Конфликт интересов - Работник детского сада хочет задержаться с ребенком, но заведующая требует выходить на работу раньше срока.

16.02.2023, 09:35

• г. Новосибирск

Если моему ребенку дадут путевку в 2 года в сад, а я работник детского сада, но хочу сидеть до 3 лет, может ли заведующая заставить тоже выходить на работу, раньше моего срока?

Читать ответы (3)

Путевки в сад

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

16.02.2023, 09:38,

г. Москва

Анна, нет у заведующей такого права.

Так как отпуск по уходу аа ребенком гарантируется законодательством об основных охраны здоровья детей.

И вы по Семейному кодексу РФ в этот период вне зависимости от наличия путевки осуществляете уход за ребенком.

Поэтому работать вас никто не смоет заставить!

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

16.02.2023, 09:39,

г. Москва

Заставить не могут, но если ребенок получил путевку вне очереди в связи с тем, что вы работаете в саду, то такую путевку пока вы в отпуске по уходу могут и не дать.

Спросить

Юрист

Ознобишина Ю. О. 4.8

16.02.2023, 19:11,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Вы имеете полное право сидеть в отпуске по уходу за ребенком по достижении им 3-х лет заставить выйти на работу вас не могут. Предоставление места вашему ребенку в детском саду не может ставиться в зависимость будете ли вы работать или нет - это нарушение прав ребенка на дошкольное образование.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт интересов - Работник детского сада хочет задержаться с ребенком, но заведующая требует выходить на работу раньше срока.

Новосибирск - онлайн услуги юристов