Может ли социальный педагог взять академический отпуск?

Академический отпуск предоставляется обучающимся, не преподавателю. В

этом случае нужно руководствоваться Порядком предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644)

Доброго времени суток. Академический отпуск взять нельзя, Но в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации работник может получить отпуск без сохранения заработной платы на любой срок по соглашению с работодателем.

--- Здравствуйте, а больше завхоз ничего не смог придумать, за какие заслуги? Вы что учитель? Нет у вас такого права. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте. К сожалению нет, только педагогические работники имеют право на такой отпуск. Согласно ст 335 ТК РФ Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

То есть академический отпуск положен только педагогам и студентам?

Можете, согласно п. 2 Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, воспитатель имеет право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.

Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 197 ТК РФ

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

ГАРАНТ:

См. разъяснения по реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование, направленные письмом Минобрнауки России и ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 23 марта 2015 г. N 08-415/124

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

В ТК РФ указано, что через 10 лет работы, а Вашем случае только 6 лет.

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Подробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2015

Неизвестно, о какой стипендии речь. Но в общем случае, когда не учишься очно, и находишься на полном государственном обеспечении - стипендии не начисляются.

Подробнее ➤

Здравствуйте Владимир. Академический отпуск в институте дают максимум на один год, никто его вам продлевать не будет. Всего вам хорошего.

Я взял академический отпуск в мае 2016 года, думаю в армию, нужно продливать академический отпуск.

Академический отпуск не продлевается.

Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА

(в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 29.06.2020 N 748)

Захотят снять с вас деньги. Но по закону, так как обучение вы не получали в виде услуги, то вправе не платить.

Из условий вопроса следует, что занятия 3 09 не посещали - оплату не должны взымать.

При нахождении работника в отпуске, в том числе, долгосрочном за работником сохраняется рабочее место, поэтому трудовая книжка остаётся у работодателя.

Устроится на дополнительную работу Вы можете, но только оформив договор на работу по совместительству или гражданской правовой договор. Запись о работе по совместительству в трудовой книжке делается по желанию работника и не является обязательной.

В случае если сотрудник хочет, чтобы в трудовую книжку были внесены записи о работе по совместительству, ему необходимо принести на основное место работы соответствующую справку.

Если этот отпуск будет оплачиваемый, то он в педстаж войдет. Если за свой счет, то не войдет.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Можно попросить по семейным обстоятельствам, например.

А с чего и за что она вам должна быть?

Можете, педагогический отпуск предоставляется за непрерывный стаж, декрет на стаж не влияет.

Здравствуйте

Нет, конечно

Никто у вас вашу полученную стипендию назад не может требовать.

Через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года

Отпуск по уходу за ребенком не является непрерывной педагогической работой.

Здравствуйте, все очень просто, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644

4. При предоставлении длительного отпуска сроком до одного года учитывается:

4.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору.

4.2. Время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) (в том числе время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы, переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, время, когда педагогический работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

т.е. период нахождения в отпуске "учитывается" (засчитывается), а не минусуется.

Кроме того, в период непрерывной педагогической работы включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место (должность). В том числе период отпуска работника по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 4.2 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644).

Получается декретный отпуск минусуется? Можно уточнить?

Можете

Приказ Минобрнауки РФ от 31.05.2016 № 644

Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года

4. При предоставлении длительного отпуска сроком до одного года учитывается:

4.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору. Периоды фактически проработанного времени замещения должностей педагогических работников по трудовому договору суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев;

4.2. Время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) (в том числе время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы, переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, время, когда педагогический работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

А какая у вас индексация, если не секрет конечно? Если у вас пенсия по выслуге, то компенсация к ней идёт от отчислений работодателя в ПФ, ежегодно в августе месяце в беззаявительном порядке.

Какой академический? Вы в вузе учитесь? Отпуск без содержания наверно.

Пенсия будет пересчитана как неработающему пенсионеру.

Мария, да, может, так как данная должность также является педагогической.

Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273 (п.4 ч. 5 ст. 47) педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предоставлено право на длительный отпуск сроком до одного года (далее – длительный отпуск) не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.

Здравствуйте! Да, вы вправе взять академический отпуск.

Ответ отключен модератором