Изменение формулировки части 6 статьи 86 УК РФ - причины и их объяснение.

• г. Мелеуз

Очень сильно интересует один вопрос, но к сожалению не могу нигде найти на него точного ответа. До 29 июня 2015 года часть 6 статьи 86 УК РФ гласила: Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. 29 июня 2015 года изменилась формулировка данного правила на: «Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью»

Объясните пожалуйста, из каких соображений изменилась данная формулировка? Всё из-за правовой коллизии между положениями части 6 статьи 86 и положениями других ФЗ? Хотелось бы услышать ответ на данный вопрос, спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Я приведу пример коллизии в Федеральным законом " о службе в ОВД",

По УК-погашение судимости аннулировало до 2025 г. все последствия

Но по ФЗ "о службе"-гражданин е имел права поступить на службу в ОВД даже с погашенной судимостью

Отсюда-и необходимость изменений

С 2015 года аннулируются только последствия, связанные с нормами УК

Потом были приняты ФЗ "О службе УИС"... "О службе в ОПИ" и прочие новые ФЗ, касающиеся службы в правоохранительных органах..

Там уже нет коллизий

Кроме того, была коллизия со ст.ст. 331 и 351.1 ТК РФ, когда там появился запрет на работу с детьми, в том числе и при наличии погашенных судимостей за определенные виды преступлений

В 2015 г. коллизий не стало.

Спросить
Дмитрий
05.06.2006, 21:09

Правомерны ли мои требования об изменение формулировки причины увольнения?

Я был уволен по п.6 "б" ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состояние алкогольного опьянения 15 мая 2006 года. Однако я оспорил увольнение, ссылаясь на то, что еще 1 мая подал заявление об увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК), а потому не мог быть уволен по другому основанию. Правомерны ли мои требования об изменение формулировки причины увольнения? Пожалуйста поясните. С уважением, Дмитрий.
Читать ответы (1)
Ева
21.11.2021, 11:04

Суд рассматривает иск плотника Сяглова по изменению формулировки причины увольнения и вопросы трудовых правоотношений

Строительное управление № 3 организации «Нефтеюганскгазстрой» было присоединено к строительному управлению № 5 той же организации. Плотник Сяглов, работавший в строительном управлении № 3, не захотел работать в управлении № 5, к работе не приступил и был уволен за прогул. Он предъявил в суд иск об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по сокращению штата. Правомерны ли действия работодателя? Как следует поступить суду? Как решается вопрос с действием трудовых правоотношений при смене собственника и реорганизации организации?
Читать ответы (4)
Татьяна
27.11.2014, 14:16

Как и куда обратиться, чтобы возбудили уголовное дело за игнорирование решения суда?

Есть решение суда об изменении формулировки причин увольнения, исполнительный лист подан в исп. службу. Но работодатель все равно отказывается менять запись в трудовой. Как повлиять на него? Куда писать чтобы возбудили уголовное дело за невыполнение реш. суда?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.06.2013, 20:00

Вопрос о возможности выигрыша дела работодателем в случае изменения формулировки причин увольнения

Я 2 месяца работала секретарем. Мною было подано и подписано работодателем заявление на увольнение по собственному желанию, но уволена была по п.2 ст. 40 КЗОТ за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. Дисциплинарных взысканий не имела. Аттестация проведена не была. Подала в суд на изменение формулировки причин увольнения. В каком случае работодатель может выиграть дело?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.12.2017, 17:12

Изменение статьи 162 части 4 пункта влечет замену статьи 162 части 3 пункта и влияет на изменение приговора и снижение

Влияет ли изменение части уголовной статьи 162 часть 4 пункт в на замену статьи 162 части 3 пункта в на изменение приговора в отношении подсудимого и снижения срока наказания в связи с изменением части с 4 на 3?
Читать ответы (2)
Максим
27.06.2022, 13:15

Как изменение формулировки заявления на увольнение может повлиять на трудовую ситуацию

