Может ли заведующая намекать на увольнение или что только место занимаешь.

• г. Чита

Может ли заведующая намекать на увольнение или что только место занимаешь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если только намеками ограничивается, не реагируйте. Если будет что то предпринимать, обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Елена
01.12.2015, 08:14

Как справиться с частыми больничными, работая и имея ребенка в одном детском саду?

Как мне быть я работаю в док и ребёнок мой тоже ходит в это же детский сад, но так как низкий имуните мы ходим на больничный раз в месяц уже как 5 месяцев подряд. Заведующая намекает на уальнение, но я не хочу уходить тк моё рабочее место меня устраивает.
Читать ответы (2)
Таня
11.06.2019, 15:18

Кража во время моей смены - кто несет ответственность?

Лучилась такая ситуация в мою смену произошла кража. Зашёл молодой человек покупатель и пока я отходила (просил воду, и так как она стоит не под рукой, а в материальной комнате) вернувшись увидела что он открыл кассу (ключ находился в кассе) вытаскивает наличность, я закричала и судя по всему спугнула его, поэтому она схватил что успел и убежал. Заведующая намекает что это моя вина и мне возмещать.
Читать ответы (2)
Маргарита Николаевна
13.06.2014, 13:21

Недопустимость замены инструктора по физкультуре на воспитателя в детском саду - правовой аспект

Меня заведующая хочет снять с должности. Я инструктор по физ. культуре в детском саду. Поставить воспитателем на группу. Я с пед. образованием а сама заведующая без высшего обр. Может ли заведующая занимать свою должность и издавать такие приказы.
Читать ответы (1)
Наталья
11.09.2015, 18:12

Работница детского сада оказалась в ситуации - отказываются выдавать трудовую книжку из-за переплаты

Уволилась из детского сада, прихожу сегодня за трудовой и санитарной книжками, бухгалтер говорит, что за июнь они мне переплатили и не отдадут документы пока не верну им деньги. Заявление на увольнение заведующая уже подписала. Спрашиваю как так произошло, что переплатили, главбух отвечает, что заведующая в табеле ошиблась и проставила лишние дни за июнь и поэтому главбух неправильно посчитала.
Читать ответы (3)
Ирина
30.03.2015, 11:34

Мама одиночка с ребенком рассматривает увольнение из работы в связи с недостачей и конфликтом с заведующей

Я мама одиночка, ребенку 2 года, работаю в ночные смены. Решила уволиться с этой работы. На предприятии недостача. Никаких документов мы ни разу по недостаче мы не подписываем. По поводу моего увольнения заведующая идет на принцип, снимает недостачу больше чем было озвучено. Имеет ли она на это право? Как мне быть мне в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Анастасия Григорьевна
28.02.2015, 16:04

Увольнение заведующей детского сада грозит за недостающих детей во время проверки

Грозит ли увольнение заведующей детского сада по статье, если в день проверки на лицо было на 70 детей меньше, чем отмечено воспитателями? В саду около 300 детей по списку.
Читать ответы (2)
Анна
27.03.2016, 21:05

Изменение сроков закрытия детского сада вызвало проблемы с отпуском - куда обратиться и что делать?

Осенью нам сказали, что дет сад будет закрыт с 1 июня по 15 июля, в соответствии с этим взяли отпуск на этот период, а недавно сроки изменились и сад будет закрыт с 16 июля по 31 августа. А заведующая место в другой сад предоставляет только на 2 недели. Что делать, куда обратиться?
Читать ответы (1)
Жанна
02.03.2022, 04:31

Правомерность действий заведующей - увольнение воспитателя после случайного отлучения ребенка?

Я воспитатель в тихом часу вышла к заведующей по своим вопросам, оставив пом. воспитателя. В это время помощник. На чуток отлучился ребёнок выгулы коридор. Знаю, что воспитатель в ответе. Имеет ли право заведующая дав мне выговор и лишить на 100% мои стимулирующие?
Читать ответы (1)
Ольга
08.09.2022, 13:14

Сообщество военных - Увольнение заведующей из-за конфликта интересов после брака детей начальника?

Мой начальник военный, я нахожусь у него в подчинении в должности заведующей. Наши дети поженились, но он ей не родной отец. Хотят меня уволить ссылаясь на конфликт интересов, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Максим
08.07.2019, 17:41

Как добавить запись о высшей категории в трудовую книжку, если заведующая не внесла ее при увольнении

Жена работала воспитателем в детском саду. За два месяца до увольнения по собственному желанию получила высшую категорию. При увольнении заведующая не внесла запись о повышении квалификации в трудовую книжку. Последняя запись - запись об увольнении. Каким образом можно внести в трудовую данные о категории? Приказ о присвоении категории размещен на сайте министерства.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.08.2020, 10:04

Реорганизация ДОУ - увольнение заведующей и предложение должности методиста.

Я работаю заведующей ДОУ, сейчас у нас происходит реорганизация путем присоединения к другому детскому саду. Как должны уволить меня и положены ли мне какие либо выплаты. После увольнения с должности руководителя мне предлагаю должность методиста, в том саду к которому присоединяют.
Читать ответы (3)
Галина
14.11.2015, 15:45

Способы перевода на более близкую должность при ухудшении здоровья - мои вопросы директору

Я (45 лет) работаю заведующей методико-библиографическим отделом в муниципальном учреждении Межпоселенческая центральная библиотека. В связи с ухудшением здоровья хочу перевестись на место заведующей библиотекой - филиалом намного ближе к дому. В случае моего перевода нынешняя заведующая филиалом (среднее специальное библиотечное образование, намного моложе меня, дети старше 5-ти лет) получит повышение по службе и прибавку к зарплате. Директор не хочет меня переводить. Я согласна перейти на менее оплачиваемую должность. Как это осуществить?
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2015, 10:54

Ситуация с заведующей, которая настраивает коллектив против меня и преподносит ложную информацию о моих намерениях.

Заведующая настраивает коллектив против меня, вынуждает уволиться, чтобы освободить место подруге. Коллективу преподносят, что я хочу занять место заведующей. Что делать?
Читать ответы (1)
Валентина
19.04.2016, 16:26

Обязаны ли предоставить мне место Заведующей в другом магазине при возвращении из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу выйти на работу. Работала Заведующей магазина, но магазин закрыли, Обязаны ли мне предоставить место Заведующей в другом магазине, где оно имеется?
Читать ответы (1)