Работала в парикмахерской, никаких документов не заполняли, без трудовой и договора. Просто сказали, завтра не выходи, отработала там 9,5 месяцев. А я одинокая мать. Имею я какие-нибудь права?

в судебном порядке можно признать данные отношения трудовыми,обязать работодателя заключить трудовой договор.Если не захотите дальше работать, должны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и за время вынужденного прогула.

Надо обращаться с иском в суд, признавать факт трудовых отношений , взыскивать зарплату, и оспаривать незаконное увольнение. При необходимости обращайтесь.

Отсутствие документов и трудового договора в парикмахерской - как защитить права одинокой матери, отработавшей 9,5 месяцев?

Как получить расчет после увольнения без предупреждения и объяснения причин - практические рекомендации

Я работала администратором в отеле. Меня и еще двух человек уволили без предупреждения, без объяснения причин, просто позвонили и сказали, что завтра мы на работу не выходим. Прошел уже месяц, а расчет мы не получили. Никаких документов не подписывали. Что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Каковы причины такой суммы налога при оформлении на пол ставки в парикмахерской у одинокой матери с несовершеннолетним ребёнком?

В парикмахерской оформили на 3500 рублей как на пол ставки, сказали платить 1200 рублей налог, имею несовершеннолетнего ребёнка, одинокая мать. С чего такая сумма налога?

Читать ответы (2)

Я одинокая мать двоих детей имею я право получать какое-нибудь пособие кроме детских.

Читать ответы (1)

Выплачивается ли компенсация при окончании срочного трудового договора?

Хочу узнать, должны при окончании срочного трудового договора выплачивать компенсацию? В 2015 году я отработала 6 месяцев подменным оператором по срочному трудовому договору, по окончании мне выплатили только зарплату, без компенсаций. В договоре прописано: п.12 Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: --основной-нет --дополнительный-нет --за вредность-нет. В этом году я снова работала 6 месяцев на время отпусков (с 21.05 по 21.11), завтра собираюсь за трудовой.

Читать ответы (3)

Льготы для одинокой матери двоих детей с низким доходом - что положено, если нет инвалидности

Я одинокая мать двоих детей. Имею статус малоимущей. Имею ли я какие нибудь льготы и какие. Если я и мои дети не имеют инвалидности.

Читать ответы (1)

Работодатель не оповестил заранее о последнем рабочем дне - как действовать и что сказать?

Меня оповестили сегодня что последний рабочий день. Выходит якобы основной сотрудник. Вакансий не предложили и сказали что не должны оповещать заранее. Работала по срочному трудовому договору на время декретного отпуска договор не имел конкретных дат, просто до момента выхода основного сотрудника. Стоит ли расписываться и забирать трудовую книжку. Как поступить и что сказать работадателю, если завтра последний день?!

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку без получения расчетных денег после отработки в организации?

4 дня отработала в организации, не понравились условия, трудовой договор не подписывала, в трудовую забрали, могу я завтра просто у них забрать трудовую, и мне не надо никаких расчетных денег.

Читать ответы (2)

Увольнение беременной сотрудницы без предупреждения - как поступить и что сказать работодателю?

Меня оповестили сегодня что последний рабочий день, и что я уволена так как выходит якобы основной сотрудник. Сказали придти забрать трудовую, вакансий не предложили и сказали что не должны оповещать заранее. Работала по срочному трудовому договору на время декретного отпуска договор не имел конкретных дат, просто до момента выхода основного сотрудника. Сама сейчас беременна. Стоит ли расписываться и забирать трудовую книжку как поступить и что сказать работадателю, если завтра последний день?! и как узнать выходит ли декретница.

Читать ответы (1)

Имеют ли право не заплатить за 4 отработанных дня, если отказываюсь отработать оставшиеся 3 дня согласно требованию работодателя?

Отработала 4 дня хочу вводится, предупредила сказали отрабатывай 3 дня я сказала что не могу, они сказали что тогда не заплатят мне за эти 4 дня что я работала имеют ли они права на это? трудовой договор имеется, и трудовая у них.

Читать ответы (2)

Задав вопрос с чем это связано, мне сказали потому что я позно принесла документы.

У меня такой вопрос: дело в том, что на работу я устроилась 7,08,2007 г. Это моя первая работа. Кроме диплома никаких документов не было. Позже (через полгода-примерно) принесла ИНН и пенсионную карточку. При подписывании трудовой книжки и трудового договара я увидела что стоит дата приема на работу официально 5,05,2008 г., тоесть получается что почти 10 месяцев я работала просто так. Задав вопрос с чем это связано, мне сказали потому что я позно принесла документы. Действительно ли, что без ИНН и пенсионного мне не могли сделать труд. Книжку? И правомерно ли то что она заполняли ее без моего присутствия. Трудовую книжку я подписала с той датой которая там стояла.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие документов и трудового договора в парикмахерской - как защитить права одинокой матери, отработавшей 9,5 месяцев?

Москва - онлайн услуги юристов