Как получить единовременное пособие при смерти ребенка, рожденного на 24 неделе беременности и без свидетельства о рождении?
Мой ребенок родился на 24 недели беременности и умер на вторые сутки после родов. Мы написали заявление об отказе захоронения. В данном случае положено единовременное пособие при рождении ребенка, и по какому документу его можно получить, если свидетельство о рождении нам не положено? Спасибо за ответ.
При рождении мертвого ребенка пособие на рождение не выплачивают (абз. 3 п. 25 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н). В этом случае сотруднику положен другой вид пособия – на погребение, – которое выплачивают органы соцзащиты (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16, п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ, абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ). Единовременное пособие при рождении не выплачивают только в случае рождения мертвого ребенка (абз. 3 п. 25 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н). Если ребенок умер на первой неделе жизни, то законодательство разрешает произвести государственную регистрацию как факта его смерти, так и факта рождения (п. 2 ст. 20 Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ). В таком случае органы ЗАГС выдают специальную справку, при наличии которой сотрудник может претендовать на получение пособия на общих основаниях. Эту справку сотрудник должен приложить к пакету документов для назначения пособия. Работодатель выплачивает пособие по беременности и родам и оформляет отпуск на основании заявления сотрудницы и больничного листка. Его форма утверждена приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. № 347 н (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Какой именно листок нетрудоспособности получит беременная женщина, зависит от хода течения беременности и срока. При этом обязанность работодателя выплатить пособие и предоставить отпуск не зависит от исхода родов и продолжительности жизни ребенка. Порядок выдачи больничных листков утвержден приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н. В частности, в нем установлены сроки и правила выдачи листка нетрудоспособности беременным женщинам в зависимости от хода течения их беременности. Возможны следующие варианты. Если беременность прервана на раннем сроке – до 21-й полной недели, то женщине выдают больничный листок не по беременности и родам, а как при обычном заболевании на срок не менее трех календарных дней (п. 58 Порядка, утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н). Если наступят преждевременные роды в период от 22 до 30 недель беременности, независимо от их исхода сотрудница получит листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней. Это следует из положений пункта 56 Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н, и медицинских критериев рождения, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 27 декабря 2011 г. № 1687 н. Во всех остальных случаях будет действовать общий порядок, согласно которому больничный листок по беременности и родам продолжительностью на 140 календарных дней сотрудница получит на 30-й неделе беременности (п. 53 Порядка, утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н). Отозвать больничный лист медучреждение не вправе ни при каких обстоятельствах. Даже если ребенок родился мертвым или умер позже (Порядок, утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н). Таким образом, сотрудница в любом случае получит больничный листок того или иного вида, а работодатель обязан будет его оплатить. При наступлении родов на 22-й неделе беременности и в более поздний срок сотрудница вправе претендовать на отпуск по беременности и родам и его оплату в течение всего срока, указанного в листке нетрудоспособности, независимо от фактического исхода родов. Если же беременность прервется на более раннем сроке – до 21-й полной недели, то право на длительный отпуск по беременности и родам у сотрудницы не возникнет, но она получит освобождение от работы и больничное пособие на период восстановления.
СпроситьКак может неработающая мать ребёнка получить единовременное пособие при рождении ребёнка, если она зарегистрирована в браке, но с мужем не проживает?
Добрый вечер. Варианта два:
1. Если ребенок должен родиться в 2019 г. То маме нужно обратиться в фонд социального страхования, как доброволтное физ. лицо. Заключить с ними договор и заплатить налог. До 31 декабря 2018! В 2019 году мама ребенка сможет получить все пособия и разовые и ежемесччные до 1,5 лет.
2. Если ребенок уже родился, то как безработная в местный собес и только за единовременным.
С уважением, Татьяна Прохновская.
СпроситьЕдиновременное пособие. Здраствуйте! Я не работаю, муж работает! Могу ли я плучить единовременное пособие с соцсобеса?
Добрый день! В Вашей ситуации Вы можете встать на учет как безработная и получать пособие по безработице.
