Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отправление в неоплачиваемый отпуск

10.03.2023, 09:19
• г. Новосибирск

Работодатель отправляет принудительно в отпуск конечно же за свой счет? В таком случае как надо вести образцовому работнику?

Читать ответы (2)
Работодатель отправляет в отпуск за свой счет Принудительный отпуск за свой счет Отправляют в отпуск за свой счет Принудительный отпуск Отпуск за свой счет
Ответы на вопрос (2):

Работодатель без желания работника не вправе предоставить отпуск без сохранения ЗП. Пригрозите трудовой инспекцией, приказ о предоставлении такого отпуска работник вправе оспорить в суде.

Спросить

Здравствуйте. Попробуйте сначала обсудить это с руководителем, аргументируйте не желание идти в такой отпуск (н-р,нуждой в д/с и т.д.). Не подписывайте заявление на отпуск.

У вас нет обязанности идти в отпуск за свой счет, за отказ идти в отпуск - уволить не могут.

Если решить вопрос с работодателем не получается, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
25.10.2016, 18:36

Может ли бухгалтерия, за административный отпуск (неоплачиваемый отпуск за свой счет), удерживать из зарплаты 1500 руб.

Может ли бухгалтерия, за административный отпуск (неоплачиваемый отпуск за свой счет), удерживать из зарплаты 1500 руб.
Читать ответы (2)
Ванатиева Гурун Гаруновна
26.11.2014, 22:17

Я работающая пенсионерка, хочу выйти на неоплачиваемый отпуск, можно ли выйти на неоплачиваемый отпуск сроком на 6 месяцев.

Я работающая пенсионерка, хочу выйти на неоплачиваймый отпуск, можно ли выйти на неоплачиваймый отпуск сроком на 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Роман
25.02.2022, 01:47

Незаконное отправление в неоплачиваемый отпуск - как вернуться на работу и получить компенсацию за выходные?

Руководитель отправил в неоплачиваемый отпуск без каких либо заявлений, вот уже пять дней нахожусь дома. Как с этим бороться? Могут ли мне компенсировать выходные деньгами?
Читать ответы (1)
Александр
25.05.2012, 16:43

Закрытие детского сада на ремонт - Руководство просит сотрудников брать отпуск за свой счет - правомерно ли это?

Моя мама работает в детском саду. С 1 июля его закрывают на ремонт на 2 месяца. В связи с чем руководство в лице заведующей попросило всех сотрудников (воспитателей, нянечек, поваров и т.д.) написать заявления на отпуск за свой счет на время проведения ремонта. Правомерна ли такая просьба?
Читать ответы (4)
Андрей
13.04.2020, 11:47

Оправдано ли отправление на неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п в апреле 2020 года?

Правомерно ли в апреле 2020 до конца месяца, меня отправить в неоплачиваемый отпуск без сохранения зар. платы, не учитывая Указ Президента РФ № 239 от 02.04.2020 г.
Читать ответы (2)
Татьяна
14.10.2016, 10:07

Скажите пожалуйста есть ли разница в формулировке неоплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.

Скажите пожалуйста есть ли разница в формулировке неоплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.10.2022, 10:32

Возможность взять неоплачиваемый отпуск после отпуска до 3 лет и максимальный срок сохранения места и должности.

Можно ли по истечению отпуска до 3 х лет написать заявление на неоплачиваемый отпуск, тк выйти сразу не могу, жду очередь в сад? На какой максимальный срок можно пойти в отпуск за свой счет чтобы сохранить свое место и должность?
Читать ответы (1)
Анна
01.07.2008, 23:03

Истек срок срочного трудового договора после травмы - уволение из служебного жилья в разводе

Истек срок срочного трудового договора по медицинскому заключению после путевой травмы. Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до полутора лет есть еще один ребенок 9 лет. в разводе. Жилье служебное законно ли уволили.
Читать ответы (1)
Нехаева Ирина Ивановна
31.07.2016, 20:46

Я не отбыла положенный отпуск за год, а хочу сразу уйти в годовой неоплачиваемый отпуск. Получу ли я выплату за отпуск 56 дней?

