Можно ли в отделении анестезиологии-реанимации перевести санитарок на должность уборщика помещений?

Мы работаем в отделении анестезиологии - реанимации, прошел СОУТ И на основании его нам сократили отпуск до 28 дней, выстави в вредность 3.1,хотя мы работаем и с наркотическими средствами, законно ли это? И можно ли обжаловать результаты СОУТ?

Я ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ работаю с 1995 г в отделении анестезиологии реанимации. С 2003 г назначен заведующим отделениям анестезиологии реанимации но все это время работал врачем в анестезиологом в операционной проводил наркозы. Пенсионный фонд с 2003 г по 2016 г не зачесляет стаж так как в трудовой книжке запись с 2003 г-заведующий отделениям анестезиологии и реанимации.

Я работаю в отделении Анестезиологии-реанимации с 1993 г по сегодняшний день и мне отказали льготную пенсию посчитали период отпуска по беременности и родам как 1 г за 1 г.Так же года с 2000 по 2002 относятся как 1 г.Правомерен ли их отказ стоит обращаться в суд.

Я работаю медсестрой палатной в отделении анестезиологии-реанимации. Сейчас оформляюсь на льготную пенсию. ПФ РФ отказывается мне защитывать в льготном порядке (только в календарном) мои периоды работы в данном отделении и в данной должности с 01.11.99-11.11.2002 г ссылаясь на поправку в законе, действующую на тот момент. Прав ли ПФ РФ? Заранее спасибо.

Работаю в перинат.. центре м/с палатной постовой в отд. анест. Реан. все тяжёлые больные наши, гемотрасфузии, гестозы берем-х, но ставка ниже всех по роддому. В начале мы были м/с реан, потом переучили на сестринское дело в хирургии, а теперь при тех же обязанностях - палатные (постовые)

Должны ли молодые люди идти в армию, работая в отделении анестезиологии-реанимации медбратьями, ведь раньше это освобождало их от армейской службы?

Исполняю обязанности ст.м/с отделения анестезиологии-реанимации, одна площадка в инф. стационаре. Для лечения пациентов с новой короновирусной инфекцией часто приходится бывать в красной зоне положены мне дополнительные выплаты?

Проконсультируйте пожалуйста по след. Вопросу: я врач трансфузиолог кабинета гравитационной хирургии крови отделения анестезиологии и реанимации, т. к.в реанимации стаж работы идет 1:1,5 то я так понимала что и у меня также, но мне ответили в отделе кадров что нас относят к лаборатории поэтому у нас стаж не как в реанимации и соответственно количество доп. Отпуска, но разве такое бывает если я подчиняюсь к завед. Реанимацией и работаю с реанимац. Больными а меня почему то относят к лаборатории? Спасибо.

В 1999 году работала палатной медсестрой в отделении интенсивной терапии. В 2002 году отделение переименовали в отделение анестезиологии-реанимации. Выполняемая работа не изменилась. В назначении досрочной пенсии отказали так как в трудовой книжке в 1999 году написано принята в отделении интенсивной терапии палатной медсестрой, а должна быть запись отделение реанимации и интенсивной терапии или анестезиологии-реанимации. Что нужно что бы доказать досрочную льготную пенсию?

Я работаю медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации с палатой ОРИТ, сейчас нам грозятся, что будут нас: медсестёр-анестезистов пускать по кругу работать в палате ОРИТ, правомерно ли это?

Медсестра в отделении после родовой анестезиологии-репнимации дважды спала в ночное дежурство. Что можно с этим делать?

При совмещенном отделении анестезиологии и реанимации входит ли в обязанность реаниматолога постоянно вместе с сестрой находится в реанимации или только при отрицательной и положительной динамике находится врач? Есть ли законодательная ссылка?

Проработала с сентября 1994 г в анестезиологии-реанимации медсестрой, в декрет ушла с 1997 по 2001 г (5 лет), сколько лет до пенсии?

В детской больнице Воркуты весь стационар, т.е. весь младший персонал (санитарки и мл. медсестры), перевлдят в уборщицы. Имеем ли мы право работать с тяжелобольными детьми в реанимации будучи уборщицами (уход за детьми)?..

Я работаю в отделении реанимации-анестезиологии 18 лет, подскажите почему у меня приходит льготный стаж только 16 лет, ничего не понимаю. Разъясните пожалуйста.

Правомерно ли работодатель со всех дежурств в отделении анестезиологии-реанимации решил не оплачивать 30 минут, которые как будто бы обед и отдых, тем не менее нам нельзя уходить в это время из отделения и за пределы больницы? А дневная медсестра очень много лет работает с 8 до 15,42 а не до 15,12, полчаса не оплачиваемый обед. И на какую доплату имеем право работая втроем вместо восьмерых без выходных (по одной день, ночь, отсыпной)