Запрет на операции в Кирове - Минздрав Республики Коми вводит новый закон с 1 марта 2023 года

Ольга, здравствуйте!

В силу регионального закона не работают в этот день работники региональных органов и региональных учреждений. Так как об этом прямо сказано в Законе респ. Коми от 5 мая 2014 года N 30-РЗ (это дополнительный нерабочий праздничный день).

(!) Однако, сотрудники коммерческих организаций не работают только по усмотрению их работодателя. Подобное также распространяется на работников федеральных органов исполнительной власти и их территориальные органаы, органов местного самоуправления в Республике Коми, работников организаций, финансируемых за счет средств федерального или местного бюджетов.

Долно быть написано так, как указано в вашем свидетельстве о рождении.

Можете подать отдельно гражданский искв порядке ст. ст. 1064, 151 ГК РФ.

Может полиция одного региона задерживать граждан и доставлять в другой регион.

Софья, можете обратиться за защитой прав в суд и потребовать назначения экспертизы в другом субъекте РФ.

С уважением.

Софья! Вам самой надо обратиться в суд с иском о возмещении роддомом материального и морального вреда.Только тогда по делу мождет быть проведена судебно-медицинская экспертиза, а не КОМИССИЯ.Проведение экспертизы надо просить поручить Региональному центру судебных экспертиз.Какие либо комиссии и их заключения, не имеют существенного юридческого значения.Удачи

удостоврение Ветеран труда дают лицам, которым это звание присвоено, присваивают его тем, кто имеет стаж не менее 20/25 лет(женщины/мужчины) и ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ ИЛИ ВЕДОМСТВЕННЫЕ ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ

Добрый день, Александр. В течение 1 года.

Здравствуйте Александр!

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления, согласно ст.4.6 КоАП.

Всего доброго!

Ответ понятен?

Это законно федеральном уровне

Здравствуйте!

Нет, никуда, кроме ближайшего отдела УФМС, ехать не нужно. Либо обратитесь в паспортный стол по месту планируемой прописки.

Соглашением о задатке.

Составьте предварительный договор о продаже и если этих денег хватит оплатите ими долг и запрет пристав снимет. И заключите основной договор КП.

Статья 429. Предварительный договор

1. По предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором.

Оформить предварительный договор с задатком, указать наличие обременения и обязанность продавца погасить полученными деньгами долг и снять обременение

Нужно смотреть условия договора и на каком основании был наложен запрет на работы, в чем его причина и по чьей вине это было?

Здравствуйте Татьяна, исходя из ситуации изложенной вами нельзя с ходу определить кто виноват кто прав, во первых нужно изучить конрактс тем что бы узнать провермно ли было действие заказчика или нет что за условия, во вторых в обязательном порядке вы должны направить письмо в адрес заказчика где должны проинформировать его о сложившейся ситуации и указать что срыв сроков происходит не по вашей вине, в третьих доказать что вашей вины в этом не было привести аргументы.

Если заказчик запрещает выполнение работ, то запрет должен быть в письменном виде, если не оформлено письменно, подрядчик должен был при каждом не допускается составлять письменное претензию к заказчику. Сейчас как докажите, что это вина заказчика, свидетели не помогут только письменные документы, любые.

Правоотношение - это возникающее на основе норм права и урегулированное ими общественное отношение, участники которого являются носителями субъективных юридических прав и юридических обязанностей, гарантированных государством. В Вашем случае правоотношения возникшие с 1 января 2013 года - это постановка Вас в очередь на получение социальной услуги ( 25.05.2008г.). Тем самым под действие нового закона Вы не подпадаете. Закон может приобрести обратную силу только по прямому указанию закона. ГК РФ не имеет обратной силы ( п.1 ст. 4 ГК РФ).

Уважаемая Светлана Петухова, г.Печора !

Датой возникновения у вас правоотношений по данному вопросу является - 25.05.2008г, т.е. когда вы были поставлены в очередь в стоматологии.

Тем самым, действие Закона Республики Коми от 24.04.2013 N 19-РЗ от 01.01.2013г на предыдущие правоотношения по данному вопросу на вас НЕ распространяются и в отличии от уголовного права данный Закон обратной силы НЕ имеет.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 24.06.2013г

19:28 моск.

Здравствуйте! Конечно же не законно, должны остаться и государственные дошкольные образовательные учреждения, в любом случае.

Здравствуйте! В данном случае нет не законно. Может они имеют ввиду разрешено создавать платные частные детские сады. Вы также вправе обратится в прокуратуру, они устроят прокурорскую проверку.

Добрый день. Законодательство РФ не содержит понятия "массовое мероприятие" ввиду чего требуется обратиться за разъяснением непосредственно в орган вынесший данный локальный нормативный акт.

Добрый день, Владимир! Закон содержит лишь понятие "публичное мероприятие". Согласно ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях", публичное мероприятие-открытая, мирная, доступная каждому, проводимая в форме собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования либо в различных сочетаниях этих форм акция, осуществляемая по инициативе граждан Российской Федерации, политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, в том числе с использованием транспортных средств. Этим же законом введен вид пубоичного мероприятия-культурно-массовое (народные гуляния, карнавалы, фестивали, профессиональные праздники, концерты, ярмарки и др). Закон не устанавливает миримальный количественный критерий для числа лиц, присутствующих на мероприятии, чтобы его можно было назвать массовым. Исходя из общего толкования ФЗ 54 "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях" под массовым мероприятием следует понимать любое мероприятие, доступное к посещению для неопределенного числа граждан.

Надеюсь, что мой ответ Вам помог.

Не очень понятно.

Вы арендуете помещение? И администрация арендодателя вам это запрещает делать? Тут условия договора конечно, но и смысловая нагрузка? Почему?

Здравствуйте! Все зависит от условий вашего договора аренды, если в нем отсутствуют ограничения на перерывы, вы можете спокойно закрывать отдел.

Условия договора аренды посмотрите! Тогда будет понятно законно ли требование администрации. Но не предоставление работнику перерывов в соответствии с требованиями ТК и др нормативных актов это прямое нарушение и ваша ответственность как работодателя.

Последний срок 17 апреля

Срок исчисляется с 17.03.2023

Срок обжалования составляет один месяц со дня изготовления мотивированного решения, т.е. решения суда в окончательной форме.

Здравствуйте, Ирина. Запрет на совместительство не соответствует законодательству. Если совместительство не препятствует работнику выполнять свои обязанности по основной работе, претензий к нему быть не может. Сослаться вы можете на ст. 2 ТК РФ (на пункт, в котором говориться о свободе труда).

Здравствуйте. В судебном участке, у мирового судьи, вынесшего его.

Исполнительский сбор взыскивают приставы, а не суд. Получайте копию СП или ознакомьтесь с материалами ИП у пристава.

Добрый вечер!

Полагаю, что можете при наличии наград.

Исходя из ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства республики Коми от 19 декабря 2007 года N 302

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ:

3. Звание "Ветеран труда" присваивается следующим гражданам:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

3) награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Так Вы согласились с правонарушением в итоге-то? Если протокол не составлен, то нет и правонарушения. Или Вы говорите о постановлении с наложением штрафа?

У Вас хаотичная подача, тяжело ответить на вопрос. Опишите ситуацию подробно и последовательно.