Я не отбыла положенный отпуск за год, а хочу сразу уйти в годовой неоплачиваемый отпуск. Получу ли я выплату за отпуск 56 дней?
Читать ответы (2)
Алена
01.04.2014, 13:20

Отпуск в 14 дней за год и неоплачиваемый отпуск на месяц

У меня был отпуск 14 дней за весь год и и еще отправили в неоплачиваемый отпуск на месяц, правильно ли я понимаю что у меня остались еще 2 недели отпуска и могу ли я забрать деньгами, не отгулиный отпуск за прошлый год,?
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2016, 14:14

Возможно ли получить неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 56 дней для педагога-библиотекаря со совместительством

Я работаю в школе педагогом-библиотекарем и по совместительству учителем 7 часов в неделю. По основной должности отпуск 28 дней, могу ли я просить неоплачиваемый отпуск до 56 дней? На лето меня по совместительству увольняют.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.04.2019, 19:16

Мне нужен образец написания рапорта на дополнительный отпуск неоплачиваемый как ветерану боевых действий, работая в системе МВД.

Мне нужен образец написания рапорта на дополнительный отпуск неоплачевыемый как ветерану боевых действий, работая в системе МВД.
Читать ответы (1)
Олег
01.04.2019, 18:36

Отказ работодателя подписать заявление на неоплачиваемый отпуск работающего пенсионера - что делать дальше?

Неоплачиваемый отпуск работающему пенсионеру работодатель обязан предоставить по заявлению работника продолжительностью до 14 календарных дней в году. Ст.128 ТК РФ. Написал заявление на неоплачиваемый отпуск работающему пенсионеру. Работодатель не подписывает заявление. Что мне дальше делать.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
02.04.2019, 18:19

Имею ли я право на неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места и разница в размере пенсии по старости и по выслуге лет?

У меня 29 лет пед. стажа. Сейчас я продолжаю работать учителем и получаю пенсию по выслуге лет. Скажите, имею ли я сейчас право взять неоплачиваемый отпуск на год с сохранением рабочего места? И второй вопрос: есть ли разница в размере пении по старости и по выслуге лет?
Читать ответы (1)
Александр
15.02.2023, 16:18

Как правильно взять оплачиваемый и продлить неоплачиваемый отпуск на предприятии - возможен ли отказ?

Работаю на предприятии официально. Хочу взять отпуск оплачиваемый, а затем продлить неоплачиваемым за свой счёт. Могут ли мне отказать, и как лучше сделать?
Читать ответы (3)
Татьяна
25.03.2019, 10:17

Оформление неоплачиваемого отпуска - права и возможности для работника и работодателя

Могу ли я на работе взять неоплачиваемый отпуск и нужно ли какое-то серьезное основание для этого? Может ли работодатель отказать в таком отпуске?
Читать ответы (2)
Ирина
18.05.2018, 23:03

Возможен ли неоплачиваемый отпуск для одиноких матерей, получающих пенсию по потере кормильца в результате смерти отца ребенка?

Скажите пожалуйста, предоставляется ли одиноким матерям неоплачиваемый отпуск 14 дней. В моем случае отец ребенка умер и мы получаем пенсию по потере кормильца.
Читать ответы (1)
Елена
15.05.2018, 14:26

Заявление об увольнении по собственному желанию без отработки срока, связанного с отсутствием работы и задержкой заработной платы

В отделе сейчас нет работы. Отправили в неоплачиваемый отпуск. Грамотно ли указать в заявление: "Прошу уволить по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока по причине невозможности предоставить мне на данный момент оплачиваемого рабочего места, а так же в связи с задержкой заработной платы за апрель 2018 г.
Читать ответы (2)