Имеет ли сотрудник 5 право уйти на час раньше с работы. Если по вине администратора ему не удалось пообедать отведённый час?
Имеет ли сотрудник 5 право уйти на час раньше с работы. Если по вине администратора ему не удалось пообедать отведённый час?
Нет, если такой случай единичный. Но, работник вправе подать жалобу в отношение администратора руководству предприятия. Если это не единичный случай, и начальство не обращает на это внимания, - есть основания для обращения в территориальный отдел Роструда.
Спросить
Такой вот вопрос, режим работы с 8 до 20 часов, две смены, первая с 8 до 17, вторая с 11 до 20, 22 февраля предпраздничный сокращенный день. Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже? Организация Почта России.
Здравствуйте.
На ст.93 ТК РФ ссылайтесь:
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.Спросить
Час обеденного перерыва на работе у нас не оплачивают. Если я не использовала этот обеденный час, могу ли я на час раньше уйти с работы?
Добрый день.
Обратите внимание на условия трудового распорядка, утвержденного у Вас в организации, а также условия трудового договора.
Спросить
Доброе утро!
Да, в ТК РФ прописано, что перед праздничным днем сокращенный рабочий день.
СпроситьНет, если только этот медицинский стаж. По сути - в указанный период медицинский стаж, которого надо, для досрочной пенсии, 30 лет, будет считаться с коэффициентом 1,5 (года за полтора).
СпроситьВиновник дтп отказываться от уплаты ущерба суд вынес решение о его вине счас отдаем в судебные приставы как они решат.
Они если не спят, то думают о личном кармане. Могут арестовать часть имущества . Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
Спросить
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Спросить
Я попал в ДТП в черте городак нам на встречную полусу вылетела машина, частично удалось уйти от лобового столкновения, но всю левую сторону машины снесло, в результате чего моя мама получила перелом бедра со смещением, сейчас лежит в больнице, водитель выехавший на встречную плосу скрылся с места ДТП, кк нам быть?
Моя ситуация в следующем! Я работаю на производстве с вредными и опасными условиями труда. Во время прохождения очередного мед. осмотра на час раньше ушел с работы что было выявлено электронным пропуском. Руководитель приравнивает мои действия к нарушению трудовой дисциплины и хочет лишить премии. Мне интересно законны ли его действия? Заранее спасибо!
Здравствуйте,
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
Вы должны быть освобождены в день медосмотра от работы. Если захотите оспорить приказ о дисциплинарном взыскании обращайтесь.
Спросить
Работаю логопедом в детском саду 16 лет. у меня 4-часовой рабочий день (с 9.00 до 13.00). Имею ли я право пообедать на рабочем месте в 12.30 - 12.45. Если "Да", на какие документы мне ссылаться?
Здравствуйте, вы не имеете права уходить с работы раньше на 4 часа без согласования с вашим работодателем.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Этот вопрос в соответствии с существующим трудовым законодательством решается только по соглашению с работодателем.
Спросить
Проконсультируйте меня по такому вопросу. Мне 52 года, я проживала в г. Ряжск Ряз. обл., который относиться к Чернобыльской зоне. С 09.07.84 по 04.03.98 г. и была зарегестрирована. Со мной проживали дети находилась в дикретном отпуске. Недавно узнала, что я как бы имею право уйти раньше на пенсию. Насколько это так и куда мне обратиться? Спасибо.
Это зависит от того, что содержится в подписанном вами трудовом договоре или договоре ГПХ (гражданско-правового характера) — как правило при сдельной оплате труда работодатель страхуется от подобных случаев (уйти раньше, не выйти и т.д.), прописывая возможность одностороннего расторжения договора и определенного ряда штрафов, что не совсем соответствует положениям ТК РФ, но активно применяется на практике.
Рекомендую вам согласовывать момент ухода с рабочего места с работодателем.
Спросить
Сокращенный предпраздничный день по ТК РФ – это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ). А если празднику предшествует выходной день – по календарю или графику работы, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается.
Спросить
92-я статья Трудового кодекса определяет, что работники-инвалиды I и II групп имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени. Оно не может быть более 35 часов в неделю.
СпроситьЗдравствуйте!
Для инвалидов I и II групп согласно статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Если инвалид не отрабатывает 35 часов в неделю, то получает заработную плату пропорционально отработанному времени, т.е. как за неполное рабочее время.
СпроситьЯ работаю в доу заместителем заведующего по увр на селе. Есть ли у меня право уйти с работы на 1 час раньше перед праздничным днем 4 ноября.
Четвертого ноября в России отмечается официальный праздник День народного единства. Это официальный выходной., Согласно Трудовому кодексу, предпраздничный рабочий день на час короче обычного.
СпроситьМне хотят объявить выговор за то, что я ушел с работы на час раньше 11 июня 2015 г. Можно ли мне опираться на то, что 11.06.15 г. было предпраздничным днем и рабочий день был на час меньше?
Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Андрей!
Конечно можно.
Трудовой кодекс гласит: Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95).
Спросить
