Больничный месяц - правовые аспекты и защита с предъявлением справки от больницы и ПМПК

Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, с 8 апреля но очередной ежегодный отпуск у меня в июне месяце. Получу ли я компенсацию за него. И если во время отработки я уйду на больничный, будет ли это законно и пойдут ли эти дни в отработку. И как будет рассчитываться компенсация за отпуск.

Я хочу уволится и не отрабатывать две недели в договоре у меня прописано, что я работаю графиком 5-2, но по факту 2-2. Могу ли написать и отправить заявление допустим в понедельник на увольнение и на следующий день взять больничный? Может ли работодатель применить ко мне дисциплинарные акты о не выходе на работу и уволить по статье?

Человек дееспособный, по добровольному согласию лег на лечение в психиатрическую больницу. Ему там плохо, и лучше не становится, хочу его забрать. Но врач угрожает судом, говорит что через суд будет добиваться принудительного лечения, и что вообще могут закрыть на пол года. Правомерны ли действия врача. К кому я могу обратиться за помощью.

Воспитатель 65+ отказывается сидеть на больничном. На основании какого документа можно отозвать сотрудника возраста 65+ на работу в доу. Если "да" то как мы можем это обосновать в приказе.

Может ли учитель ставить двойки, пока ученик на больничном? Ребёнок сдал все работы, за которые получил хорошие оценки, после чего ушел на больничный. И во время его отсутствия ему просто так, ни за что поставили двойку. Что делать в таком случае? Можно ли пожаловаться на учителя?

Я сотрудник вне службы мчс. Мне 46 лет Мне продлили контракт до 16 октября 2020 т е в котракте написано конкретное число, но я на больничном с 3 октября и до сих пор. Уведомляли меня за пол года. Меня уволили на пенсию произвели расчёты Законно ли это? Должны ли мне оплатить больничный и с какого теперь числа мне оформят пенсию? Трудовую сказали отправили по почте, удостоверение и жетон не сдала, заявление на увольнение и на пенсию еще не писала Что мне делать?

Моего ребенка направили на лечение вглазную больницу то есть каждый день ездить проходить лечение ребенку 7 лет и говорю что мне нужен больничный будет на период лечения врач которая записала нас сказала что больничный не положено так как ребенок не нуждается в уходе и он не болеет, по закону имею ли я право взять больничный или придется брать за свой счет.

У меня сыну 15 лет, начал курить вейп, покурив в очередной раз ему стало плохо, попал в больницу и после этого поставили его на учет на 6 месяцев, скажите пожалуйста законно ли это?

Могут ли начать процесс сокращения сотрудника, находящегося на больничном? Уведомление о сокращении вручается после выхода из больничного?

Знакомый купил авто к кредит сроком на 5 лет. через месяц решил продать (не понравилась). можно ли ее купить? Если да,то будет ли сделка действительна?

Я сотрудница ФСИН. Беременная, 21 неделя. По графику отпусков я указана на март, но хочу перенести отпуск на февраль! Обязаны ли мне перенести отпуск и чем я могу регламентироваться?

Информирование государственных органов (в виде письменного обращения) о возможных нарушениях в отношении стороннего лица (я - свидетель) в больнице допускает предоставление сведений, которые могут составлять врачебную тайну, без его согласия?

Злравствуйте. А если после проступка прошло более двух месяцев. И более месяца как обнаружили. Работалаль в праве требовать объяснения?

Добрый день. Я работаю в банке и у нас есть план продаж... сотрудников которые не выполняют план увольняют основываясь его невыполнением... Сейчас я нахожусь в положении, руководство ещё не в курсе... могут ли меня уволить за невыполнение плана и какими статьями я могу руководствоваться в защиту своего положения? В 81 ничего не нашла. Спасибо за ответ.

Мной был приобретен товар, оплачивала покупкой банковской картой. В процессе носки был обнаружен производственный брак, обратилась в магазин для возврата денежных средств, магазин отказывает делать возврат на карту без предъявления паспорта, законно ли это?

Длительность моего отпуска 52 дня. 28 основной+24 северный. В графике на 2023 год иду с 1 марта. Дают только 16 дней. Мотивируя тем, что к 1 1 марта я отработаю только 4 месяца с момента выхода с последнего отпуска и что авансом дни не даются. Правомерно ли это?

Написала ходатайство о возврате изъятого телефона, до настоящего времени никакого решения по нему не сделано, к его проверке даже не приступали, находится в другом городе уже 3 месяца, читала, что с момента как его изъяли они должны принять по нему решение в течение 10 суток или же месяца, статья 159, в деле иду как свидетель, правда ли это? И что если по ходатайству будет отказ, куда обращаться? Могут ли они просто так сделать его вещдоком без объяснения? Спасибо.

С 18.03 по 31.03 нахожусь на больничном по карантину. С 18.03 по 23.03 были дни отпуска. Сейчас работодатель объясняет, что с л.н. по карантину отпуск не продлевается. Прав ли работодатель? На какие прововые документы необходимо опираться?

Сосед хочет спилить большое дерево (черемуха) угрожает судом. Дерево по границе участка, 80% на моем участке. Есть ли у него право самовольно пилить это дерево, и можно ли как то застраховать его или это предотвратить?

1. Должен ли указываться в справке, выдаваемой Военкоматом военному пенсионеру для реализации права на страховую часть трудовой пенсии, период его учебы в ВУЗе без отрыва от трудовой деятельности отраженной в трудовой книжке? При этом: - чистая военная выслуга составляет 26 лет 5 дней, т.е. военная пенсия назначена по п. «а», а не по п. «б» статьи 13 Закона № 4468-1-ФЗ от 12.02.93 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, …»; - период учебы засчитан в выслугу лет в соответствии со ст. 18 этого же Закона не календарно, а на определенных условиях, что является признаком льготы (что эта норма устанавливает льготный порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии и включения в нее на определенных условиях периодов обучения в гражданском ВУЗе указано и в Решении Верховного суда РФ от 4 мая 2001 г. № ВКПИ 01-25); - определенные условия зачета времени учебы заключаются в том, что из всего периода учебы в 5 лет 9 месяцев, зачтено в выслугу лет только 2 года 6 месяцев, а из них, при определении размера военной пенсии (ст. 14 того же Закона, учитываются только целые годы) добавлено к чистой военной выслуге 1 год 11 месяцев 25 дней до целых 28-ми лет; - добавление в качестве льготы двух с половиной лет к календарной выслуге увеличивает выслугу для назначения пенсии и никак не может увеличить её календарную продолжительность - учеба не является страховым периодом. 2. Если Военкомат период учебы без отрыва от производства в справке указал, то вправе ли на этом основании Пенсионный фонд исключать из общего страхового стажа весь период страхового трудового стажа, совпадающего по времени с периодом учебы? Вправе ли исключать даже какую-либо часть стажа? Как это соотносится с пунктом 1 статьи 12 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"? 3. Может ли вообще льготный зачет поглощать какие-либо периоды?