Увольнение добровольца (ответ)

• г. Улан-Удэ

Внимательно прочитайте статью 2 закона "О статусе военнослужащего". В ней нет ничего о добровольцах или лицах добровольно оказывающих содействие ВС РФ. Статус военнослужащего добровольцу не присвоен. Пункт 4 Указа Президента РФ № 647 распространяется на военнослужащих по контракту. Статья 21.1 п.7 закона "Об обороне" содержит основания для увольнения добровольца. Доброволец приравнен к военнослужащим по контракту ТОЛЬКО В ЧАСТИ социальных льгот, компенсаций и денежного довольствия (см. 419-ФЗ).

Читать ответы (0)
Маслова Елизавета Алексеевна
16.11.2022, 23:12

Ситуация с увольнением добровольца из армии по гражданско-правовому договору - возможности и ограничения

Мой жених проходит сейчас службу в армии по гражданско-правовому договору в качестве добровольца. Срок окончания договора у него указан 12 декабря 2022 года. Подпишут ли ему рапорт на увольнение по истечению срока договора или ждать окончания СВО? Так же им не выплачивают денежную сумму начиная с сентября месяца. Можно ли по этой причине уволиться, если других способов нет? Или возможно ли расписаться в ЗАГСЕ и подать ему впоследствии рапорт на перевод в другую воинскую часть которая расположена там где я проживаю?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.11.2022, 17:18

Вопрос увольнения добровольца после истечения контракта и запуск прокурорской проверки

А если контракт добровольца закончился 22.06.22 то есть до объявления частичной мобилизации, но из-за бездействия командиров муж не был уволен, можно ли уволиться будет. Сегодня началась прокурорская проверка, что она даст?
Читать ответы (2)
Павел
13.12.2022, 17:01

Возможность увольнения добровольцами по окончанию контракта согласно ФЗ 419 статья 22.1 пункты 7-9 о добровольческих формированиях

Согласно ФЗ 419 ст 22.1.от 04.11.2022. Пункт 7-9 о добровольческих формированиях. Я как доброволец имею право на увольнение по окончанию контракта?
Читать ответы (1)
Павел
13.12.2022, 17:09

Правила приёма и увольнения добровольцев в соответствии с ФЗ 419 ст. 22.1 от 04.11.2022 г.

Согласно ФЗ 419 ст 22.1.от 04.11.2022. г.о добровольческих формиррваниях пункт 7-9. О правилах приёмма и увольнения граждан России в добровольцы. Я как доброволец имею право уволиться ссылаясь на этот закон?
Читать ответы (1)
Елена Кочубей
03.11.2019, 18:05

Как защитить себя в ситуации, когда после декретного отпуска написано заявление на увольнение и отдел кадров подложил

После декретного отпуска написала заявление на увольнение, увольнение произойдет спустя 2 недели 11 ноября 2019 г, выслуга лет была в июле, но отдел кадров подложила приказ на отмену премии, могу ли я себя защитить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Нелли
14.03.2011, 23:02

1/Можно ли назвать незаконным увольнением увольнение по собственному желанию (по принуждению работодателя)?

1/Можно ли назвать незаконным увольнением увольнение по собственному желанию (по принуждению работодателя)? 2/Срок подачи искового заявления здесь будет 3 мес.? 3/Если я уволилась в период больничного листа и до сих пор нахожусь на больничном, с какого дня будет идти срок, исключается ли больничный из этого срока (1 мес., если восстановление на работе, 3 мес., если увольнение можно признать незаконным). Восстанавливаться на работе противно. 3/Если можно признать увольнение по собственному увольнением незаконным, можно ли претендовать на выплату за вынужденный прогул. Как выгодней поступить? Месяц со дня увольнения еще не прошел.
Читать ответы (1)
Николай
21.01.2016, 10:13

Обман работодателем - неправильный расчет отпуска и увольнение

Я Написал заявление на отпуск с последующем увольнением увольнение с 1 февроля 16 года. Мне дали приказ и там посчитали отпуск 4 дня. я расписался в приказе. А после этого мне сказали что работадатель меня обманул, мне сказали что мне неправильно почитали отпуск так ка отпуск у меня закончился 7 сентября 15 года и должы были насчитать больше дней. Помогите разобраться?
Читать ответы (1)
Алексей
27.03.2023, 20:00