СпроситьЯ в браке с гражданином РФ. Официально работала (стаж до декрета 2 года). У меня оформлено ВНЖ. Имею ли я право получать детское пособие, единовременное пособие по рождению ребёнка. Ребёнок прописан по адресу мужа.
Здравствуйте! Да, при наличии ВНЖ имеете полное право
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы!
СпроситьРоссии, но муж гр. России? Что для этого надо?
Муж может получить пособие, либо Вы на основании заявление в соц.защиту или ПФ РФ по месту нахождения!
СпроситьЯ взяла под опеку новорожденного ребенка и получила единовременное пособие как опекун, сейчас мы совместно с мужем усыновили данного ребенка. Положена ли нам единовременная выплата теперь как усыновителю?
Да, вы имеете такое право. Согласно ст. 12.1 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
Кроме того, имеете право на пособие по беременности и родам со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка в силу ст 7 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьНаша семья является многодетной. С начала года супруг зарегестрировался как ИП. Скоро у нас пополнение в семье. Хотела у Вас спросить: имею ли я право получить единовременное пособие при рождении ребёнка, а также пособие до 1,5 лет? Проконсультируйте пожалуста, по этому вопросу.
А почему нет? Независимо от того сколько детей у вас уже имеется, а также несмотря на то, что Ваш супруг является ИП, Вы имеете право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, а также на ежемесячные пособия на ребенка до 1,5 лет.
СпроситьМне 17 лет, жила в детском доме. В 16 лет я родила ребенка, получила единовременное пособие, стала оформлять документы на пособие для ребенка до 1,5 лет, мне неоднократно приходили отказы без всякого объяснения, что мне делать и куда мне можно еще обратиться? Опека только разводит руками.
Добрый вечер! В прокуратуру жалобу пишите. Пусть проведут проверку, на основании чего Вам отказывают. И если выявят нарушения. - обяжут их устранить.
СпроситьМогу ли я получить единовременное пособие при рождении ребёнка, если я не работаю, а отец ребёнка работает, но мы не в браке, но отцовство установлено!?
Могу ли я получить единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок не прописан? И где мне получать в соц. защите или по месту работы но на работу я устроилась после рождения..
Я состою в гражданском браке! Муж официально не где не работает и трудовой книги у него нет. как мне получить единовременное пособие при рождении ребёнка, ведь нужно предоставить справку с работы отца.
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка не работающей матери, если официальный муж не является отцом ребенка, мы не проживаем совместно уже три года, в разных городах России и его местожительства не известно.
Екатерина Михайловна, если установления отцовства не было, Вы являетесь одинокой матерью, берете в ЗАГСе справку о том что ребенок записан со слов матери, обращаетесь в Управление социальной защиты населения за выплатой пособия на рождения ребенка.
Спросить
Пособие получают по месту работы, либо если не работают оба родителя (не отец не в счет). См. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н
СпроситьСкажите, пожалуйста, а если сотрудница работала в ТСЖ (неполная рабочая неделя) и не уходила в декрет, то может ли она получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет (будет продолжать работать неполную рабочую неделю).
--- Здравствуйте, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет (будет продолжать работать неполную рабочую неделю).,-может получить. Кроме оплаты больничных листов по БИР. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Скажите, пожалуйста, а если сотрудница работала в ТСЖ (неполная рабочая неделя) и не уходила в декрет, то может ли она получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет (будет продолжать работать неполную рабочую неделю).
Добрый вечер, единовременное она получит в любом случае, а вот до 1,5 лет - только если работать не будет.
Спросить
Здравствуйте!
Если сотрудница работает неполный рабочий день, то пособие ей сохраняется. Именно поэтому она не находится в отпуске по уходу.
ФЗ 255 ст.11.1 Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Спросить
Вы имеете право на выплату единовременного пособия и пособия по уходу за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (9 ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Могу ли я получить единовременное пособие при рождении ребёнка, если я не работаю и не живу с мужем?
