Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выход на пенсию назначен на 11.07.2023 г. Каким числом можно будет уволиться?

10.02.2023, 21:39
• г. Салехард

Выход на пенсию назначен на 11.07.2023 г. Каким числом можно будет уволиться?

Читать ответы (2)
Выход на пенсию
Ответы на вопрос (2):

Любым - на назначение пенсии это никак уже не влияет, судя по тексту.

Спросить

А зачем вам увольняться? Какое это имеет отношение к пенсии при ее назначении? После назначения пенсия работающим пенсионерам не будет индексироваться, но следующая индексация ожидается в январе 2024 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Викторовна
21.07.2014, 11:57

Как правильно уволиться из отпуска и отработать две недели до 25 августа?

Хочу просто уволится. Сейчас нахожусь в отпуске до 25 августа. Какого августа надо написать заявление и каким числом уволиться, чтоб до 25 августа прошло две недели отработки.
Читать ответы (1)
Наталья
05.03.2013, 16:41

Окончание отработки или выход с больничного

Я проработала на предприятии 8 месяцев. Начальник отдела кадров стал на меня давить чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию.. 18,02,2013 я написала заявление по согласованию сторон. И меня заставили отрабатывать 2 недели. С 19,02,2013 ушла на больничный лист. 2 х недельная отработка у меня закончилась 04,03,2013 с больничного меня выписали 05,03,2013 к работе приступить с 06,03,2013. Каким числом меня уволят числом окончания отработки или числом выхода с больничного? И положена ли мне компенсация за отпуск в котором я не была?
Читать ответы (2)
Виктория
23.06.2009, 19:55

Или единственный выход, уволиться по-собственному желанию, и получать все пособия как безработная?

Я беременна, жду второго ребенка. Я работаю адмистратором в гостинице. Гарафик работы: сутки через трое. Работать сутками для беременной, как вы понимаете, противопоказано, но устроиться на другую работу сейчас вряд ли получится. Перейти на другую должность в отеле невозможно, т.к нет другой подходящей работы. Обязан ли работодатель предоставлять мне отпуск, может неоплачиваемый, но при "достижении" 7 месяцев беременности выплачивать мне все пособия, по беременности и родам, единовременное пособие, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Или единственный выход, уволиться по-собственному желанию, и получать все пособия как безработная? Заранее благодарна, Виктория.
Читать ответы (1)
Гость_6554605
29.01.2018, 13:07

Работник Сбербанка лишен доступа к своей зарплате - какие варианты остаются?

Сбербанк списывает с зарплатной карты всю зарплату. Работадатель отказывается перевести зп на карту в другой банк. Кроме того по исполнительному листу половина зарплаты перечисляется в другой банк. Выход-уволиться, повеситься или есть третий вариант?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.09.2013, 16:55

Как справиться с перераспределением часов и предложением работать без работы в компании

В компании где я работаю перераспределение часов (но не сокращение) То есть часы оператора (мои) убирают и добавляют их,допустим, складскому работнику. А меня просят уволиться по собственному желанию. Т к увольняться по сж я отказалась, а уволить или сократить они меня не могут, то предложили работать там же но за голый оклад (10000 руб) и без предоставления самой работы. То есть у меня сейчас один выход-уволиться по сж? Или я могу что-то еще сделать?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.09.2013, 17:35

Принудительное перераспределение часов и предложение работать без оплаты - как защитить свои права в такой ситуации

В компании где я работаю перераспределение часов (но не сокращение) То есть часы оператора (мои) убирают и добавляют их,допустим, складскому работнику (грузчику). А меня просят уволиться по собственному желанию Т к увольняться по сж я отказалась, а уволить или сократить они меня не могут, то предложили работать там же но за голый оклад (10000 руб) и без предоставления самой работы. То есть у меня сейчас один выход-уволиться по сж? Или я могу что-то еще сделать?
Читать ответы (1)
Ольга
09.11.2014, 17:06

Увольняем ген. директора решением учредителей. Протокол от 10 ноября. Каким числом уволить старого. Каким числом принять нового?

Увольняем ген. директора решением учредителей. Протокол от 10 ноября. Каким числом уволить старого. Каким числом принять нового?
Читать ответы (1)
Лилия
16.05.2013, 07:39

Каким числом уволить работника, если он не явился на работу 11 мая и был отсутствующим после двух выходных дней?

