Мне вручили уведомление о сокращении с отработкой 2 месяца.

• г. Одинцово

Вышла на работу после рождения ребенка через 3 года. Мне вручили уведомление о сокращении с отработкой 2 месяца. Я отработала 2 дня и ушла на больничный на котором буду до конца 2 месяцев. Работа труда была сдельная без оклада. С чего мне сейчас будут рассчитывать деньги при сокращении?

Читать ответы (0)

Одинцово - онлайн услуги юристов

Наталья
04.11.2015, 12:14

Как мне будут рассчитывать больничный, если я на новом месте работы отработала два дня и ушла на больничный. Оклад 25000 руб.

Как мне будут расчитывать больничный, если я на новом месте работы отработала два дня и ушла на больничный. Оклад 25000 руб.
Читать ответы (1)
Назарова Ольга
31.05.2008, 21:24

Будет учитываться мой оклад или начисления за больничный лист или вообще начислят по минимальной оплате труда?

Я вам уже писала, но хочется поконкретнее узнать! Устроилась на работу 12 декабря 2007 года, в феврале забеременнела, работала, до середины апреля, ушла на больничный, вышла на работу на 4 дня и снова на больничный. Врач сказала, что будет держать до декрета на больничном, в декрет с конца августа! Скажите пожалуйста, как мне будут начислять декрктные?12 месяцев я не отработала! Будет учитываться мой оклад или начисления за больничный лист или вообще начислят по минимальной оплате труда?
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 18:26

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Galina
08.07.2013, 18:14

Вопрос о возможности взять оплачиваемый отпуск после декрета

Я пришла на работу 10.02.2011 г., а 07.07.2011 г. пошла на больничный по беременности и родам, в конце ноября ушла в декретный отпуск, в период работы отпуск не брала, на работу вышла через полтора года - 15.03.2013 г., после декрета отработала уже почти 4 месяца, скажите, пожалуйста, могу ли я сейчас взять оплачиваемый отпуск, не проработав после декрета шести месяцев?
Читать ответы (1)
Алена
13.08.2014, 20:43

Может ли беременность повлиять на возможность сокращения на работе, если уведомление о сокращении уже получено?

На работе вручили уведомление о сокращении за 2 месяца. Через месяц после получения уведомления забеременела. Могут ли меня сократить.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.07.2015, 12:47

Как получить пособие по сокращению при нахождении на больничном с ребенком в течение 3 месяцев?

Я вышла на работу 21 июля, 22 сокращение штатов! Я хочу пойти на больничный с ребенком. Если я буду на больничном, как мне будут выплачивать пособие по сокращению, за 3 месяца?
Читать ответы (1)
Максим
21.10.2009, 10:35

Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?

Моему мужу на работе вручили уведомление о предстоящем через 2 месяца сокращении. То есть уведомили, как полагается по закону, за 2 месяца. На уведомлении стоит дата 30 сентября, сокращение с 1 декабря. Насколько я знаю, в такой ситуации компания должна при сокращении выплатить 1 среднюю заработную плату, человек встает на биржу труда, если в течение месяца не находит работу, то работодатель выплачивает еще 1 среднюю з/п? Меня интересует, может ли муж после получения такого уведомления уволиться по сокращению раньше 1 декабря и претендовать на выплату выходного пособия по сокращению? Или увольнение до 1 декбаря это только по собственному желанию?
Читать ответы (4)
Ирина
01.02.2013, 05:15

Как защитить права одинокой матери при сокращении штата и нарушении трудового законодательства?

На работе проходит сокрашение штата. Уведомление о сокрашении и расторжении трудового договора вручили за 2 месяца как положено, но у меня есть статус одинокой матери. Через месяц после вручения уведомления о сокращении мне предложили должность Инженер по охране труда, от которой я отказалась так как нет вышего и средне-технического образования и опыта. Других должностей мне предложено не было. (Хотя вакансии рабочих мест есть, которые мне подходят и по образованию и опыту работы) Сейчас руководитель хочет все таки перевести меня на дожность (от которой я отказалась Инженер по охране труда) без моего согласия. Ссылаясь на то, что сейчас моей должности в штатном расписании уже нет. Законны ли действия руководителя.
Читать ответы (6)
Хади
18.06.2018, 14:34

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?
Читать ответы (1)
Сергей
09.12.2009, 12:32

Мне вручили уведомление о сокращении через 2 месяца.

Мне вручили уведомление о сокращении через 2 месяца. Если я через 1,5 месяца напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком (ребенку 2 года) и выйду на работу через 6 месяцев, то меня сократят через 0,5 месяца или должны будут вручить повторное уведомление о сокращении с новым 2 месячным сроком.
Читать ответы (2)