Категория годности и увольнение по состоянию здоровья добровольца-контрактника с ИБС и гипертонией

У меня стоит диагноз ИБС. В январе сделали операцию стентирование. И ещё стоит фоновое заболевание гипертония 3 стадии. Сейчас прохожу ВВК на категорию годности. Я доброволец по контракту проходил службу в зоне СВО. Какую категорию мне должны поставить и должны ли меня по моему желанию уволить по состоянию здоровья.
Читать ответы (3)
Евгений
17.03.2006, 15:15

Увольнение по статье - возможность изменения формулировки причины и подбор подходящих статей

Кто возмется помочь? Хотим работника уволенного по собственному желанию уволить по статье, подав в суд заявление об изменении формулировки причины увольнения, так как всплыли подбробности о том, что человек натворил делов, которые не были известны на день увольнения. Какие статьи и практика по этому вопросу? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья Вадимовна
12.04.2017, 06:48

Как правильно составить заявление об увольнении по ликвидации предприятия, когда у дочери ребенка исполняется 1,5 года?

У дочери ребенку на днях исполняется 1,5 года, предприятие закрыто. Как правильно написать заявление об увольнении (увольнение по ликвидации предприятия?)
Читать ответы (3)
Ольга павловна
16.08.2018, 14:39

Может ли работодатель удержать стоимость выданной спецодежды при увольнении с работы?

Вопрос такой: имеет ли право работодатель удержать стоимость выданной им спец одежды при моем увольнении, увольнение официальное. Устроенна официально. Спасибо!
Читать ответы (4)
Ольга Анатольевна
17.07.2015, 10:12

Грозящее мне увольнение без объяснения причин - Как сохранить мою работу и продолжить заботиться о детях?

Мой начальник грозит мне увольнением по ст.где не требуется указание причины увольнения (увольнение без объяснения причин). А основная причина в том что я при встрече с губернатором смогла отстоять позицию всего коллектива, чтобы нас не соединяли со школой. Но это было против воли орайонного отдела образования. Сейчас мне открытым текстом сказал, что я не угодна им. Я заведующая ДОУ. стаж 35 лет. Что мне делать. Я очень люблю детей и свою работу!
Читать ответы (2)
Гуля
22.09.2009, 00:57

А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?

Я написала 30 июня заявление на отпуск с последующим увольнением с 6 июля (после конфликта с руководителем). Приказ на отпуск издали 30 июня на отпуск с 1 июля (исправив в заявлении 6 на 1). 9 июля написала заявление на отзыв увольнения. С 7 июля по 21 июля была на больничном. Отпуск должен был закончиться 29 июля. Мне его продлили на дни больничного, издав приказ от 24 июля. Приказ на увольнение от 13 августа на увольнение с 15 августа. Могу я оспаривать восстановление на работе, т.к. по ст.127 неправильная дата увольнения, т.к. отпуск с полследующим увольнением не продляется на дни больничного, я должна была быть уволена 29 июля и приказ должен был быть издан 30 июня. А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно? Я права?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2014, 08:07

Работаю на одной работе с 2011 года - вопросы о выплате отпускных и удержании при увольнении

Я устроилась на работу 14 ноября 2011 года, по сей день там работаю. Последний отпуск был в июне 2013 года, в этом году планирую отпуск 21 апреля. Хотела узнать, за полны ли отпуск мне выплатят отпускные? И могут ли высчитать с меня деньги при увольнении, увольнение планирую в мае этого же года?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2014, 08:16

Вопросы о выплате отпускных и возможных вычетах при увольнении после длительной работы

Я устроилась на работу 14 ноября 2011 года, по сей день там работаю. Последний отпуск был в июне 2013 года, в этом году планирую отпуск 21 апреля. Хотела узнать, за полны ли отпуск мне выплатят отпускные? И могут ли высчитать с меня деньги при увольнении, увольнение планирую в мае этого же года? Дополнительные отпуска не брала, работаю от отпуска до отпуска.
Читать ответы (1)
Ольга Наумова
03.09.2014, 11:40

Возможно ли заменить 14-дневные увольнительные с отработкой на 14-дневное без сохранения заработной платы?

Могу ли я заменить требующиеся 14 дней при увольнении, увольнением без содержания на 14 дней, для того что бы не отрабатывать эти две недели?
Читать ответы (2)