Отправление в неоплачиваемый отпуск

• г. Новосибирск

Работодатель отправляет принудительно в отпуск конечно же за свой счет? В таком случае как надо вести образцовому работнику?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель без желания работника не вправе предоставить отпуск без сохранения ЗП. Пригрозите трудовой инспекцией, приказ о предоставлении такого отпуска работник вправе оспорить в суде.

Спросить

Здравствуйте. Попробуйте сначала обсудить это с руководителем, аргументируйте не желание идти в такой отпуск (н-р,нуждой в д/с и т.д.). Не подписывайте заявление на отпуск.

У вас нет обязанности идти в отпуск за свой счет, за отказ идти в отпуск - уволить не могут.

Если решить вопрос с работодателем не получается, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов