Игорь Авраменко
08.12.2014, 07:36
Различия в расчёте заработной платы - штатное расписание и трудовой договор
В штатном расписании указан должностной оклад+ премия + районный коэффициент, а в трудовом договоре только должностной оклад, как должно быть правильно.
Читать ответы (2)