Если я исполнительный лист по олиментам передала напрямую работадателю, не через приставов. Могу ли я забрать его и каким образом?

199₽ VIP

Можете - пишите заявление о возвращении Вам исполнительного листа - отзываете - Вам обязаны вернуть по смыслу норм закона -

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)

Статья 9. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица.

В заклне напрямую это не указано - но по аналогии с иными нормами и правом отозвать коррелирует.

Здравствуйте, Евгения.

В соответствии с требованием части 4 статьи 98 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;

3) по заявлению взыскателя;

4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

Согласно требованию части 4.1. указанной статьи 98 лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают:

1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.

Т.о.,

Вы вправе направить работодателю заявление об окончании взыскания и возвращении исполнительного документа.

Здравствуйте, Евгения!

Вы как взыскатель имеете право отозвать исполнительный лист у работодателя, для этого нужно написать заявление об отзыве исполнительного листа. Пока у работодателя не будет официального документа об отзыве исполнительного листа, он обязан согласно Федеральному закону от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" удержать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

С уважением, Е.С. Глущенко.

Да, Вы можете забрать исполнительный лист, так как являетесь взыскателем.

Обратитесь для этого к работодателю с заявлением о выдаче данного листа обратно Вам.

Приставы не нужны, их можно обойти и взыскать алименты те же напрямую.

Заявление в простой форме, как есть.

Заявление на имя работодателя о возврате исполнительного листа и прекращении его исполнения. Если ответят отказом или не ответят письменно в течении 30 дней, то остаётся обращаться в суд.

1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:

1) по заявлению взыскателя;

- см. ст. 9, 46 ФЗ «Об исполнительном производстве»

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019) Направление исполнительного листа на работу должника для удержания алиментов предусмотрено статьей 9 данного закона.

На основании статьи 50 этого закона вы имеете право в любое время отозвать исполнительный лист. Для этого нужно написать заявление на имя работодателя об отзыве исполнительного листа.

Пишите на имя работодателя такое заявление

Прошу вернуть мне исполнительный лист и прекратить удержание алиментов в связи с договоренностью о добровольной выплате алиментов гражданином ___________________________ (ФИО плательщика) на содержание ребенка, ___________________________ (ФИО ребенка), в размере и порядке, установленном судебным решением. Адрес должника: ______________________________________________. Адрес взыскателя: _____________________________________________. «___» _______ 20___г. ____________________

Вы можете отозвать исп. лист, вручить заявление об отзыве.