Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычет за недостачу в первой зарплате при работе на испытательном сроке - законно ли это?

18.11.2012, 00:25
• г. Воронеж

Я отработал 1 месяц и в первую зарплату с меня вычли недостачу на складе. Имеют ли право? Я ещё получается на испытательном сроке!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, но теоретически, если все процедуры прошли, вполне возможно, наличие испытательного срока здесь не причем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Иван
18.12.2015, 10:49

Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени

Увольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
12.05.2012, 07:59

Испытательный срок в супермаркете - возможное удержание недостачи во время ревизии

Работаю в супермаркете. Мне по трудовому договору установили испытательный срок 3 месяца. Отработав почти 1,5 месяца, узнала что в супермаркете собираются проводит ревизию (ревизия у них проходит 1 раз в год). В случае недостачи, её собираются высчитывать со всех продавцов. Имеет ли право руководство удерживать недостачу и с меня, ведь я ещё нахожусь на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Анастасия
17.04.2015, 04:18

Испытательный срок на складе - право работодателя и возможность увольнения

Я устроилась на работу на склад с испытательном сроке 3 месяца. Я отработала 2 дня, на 3 день меня попросили подписать документы о принятие склада. Имели они права это делать? И могу ли я уволиться?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
09.09.2015, 22:15

Разговоры о недостаче - Как повлияет на увольнение кладовщика недостача в 21 тысячу

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию. Проработала два месяца на испытательном сроке кладовщиком на складе. Месяц назад при смене руководства была ревизия, которая показала недостачу 21 тысяча. При приёме на работу ревизия не проводилась, хотя факт приёма склада я подписала по незнанию. Повесят ли эту недостачу при увольнении.
Читать ответы (1)
Ирина
12.12.2015, 21:33

Испытательный срок и договор о материальной ответственности - правомерность вычета денег из зарплаты

На испытательном сроке у меня произошла кража денег 5000. Эти деньги вычли у меня из зарплаты. Договор о материальной ответственности подписывали. Имеют ли право давать этот договор на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Анастасия Артуровна
17.02.2016, 16:22

Недоплата зарплаты и требование ее оплаты - правомерно ли списание и начисление процентов?

Я устроилась на работу и отработала месяц. В течение месяца у меня была недостача 3000 т.р. Мне перевели зарплату в полном размере, без вычета недостачи. А на следующий день позвонил менеджер и сказал что мне нужно оплатить недостачу. А если я ее не оплачу, то у меня ее спишут со следующей зарплаты, но плюс накрутят еще 30%. Законно ли это раскручивать % и списывать? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
ИРИНА
08.10.2015, 12:19

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?
Читать ответы (2)
Елена
27.10.2020, 00:35

Недостача на работе - кто несет ответственность и может ли начальство удерживать зарплату?

Отработала в хлебном магазине больше месяца, сделали ревизию оказалась недостача 88 тысяч! Аванс и зарплату удержали. Кто должен возместить недостачу и имеет ли право начальство удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Светлана
10.05.2017, 12:18

За вычетом недостачи и перелимита у сотрудницы, работавшей на испытательном сроке, возник вопрос о законности такого действия

Устроилась на работу 03.04.2017. На момент ревизии отработала неделю... при увольнении 05.05.2017 вычли недостачу и перелимит 11000. Находилась на испытательном сроке. Законно ли это?
Читать ответы (2)