Я официально ни где не работаю, мой законный муж официально работает, но мы не живём вместе. Могу ли Я получить единовременное пособие при рождении ребёнка? Не хочу что бы муж получил пособие на работе, так как не увижу этих денег он пропьет.
Вам нужно встать на учет в ЦЗН и Вы, как безработная, сможете получить единовременное пособие при рождении ребенка, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
СпроситьПосле рождения ребенка хотела отнести документы на работу, но начальство сказал ни каких документов поинимать не буду и выплачивать не буду.
Можно ли мне уволится и получить единовременное пособие при рождении ребенка в соцзащите?
Действия работодателя незаконны, единовременное пособие выплачивает ФСС, можно туда обратиться. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте.
Сроки будут пропущены, поэтому могут отказать, вам нужно будет в судебном порядке восстановить пропущенные сроки и при наличии уважительных причин, вам их восстановят.
Спросить
Уважаемая Оксана!
Да, супруг может получить на своем предприятии единовременное пособие по рождению ребенка, так как этот вид пособия получает один из родителей. Если не Вы, не супруг не получили его по месту работы, тогда еще можно обраться в управление социальной защиты за получением, размер пособия от этого не меняется. Срок обращения составляет 6 месяцев со дня рождения ребенка.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
СпроситьЯ числюсь в фирме на работе, но в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Зарплата у нас серая и если получать единовременное пособие при рождении ребёнка у нас, то я получу копейки. У мужа зарплата белая. Может ли он получить единовременное пособие при рождении ребёнка у себя на работе? За кокой период его выплачивают и как оно начисляется. Муж работает на работе 2.5 года, официальная зарплата у него 30000 т. р.какая выплата ему положенна? Заранее спасибо!
ст. 256 Трудового кодекса РФ разрешает предоставлять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не только матери, но и его отцу, а также бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет назначают работникам, которые фактически осуществляют уход за малышом. Для указанных лиц размер ежемесячной выплаты зависит от среднего заработка, но не может быть меньше минимального размера пособия,
Спросить
Единовременное пособие на рождение ребнка выплачивается любому родителю в фиксированной сумме. устанвлленной по региону . и не зависит от зарплаты вообще.
СпроситьПособие по беременности и родам можете получить только Вы, а единовременное пособие при рождении ребенка может получить и Ваш муж на своей работе. За этим пособием нужно обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка и Ваш муж должен предоставить на работу справку о том, что Вы по своему месту работы не получали данное пособие.
СпроситьЯ мать одиночка, у меня нет вообще ни какой прописки даже временной и возможности ее пока сделать тоже. Я имею право получить единовременное пособие при рождении ребенка и путенские и если да то как. Спасибо. Томск.
Уважаемая Галина, правила назначения пособий на ребенка, так называемые путинские выплаты, которые положены семьям
на основании Федерального закона от 01.05.2019 № 92-ФЗ
определяют, что заявление на детские выплаты можно подавать по месту фактического проживания — подтверждать регистрацию в конкретном регионе не нужно. Вам нужно обратиться в управление социальной защиты по месту жительства со справкой о фактическом месте проживания которую вы можете получить в ЖЭКе по адресу проживания.
Спросить
28.05.2019 у меня родился ребенок, в то время как я работал в одной организации. С 26.06.2019 я работаю в другой организации. Скажите могу ли я на новом месте работы получить единовременное пособие при рождении ребенка, предоставив все необходимые документы. На работе мне ответили, что если при рождении ребенка я работал не у них то и выплачивать они не будут. Заранее спасибо!
Источник: https://bukvaprava.ru/
Пособие выдается по месту работы. Поэтому Ваш новый работодатель обязан его начислить и выплатить. (п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты... (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 номер 1012 н).
СпроситьКак получить пособие единовременное при рождении ребёнка матери РФ,если ребёнок записан на отца, а он гр.Молдавии, живёт в России, брак не официальный,
Какая разница, что там с отцом, и как понимать - записан на отца, а мать не при чем? Оформляйте свидетельство о рождении ребенка, с ним оформлять уже пособия для матери.
Спросить