Написал заявление "На основании статьи 80 ТК РФ, прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию..." На работе спустя неделю сказали что в день увольнения в отделе кадров заявление нужно будет переписать т.к. уволен я буду на основании ст. 77 ТК. Правомерно ли это, имеет ли какое-то значение и может ли такое переписывание привести к неблагоприятным последствиям для меня? На сколько знаю, что заявление на увольнение пишется в свободной форме. При этом само заявление в отдел кадров так и не поступало т.к. сотрудник был в отпуске.
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
13.01.2023, 13:26

Изменение формулировки ИП - приставы изменили долг на материальный ущерб

Почему приставы изменили формулировку ИП.Был долг кпедитный, а стал материальный ущерб. С такой формулировкой я не могу воспользоваться сохранением минимальной оплаты труда. Зарплата 20000-50%,это иенше МРОТ.
Читать ответы (3)
Тимур
09.11.2022, 22:08

Изменение формулировки второго кассационного суда и вопрос о назначении нового слушания с вызовом привлекаемого

Что значит формулировка второго кассационного суда на жалобу на вступившее в законную силу постановление изменившееся с формулировки " изучения жалобы" на "рассмотрение в нижестоящем суде". Будет ли назначено новое слушание с вызовом привлекаемого?
Читать ответы (1)
Дмитрий Андреевич
07.07.2022, 16:30

Могу ли я подать в суд на незаконное увольнение и изменение формулировки увольнения?

Ответте пожалуйста. На меня была заведена служебная проверка и на основание её я был уволен 24.03 хотя решение суда в законную силу вступило 30.03. Тоесть уволили раньше по статье пороченье чести и достоинства сотрудника. Привлекая по 12.8 ч 1. Могу ли я подать в суд на незаконное увольнение, и на изменение формулировки увольнения на (по собственному желанию)?
Читать ответы (1)
Сергей
25.10.2020, 20:30

Спор о приказах - изменение формулировки о причине смерти мужа в госпитале МВД.

Муж умер в госпитале МВД. В приказе о л/с была формулировка " смерть наступила в период прохождегия службы, связанной с исполнением служебных обязанностей". В соответствии с этим жена имеет право на две пенсии (трудовая и по случаю потери кормильца) при достижении 55 лет, если не вступила в повторный брак. В дальнейшем эту формулировку изменили другим приказом на " от заболевания полученного в период прохождения военной службы, не связанной с исполнением служебных обязанностей".Правомерны эти действия?
Читать ответы (1)
Александр
22.02.2023, 06:12

Объяснение формулировки на сайте суда - отмена решения и вынесение нового.

Что значит данная формулировка размещенная на сайте суда по моему делу: решение (осн. требов.) отменено в части с вынесением нового решения. Мой майл: mailmois@mail.ru
Читать ответы (1)
Артур
04.02.2016, 08:15

Статья 272 часть 2 ук рф,статья 158 часть 1 ук рф,статья 159 часть 1 ук рф,статья 159 часть 1 ук рф какое наказание можно ожидать?

Статья 272 часть 2 ук рф,статья 158 часть 1 ук рф,статья 159 часть 1 ук рф,статья 159 часть 1 ук рф какое наказание можно ожидать?
Читать ответы (4)
Евгений
17.03.2006, 15:15

Увольнение по статье - возможность изменения формулировки причины и подбор подходящих статей

Кто возмется помочь? Хотим работника уволенного по собственному желанию уволить по статье, подав в суд заявление об изменении формулировки причины увольнения, так как всплыли подбробности о том, что человек натворил делов, которые не были известны на день увольнения. Какие статьи и практика по этому вопросу? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
08.04.2016, 23:00

Возможен ли пересмотр дела и изменение части ст 228, в связи с поправками, после снятия судимости?