Ответьте пожалуйста, если работник вышел на работу 8 мая, последующие два дня у него были выходными, 11 мая он не вышел на работу. Каким числом его увольнять? Каким числом писать служебную записку и каким числом писать приказ об увольнении?
Читать ответы (1)
Нина Николаевна Попова
14.05.2023, 14:35

Каким числом увольнять старого председателя правления и каким числом принимать нового председателя правления

После отчетно перевыборного собрания выбрали нового председателя правления. Каким числом увольнять старого председателя правления и каким числом принимать нового председателя правления
Читать ответы (1)
Ольга
14.07.2010, 19:26

И когда его освобождают по УДО и день выхода назначен, могут его держать в МЛС, если выясняется, что он не прописан?

Скажите пожалуйста имеют право выписать человека, когда он был осужден? И если да то на каких условиях? И когда его освобождают по УДО и день выхода назначен, могут его держать в МЛС, если выясняется, что он не прописан? Когда должны были сделать запрос данного рода, заранее или могут продлить срок освобождения до его прописки?
Читать ответы (2)
Эльвира
05.07.2016, 08:38

Что на сегодняшний день выгоднее при выходе на пенсию, уволиться официально или работать? (в любом случае я буду еще работать)

Что на сегодняшний день выгоднее при выходе на пенсию, уволиться официально или работать? (в любом случае я буду еще работать)
Читать ответы (1)
Борис
14.02.2017, 17:25

Конфликт с работодателем - должен ли я оплачивать дубликат больничного и могу ли уволиться со дня начала?

Вышел на работу после больничного, но работодатель видимо не хочет его оплачивать, мотивируя что он поддельный, заставляет меня сделать дубликат или принести подтверждение из больницы, на что я потрачу время и деньги. Я в свою очередь собирался после выхода уволиться, потому что нашел другую работу, но об этом на работе еще не сообщал. Вопрос: Могу ли я уволиться со дня начала больничного (задним числом) и отказаться от выплаты больничных (т.к. выплата составляет 20%)?
Читать ответы (3)
Елена
29.07.2019, 05:06

Отсутствие населенного пункта в списке - имею ли я право на льготы по Семипалатинскому полигону и раннюю пенсию?

Проживала в ВКО Казахстан, имею удостоверение по Семипалатинскому полигону доза радиации указана высокая до 35 бэр. Но наш город не включен в список населенных пунктов, подвергшихся радиационному вздействию... странно, удостоверение есть, а города нет. Имею ли право на лготы по семипалатинскому полигону, в том числе выход на пенсию на 10 лет раньше срока.
Читать ответы (1)
Марина
29.10.2015, 23:09

Как справиться с конфликтами на работе и сохранить рабочую атмосферу в небольшом магазине?

Работаю в небольшом магазине! Раньше когда исполняла свои обязанности и безотказно исполняла все просьбы заведующей-была хорошимработником, стоило один раз отказать и не согласиться-теперь она постоянно вызывает на конфликт и доводит чуть-ли не нервного срыва! У меня только один выход-уволиться?!
Читать ответы (1)
Екатерина
06.10.2015, 08:55

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает детское пособие из-за банкротства?

У меня такая ситуация организация в которой я работаю которая выплачивает мне до 1.5 признана банкротом, и по сей день не платят детское пособие и говорят что в связи с банкротством они имеют право не платить, на данный момент они не платят уже 4 месяца, подскажите куда обратиться? Они говорят единственный выход уволиться по собственному желанию. У меня ребенку только 1 годик.
Читать ответы (2)
Татьяна
09.09.2016, 12:39

Сколько времени можно держать без содержания после закрытия торговой точки?.

Я работаю в торговой сети уже почти 7 лет, за эти года очень много закрывались и открывались торговые точки, и поэтому у меня менялись адреса моей работы. И вот сейчас опять закрыли точку (киоск), и меня со сменщицей отправили без содержания. Подскажите, как долго нас могут держать без содержания, или теперь один выход уволиться по собственному желанию? За ранее благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Оксана
20.03.2011, 14:25

Как выбрать правильную дату увольнения, чтобы успеть на новую работу 10 апреля?

Я устраиваюсь на другую работу, но прежде мне нужно уволиться с нынешней. Каким числом следует уволитьсяс нынешней работы, если на новую нужно выходить 10 апреля!
Читать ответы (1)