Как получить выплаты при беременности в несостоятельной ситуации?

У меня вопрос, по Сбер страхованию. Я пользуюсь кредитной картой Сбера, по ней у меня страхование жизни от сбер страхования. 21.02.2021 г. я получил серьзную травму коленного сустава (сейчас жду операцию по квоте). С момента травмы я ушёл на больничный. Ознакомившись условиями страховки, я подал документы в сбер страхование, по травме и нетрудоспособности за 8 месяцев. Но сбер страхование выплатила несопоставимо маленькую сумму. Вопрос: как и куда мне обжаловать действия страховой (в моём городе нет их отделений)

У меня с мужем 3 беременность, мы оба гр РФ, но живем пока в грузии по обстоятельствам, рожать так же буду в грузии в платной клинике, официальной работы соответствии но в России нет. Подскажите как получить выплатыпо беременности и родам на ребенка.

Если я выйду замуж в 17 по беременности, выплаты так как я без попичительства родителей, закончатся?

На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам до 13.10.2021 все выплаты получены, можно ли мне сейчас устроится на работу и продолжить отпуск а 13.10. уйти до 1,5 лет в отпуск по уходу за ребенком? Будут ли выплаты по уходу за ребенком? И не сможет ли ФСС отказать о выплатах?

Если я увольняюсь с работы во время беременности, единовременное пособие рассчитывается за 2019-2020 годы т.к декрет в 2021, получу ли я выплату если уволюсь? В полном ли объёме?

Я на 5 месяце беременности. Могу устроится на работу официально! По состоянию здоровья, могу даже работать даже до родов! Если устроюсь, мне будут положены выплаты с соц. страха, и на второго ребёнка какие будут выплаты?

Нахожусь в первом декрете, скоро ухожу во второй, не выходя из первого. Организация, где трудоустроена, переживает не лучшие времена, счета арестованы. Смогу ли я получить выплаты по беременности и родам и ежемесячные декретные выплаты до 1,5 лет? Или сразу обратиться в ФСС? Имеют ли право арестовывать декретные перечисления у организации? Спасибо.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, в конце марта должна уйти во второй декрет. Ситуация в следующем: предприятие на котором устроена официально закрывается, и директор просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если я напишу заявление по собственному желанию, то получу ли я от соц защиты выплаты по беременности и родам?

Помогите разобраться. Не знаю как поступить дальше. В июле 2013 ушла в декрет. Компания ООО, проработала в ней на тот момент полтора года. Потом оформила отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Все выплаты задерживались. В феврале 2015 звоню руководителю и говорю что буду писать до трех лет. Договорились что заявление в офис отвезу и бухгалтер все оформит. Заявление отвозил муж. (теперь понимаю что нужно было лично в руки, по факту заявления передано сотрудникам офиса, которые не имеют к нему отношения.) Мы разговаривали с руководителем, он мне говорил что хочет закрыть организацию и открыть новую, обещал меня не потерять. И вот в марте этого года я прихожу к нему с беременная. Сказал что предупредит бухгалтера, что бы та пришла и все приготовила.. 6.04.2016 второй мой декрет. Я звоню уточнить, он мне в грубой форме: Та организация в которой ты работала не существует, в новой тебя нет. Ничего не знаю. Ну и еще не очень приятные вещи. Я обратилась в ФСс. Они проверили компанию, что бы установить что компания не ведет деятельность и тогда ФСС сам бы начислил мне пособие. Но по результатам проверки компания деятельность не прекратила, счета закрыты. Оснований для выплаты пособий нет. Кстати трудовая у меня на руках. Там есть только сведения о поступлении на работу, никакх сведений об увольнении нет. Вчера были в трудовой инспекции. Подали заявление, что работодатель не принемает бол листок. Что дальше. Какие действия мне еще предпринять. И возможно ли мне вообще получить выплаты по беременности и родам?

С мужем последние 2 года не имеем официального трудоустройства. Он работал на частном заводе, где работодатель не представлял официального трудоустройства, год назад уволился из-за проблем со здоровьем. Я работала в салоне мастером маникюра, салон тоже не предоставлял официального трудоустройства. Сейчас я беременна на 23 неделе, из салона ушла. Муж также пока не работает из-за проблем со здоровьем, только изредка подрабатывает (буквально месяц назад закончили очередной курс лечения, сейчас думаем о том, чтобы попробовать оформить инвалидность, если что-то получится - парез обеих стоп). Можем ли мы рассчитывать на какие-то выплаты по беременности/родам/уходу...? Есть ли смысл сейчас мне вставать на биржу труда или искать официальное трудоустройство (вряд-ли кто-то меня примет на таком сроке)?

Непрерывный стаж 7,5 лет. За последние два года мне полагаются какие-либо выплаты после 30 недели беременности, если я уже не работаю? Каким образом это происходит? Если да, то как их оформить?

Меня бросил парень на 2 м месяце беременности. Ребенка хочу родить но помогать не кому, как его привлечь к ответственности и на какие выплаты могу претендовать? Спасибо.

Я, Кульбацкая Надежда Владимировна оформлена на работу с 20 февраля 2012 г. по настоящее время, в ООО «МТБ» (Международный таможенный брокер)., в лице ген. директора Северилова А.В. ИНН 7728567895 На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С 01 июля 2015 г ушла на больничный по беременности и родам. Обратившись к своему работодателю, для оформления больничного листа, в отделе кадров мне сказали, что ООО «МТБ» была реорганизована (о чем я не была поставлена в известность) и к данной фирме мы не имеем отношения. Вместо ООО «МТБ» была создана новая фирма M2B Logistics. Оплачивать больничный лист и производить какие либо расчеты мне отказали, предложили только уволиться по собственному желанию. Обратившись в ФСС мне сообщили, что ООО «МТБ» с 26 марта 2015 г. была снята с учета. Прошу помочь разобраться в данной ситуации, могу ли я получить выплаты по беременности и родам?

Я не работаю а муж получает заработную плату больше прожиточного минимума и на нем числится два авто, можно ли расчитывать на выплаты по беременности

Официально не трудоустроена по причине ухода за ребенком - инвалидом. Положены ли мне выплаты по беременности и родам на второго ребенка без трудоустройства?

Как получить больничный по беременности и родам безработной? Уволена по сокращению штата (ст.81 п.2 ТК РФ), стою на бирже 6 месяцев.

4 декабря 2012 г. я уволилась с работы. Спустя некоторое время я узнаю, что я беременна. Я нашла другую работу и в какой-то момент я понимаю, что плохо себя чувствую (токсикоз, слабое состояние) и не могу выполнять работу, находясь при этом на испытательном сроке и официально не оформлена. Мне пришлось отказаться от продолжения работы. Сейчас я на 3 месяце беременности и не думаю, что какой-либо работодатель возьмет меня на работу в таком положении. Трудовой стаж после института у меня всего лишь 6 месяцев при окладе 9000 рублей. Что мне делать в таком случае? Может обратиться в цент занятости населения? И какие я смогу получить выплаты по беременности и родам в моем случае?

Встала на учёт по беременности в ранних сроках в другом городе, по приезду в свой город поставили заново на учёт и дали справку с 14 недель. При подачи справки в пфр отказали в выплате как быть.

Какие я могу получить выплаты по беременности если не работаю?

Могу ли я уйти в декрет на работе где работаю по совместительству, но все выплаты по беременности и родам и прочее получить за два календарных года по другому (основному месту работы где меня сократили до выхода в декрет)? Так как там зарплата была значительно выше..