Возможен ли пересмотр дела и изменение части ст 228, в связи с поправками, после снятия судимости? В 2007 году была осуждена по п.г ч.3 ст 228 УК РФ к 8 годам лишения свободы с отсрочкой приговора до исполнения ребенку 14-ти летнего возраста. Реальный срок истек 30,05,2015. А в феврале 2016 года районным судом досрочно закрыли отсрочку со снятием судимости. Сейчас мне в УИН посоветовали подать в суд на изменение приговора, а именно самой части, в связи с вышедшими поправками. Раньше этого не делали, потому что (как объяснили в инспекции) боялись, что изменят меру присечения и дадут реальный срок, обосновываясь тем, что мол в суде скажут:-вот, ей отсрочку дали, а она еще и не довольна!. Что скажете, по этому поводу?
Читать ответы (1)
Евгения Викторовна
29.07.2014, 13:22

Вопрос об изменении формулировки причины увольнения после завершения испытательного срока - шансы и перспективы

Я проходила испытательный срок. В один из рабочих дней директор сказала, что я ее не устраиваю и чтобы я больше не появлялась на работе (хотя до сих пор никаких нарушений с моей стороны не было). Соответственно на следующий день я не вышла на работу. В итоге меня уволили за прогул. Могу ли я через суд требовать изменения формулировки причины увольнения и каковы мои шансы?
Читать ответы (1)
Инна
24.10.2010, 20:37

Если да, то по какой статье Особенной части УК РФ следует квалифицировать его действия?

Задача 1: Радиорегулировщик радиоаппаратуры завода «Прибой» гр. Воскобойников в результате халатности испортил электроизмерительный прибор стоимостью 1843 рубля, выданный ему для работы. С целью скрыть свою вину, он похитил аналогичный прибор у другого регулировщика этого же завода гр. Юхно, а взамен оставил свой испорченный. Юхно, определил подмену и заявил об этом руководству завода. Администрация завода обратилась в правоохранительные органы с заявлением о совершенном хищении. В результате проведенных мероприятий гр. Воскобойников был изобличен в содеянном. Имеется ли в действиях Воскобойникова состав преступления? Если да, то по какой статье Особенной части УК РФ следует квалифицировать его действия?
Читать ответы (1)
Василий
19.05.2015, 23:53

Влияет ли изменение формулировки предмета иска на его фактическое содержание, если требования остаются прежними в своем размере?

Изменение формулировки предмета иска будет ли являться фактическим изменением предмета иска в случае если размер заявленных требований остается прежним?
Читать ответы (1)
Инна
21.02.2007, 17:35

Но, дело в том, что если мне изменить формулировку искового на «изменение формулировки увольнения согл.

Подала в суд работодателя, необоснованно уволившего меня по ст. 81 п.7. В исковом заявлении указала «восстановить на работе и выплатить з/п за вынужденный прогул». Но, на первом заседании услышала от работодателя в свой адрес такое… (правда, не по существу), после чего мне не хочется не то, что работать с ним, но, просто видеть. Но, дело в том, что если мне изменить формулировку искового на «изменение формулировки увольнения согл. Ст. 394 ТК», то, мне прийдется доказывать, что я не смогла устроиться на работу из-за записи в трудовой книжке, что не представляется возможным. Никто не даст мне справку о том, что не взял меня на работу из-за этой записи. Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне менять формулировку искового заявления или оставить все как есть. Ведь, для судьи очевидно, что я не собираюсь дальше работать на прежнем месте. Завтра состоится второе заседание.
Читать ответы (1)
Ольга
24.02.2020, 09:20

Различие между ответственностью и персональной ответственностью - изменение формулировки в должностной инструкции

Какая разница между ответственностью и персональной ответственностью, руководство изменило формулировку в должностной инструкции, критично ли это.
Читать ответы (2)
Марина
11.02.2012, 18:20

Брата посадили на 4,5 года по ст.162,2 части УК РФ,он подавал на аппеляцию несколько раз, убрали всего полгода.

Брата посадили на 4,5 года по ст.162,2 части УК РФ,он подавал на аппеляцию несколько раз, убрали всего полгода. В мае будет как год сидит. Будут ли амнистии в 2012 году по таким тяжелым статьям?
Читать ответы (2)