Здравсствуйте моему ребёнку 1,5 могу ли выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. И на сколько его можно сокротить.
Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем, при этом законодательно не регламентируется на сколько может быть сокращена продолжительность рабочего времени, т.е. длительность рабочего времени определяется соглашением, как договоритесь с работодателем. При этом заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением.
Спросить
