому работодателю перед принятием на работу лица, ознакомиться с его трудовой историей.
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2016, 08:56

Работодатель отказывается оплачивать 16 дней за кесарево сечение, ссылаясь на поступление больничного листа позже.

Работодатель отказывается оплачивать 16 календарных дней за кесарево сечения, объясняя это тем, что якобы я поздно принесла больничный лист. Я принесла данный больничный лист до того как закончился отпуск по беременности и родам за 4 дня. Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (1)
Алексей
26.01.2015, 15:34

Как предоставить больничный лист бывшему работодателю, находящемуся в другом городе

Как правильно предьявить больничный лист для оплаты бывшему работадателю так как уволен по собственному желанию, но попал на больничный в течении 30 дней после увольнения. Работадатель находится в другом городе. В электронном виде и по почте работадателя не устраивает и требует чтобы лично привез.
Читать ответы (1)
Наталья
05.08.2016, 14:56

Правомерность отказа работодателя в оплате жд билета Санкт Петербург - Краснодар и основания для отказа в оплате проезда ребенка

Ездила в отпуск по маршруту Якутск-Санкт-Петербург - Краснодар-Якутск. В Санкт Петербурге была неделю. Работодатель отказывается оплатить жд билет Санкт Петербург - Краснодар, ссылаясь на то, что т.к. в Петербурге я была неделю, то это считается заездом, а заезд по закону они не оплачивают. Правомерен ли отказ работодателя? И на каких законных основаниях работодатель может отказаться оплачивать проезд моему ребенку (13 лет)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
09.04.2012, 03:03

В течении скольки дней я обязана отдать больничный лист работодателю после его получения у врача?

В течении скольки дней я обязана отдать больничный лист работодателю после его получения у врача? Работодатель находится в другом городе.
Читать ответы (1)