Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А теперь получается что, даже если ты после использования донорских дней отработал больше ставки тебе все равно урежут оклад.

08.02.2023, 20:57
• г. Брянск

В этом году в январе использовала донорскую справку. По графику у меня было 8 суток (192 часа). Сняла сутки по справке и отработала 168 часов, хотя на полную ставку в январе надо было отработать 130.6 часов. Я отработала полную ставку и даже больше. Но при расчёте зп, работодатель урезал оклад (оклад 10166 руб, от которого идёт расчёт зп и всех надбавок), а мне зп в январе считали от 9500 руб, сказали, что донорские дни высчитывают из оклада, независимо от того отработал ты ставку или нет. Хотя раньше из общего отработанного времени вычитали и оклад не трогали. А теперь получается что, даже если ты после использования донорских дней отработал больше ставки тебе все равно урежут оклад. Законно ли это?

Читать ответы (0)
Полная ставка Донорская справка Донорские дни По справке
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
22.11.2015, 11:53

Каким образом будет происходить индексация оклада, если прожиточный минимум опустится ниже установленного уровня?

Меня зовут Алексей, Скажите. У нас в компании где я работаю индексация происходит 1 раз в год. расчет идет исходя из корзины прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2-й квартал. Я смотрю что прожиточный минимум упал. Вопрос: если прожиточный минимум опустится ниже чем за 2-й квартал 2015 года, нам урежут оклад? У нас не будет индексации? В общем скажите пожалуйста что будет с индексацией?
Читать ответы (3)
Михаил Юрьевич
24.03.2015, 17:33

Работодатель предлагает урезать оклад и добавить должности без доплаты - возможны ли такие изменения и что делать?

На работе хотят урезать положенную зарплату т.е. Оклад. С 33.000 до 16.000 Тыс. Ссылаясь на статью 74 Т.К. Нам 7 ым сотрудкникам предлагают подписать дополнение к договору и взять на себя еще две должности не добавляя ничего к зарплате и премии. Естественно я (мы) не соглашаемся Почти все с дуру подписались на это, боясь потерять премию если не подпишут. А теперь нам кто не подписал сказали, что через два месяца вам урежут оклад ссылаясь на статью 74 Т.К. И не будут ставить премию. Уже вызывали в отдел кадров давали что то вроде договора (уведомления) о том что через два месяца мы будем получать меньше собственного оклада. Естественно мы отказались что либо подписывать. И тогдп они вызывали людей типо сведетелей и составляли акт об отказе подписывать уведомление это или же все таки перевестись (взять на себя) еще пару должностей за которуые доплачивать разумеется не будут.. Как быть?! Смогут они урезать оклад таким способом? Без моей подписи? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Владиславвладислав
20.07.2016, 10:47

Проблемы с выплатами алиментов - бывшая супруга узнала о моей высокой зарплате - что делать?

Я стою на алиментах, взял с работы справку и ксерокопию трудовой. Официальная зарплата составляет 6000 тыс. Руб.А не официальная больше. И тут звонит бывшая супруга и говорит я знаю что у тебя больше зарплата, и я буду копать чтоб ты больше платил! Подскажите как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Рамиль
15.07.2015, 22:52

Недопущение использования донорских дней - как защитить свои права и премию

Я сдал кровь на донорство 2 месяца назад. Недавно написал заявление о предоставление мне донорских дней. Начальник не подписал заявление. Я работаю посменно. На следующий день я позвонил начальнику, перед работой, и попросил отпустить меня. Он всё же разрешил, но решил лешить мне 100% премии. Что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Олег
25.12.2015, 07:28

Вопрос о возможности и правах использования донорских дней - мое мнение и позиция завода.

Я донор и имею на руках справку о сдаче крови, сдавал в свой выходной. Считаю что у меня есть 2 дня отдыха, которые могу использовать по своему усмотрению. На заводе начальство говорит мол донорский день я имею право взять только предупредив за сутки. Как я могу использовать донорские дни, прав ли я?
Читать ответы (1)
Ирина
26.08.2019, 14:36

Правомерно ли отказать в использовании донорских дней после увольнения и последующего возвращения на работу?

По донорским дням. При увольнении я их не использовала, а через два месяца вернулась на прежнее место работы и вскоре написала заявление на использование донорских дней. Мне отказали. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
22.06.2011, 16:20

Оклад урезан на 50% после суда с банком - как прожить с ребенком на 3000 рублей в месяц?

У меня состоялся суд с банком, Обязывают выплатить по решению суда 9154 рубля. Судебный пристав подал извещение в бухгалтериюо вычите у меня из заработной платы 50%. у меня оклад по справке 2_ндфл 6500 рублей. На руках ребенок 3 года. Я мать-одиночка (в свидетельстве о рождении это указано). Алименты на ребенка не получаю. Работа единственный источник дохода. Правомерны ли действия пристава и как можно на 3000 рублей прожить месяц с маленьким ребенком? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Людмила
05.01.2022, 10:12

Почему премию по итогам года мне рассчитали с последнего оклада, если 10 месяцев в течение года у меня был оклад больше.

Почему премию по итогам года мне рассчитали с последнего оклада, если 10 месяцев в течение года у меня был оклад больше.
Читать ответы (2)
Ксения
31.01.2023, 19:33

Вопрос - Как изменится оклад после выхода из декрета, если на мое место приняли замещающего сотрудника на больший оклад?

1,5 года назад я ушла в декрет, на мое место приняли замещающего сотрудника, но на больший оклад (сложно было найти человека) после выхода из декрета мой оклад так же увеличится, или положен старый? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
10.10.2015, 20:17

Как решить проблему с неполучением стимулирующих выплат и расчетных листов?

Работаю воспитателем в селе, на 1,5 ставки (оклад 7900 рублей, и плюс 0,25 ставки физкультурного руководителя) работаю 10 часов в сутки, стимулирующие выплаты не платят, расчётные листы не дают? Что делать и куда обращаться? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Виталий Германович
03.03.2016, 18:13

Как начислить по больничному листу с 0,5 ставки окладом 2600 и доплатами в два раза?

По вопросу начисления по больничному листу? Работа на 0,5 ставки оклад 2600 и два раза по столько доплата (премии) больничный лист на 18 дней - сколько должны начислить? Стаж 30 лет.
Читать ответы (1)
Мария
26.11.2014, 01:09

Скажите пожалуйста, я работаю в дет. саду поваром на 0.5 ставки оклад 1300, мне северный стаж идти будет? Живу в хабаровском крае.

Скажите пожалуйста, я работаю в дет. саду поваром на 0.5 ставки оклад 1300, мне северный стаж идти будет? Живу в хабаровском крае.
Читать ответы (1)
Евгения
07.08.2015, 12:33

Позиция мужа: подала на развод - все равно тебе ничего не достанется. Большая часть имущества нажита в гражданском браке.

Позиция мужа: подала на развод - всеравно тебе ничего не достанеться. Большая часть имущества нажита в гражданском браке.
Читать ответы (3)
Сергей
12.08.2012, 05:48

У нас на работе во ставки оклад+ процент от персональной выручки. Меня лишили этих процентов за нарушение законно ли это?

У нас на работе ве ставки оклад+ процент от персоональной выручки. Меня лишили этих процентов за нарушение законно ли это?
Читать ответы (2)