Учитываются ли отпуска по уходу за ребенком инвалидом в стаж ИПК для досрочной пенсии молодой матери с тремя детьми?

Здравствуйте!

Входит. Согласно ст. 12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж засчитывается период ухода за ребенком-инвалидом одному из родителей, за эти периоды начисляются 1,8 пенсионных коэффициентов.

Мать ребёнка-инвалида тоже инвалид. Она ведь нетрудоспособная...? 1,8 пенсионных коэффициента начисляются за каждый год инвалидности ребёнка? Он был на группе 5 лет - с 2002 г. по 2007 год. Мать работала до инвалидности.

У матери была инвалидность с 2002 года, значит она получала пенсию по инвалидности, и у ребёнка тоже с 2002 года была инвалидность с детства с 10 до 15 лет. В 15 лет сняли инвалидность ребёнку.

Надо смотреть отказ и если что оспаривать.

В данном случае есть инвалидность бессрочнная а есть временная. Чтобы получить снова данную справку нужно обращаться в мед. учреждение которе его ранее выдавало, они продиагностируют и если изменений в лучшую сторону нет дадут снова спраквку!

В законе четко прописанно это есть временные нетрудоспособные граждане и если их самочувствие улучшилось то в пенсии могут отказать!

Здравствуйте Татьяна.

Вам необходимы любые документы подтверждающие, что дочь имела статус "ребенок-инвалид". Для этого достаточно справки о получении пенсии как ребёнка инвалида до 18 лет. Период и срок не важен.

Если не хватит периодов работы, то для зачета в стаж периодов ухода за ребенком-инвалидом необходимы будут справки об установлении инвалидности за как можно более длительный срок (если инвалидность продлевали). Без подтверждения инвалидности за конкретные периоды уход в страховой стаж не учтут.

Нет это не будет являться законным основанием отказа, если по этому основанию Вам откажут обращайтесь в суд.

Добрый день, Ольга.

Этого делать не вправе, ведь по общему требованию Конституции Украины и другого законодательства "закон обратной силы не имеет", тем более когда "ухудшает положение" для Вас. Но в нашем нигилизме к законам - гарантировать в таком случае нельзя ничего. По крайней мере нужно бы почитать это решение досконально и другие также.

Если Вам будет что-то не ясно или другие вопросы - кликните по моему фото и почитайте обращение к доверителю. Жду от Вас дальнейшую детальную информацию, поскольку думаю, что короткими обменами сообщений в чате решить качественно сложно.

С уважением, А.

Добрый день Оксана Юрьевна, вот в 50 лет и будете подавать заявление на досрочную пенсию.Пункт 1.1 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ,

- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

Надежда Николаевна, как можно сказать Вам какой размер пенсии вы будете получать, размер трудовых пенсий зависит от заработной платы за 2000-2001г. или за пять лет подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002г., страхового стажа до 01.01.2002г. а также страховых отчислений, которые поступают на лицевой счет застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования от работодателя после 2002г. - статья 30 Федерального закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации №173-ФЗ.

Здравствуйте, отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет засчитывается в трудовой стаж , в общей сложности не более 4,6 лет.

1,5 года входит в стаж за одним ребенком

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Здравствуйте!Да, уход за ребенком-инвалидом будет учитывается в страховой стаж .

В таком случае она не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

[quote][/quote]

Срок — до 10 лет. Но суд может отсрочить реальное отбывание наказания до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

Здравствуйте Ирина. Поверхностно скажу, что больше 6 лет 8 мес реального срока вам не дадут ето точно при ваших обстоятельствах, предполагаю можно условным сроком все завершить.

Если ребенок инвалид с детства - имеете. Норма подп. 1 п. 1 ст. 32 Закона "О страховых пенсиях" не ставит для родителей детей-инвалидов, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста, условия о размере страхового стажа. По крайней мере, в ее буквальном трактовании.

Страховой стаж 14лет4 месяца.Имею ли я право на досрочную пенсию,мать ребенка инвалида сдетства.

Был отказ в назначении досрочно пенсии матери ребенка- инвалида,нехватает 8 месяцев до страхового стажа 15 лет.Правомерно ли это?

Здравствуйте Дмитрий.

В случае если лицо своевременно не уведомило ПФ о своем трудоустройстве, то в этом случает обстоятельство является основанием для взыскания с указанного лица излишне выплаченных сумм исходя из положений ст.ст.1102,1109 ГК РФ.

Срок исковой давности исчисляется по общим принципам три года (ст.ст.195, 196, 199 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что в соответствии со ст.200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

Удачи.

Здравствуйте! положен при достижении 50 лет . при наличии стажа не менее 20 лет и при условии воспитания ребенка -инвалида до 8 лет

Уважаемый Николай! Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховой стаж (учитываемый при определении права на трудовую пенсию) - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В частности, в страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом (п.п.6, п.1, ст.11).

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов (периоды работы с периодом ухода за ребенком - инвалидом), предусмотренных при исчислении страхового стажа, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии (п.1. ст.12).

Также следует отметить то, что матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается по достижении возраста 50 лет при имеющемся страховом стаже не менее 15 лет (п.1, ст. 28).

Здравствуйте.

Согласно п. п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях"

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Вы должны пойти вроде как в 50 лет если это 2018 год. Со следующего года могут изменить цифры.

Лето вам нужно обратиться в Пенсионный фонд

Нет--ребенок должен быть на инвалидности до 8лет.

Все другие юристы отвечают, что положена, т.к. ребенку поставили диагноз инвалид детства. А до 8 лет нужно чтобы вы его воспитывали с детского возраста. Кто же прав?

В силу статьи 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Работающий родитель обязан представить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом календарном месяце им не использованы или использованы частично.

Если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (индивидуальный предприниматель, частный нотариус, адвокат, глава или член крестьянского фермерского хозяйства, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа, подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.

В случае частичного использования одним из работающих родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Изучите Главу III Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"