Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать сокращения на работе и обеспечить будущее ребенка-инвалида?

20.11.2012, 11:45
• г. Санкт-Петербург

Воспитываю ребенка-инвалида 15 лет. Живем вдвоем (с его отцом в разводе). Мне 49 лет. На работе объявили о предстоящем сокращении примерно с февраля 2013 года. Как избежать этого? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, добрый день. Предовратить эту ситуацию Вы, к сожалению, не в силах. Однако, не переживайте. Надеюсь Ваш работадатель не полный профан в трудовых отношениях и знает, что в соответствии со ст. 261 Трудового Кодекса РФ - Не допускается увольнение работников: беременных женщин, а также женщин имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18 лет), других лиц воспитывающих указанных детей без матери.

Если же Вас сократят, Вам необходимо в месяцный срок обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании денежных средств за время вынужденного прогула. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги