Какой отпуск полагается учителю при увольнении после работы в течение 12 лет?
Я работаю учителем с 12.2011 в данном учреждении. Какой продолжительности отпуск мне полагается, если я хочу уйти в очередной отпуск с 01.06.2023 с последующим увольнением.
Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ начинается с даты приема на работу, и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете.
Спросить
Принята на работу учителем 13.11.2019 года, в отпуск собираюсь идти в середине июля. Сколько дней отпуска мне полагается в таком случае? Спасибо.
Здравствуйте, Любовь!
Согласно статье 122 ТК РФ отпуск предоставляется работнику ежегодно за текущий рабочий год.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 учителям общеобразовательных учреждений предоставляется удлиненный отпуск продолжительностью 56 дней.
Отпуск данной продолжительностью должен быть Вампредоставлен до 12.11.2020 года.
Сокращение длительности отпуска за первый рабочий год трудовым законодательством не предусмотрено.
Успехов!
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Сколько дней трудового отпуска полагается учителю, который отработал 6 месяцев?
Согласно условиям трудового договора, и отработанному времени. Мы не видим ваш договор, чтобы ответить на вопрос. Кроме того, количество отпускных дней нужно рассчитывать.
СпроситьПоложен ли в соответствии со ст.121 ТКгодовой оплачиваемый отпуск учителю после длительного отпуска в соответствии со ст.335?
Слышал, что через 5 ти лет работы учителем полагается годовой оплачиваемый отпуск. Так ли этои кто попадает под это. Спасибо.
Работаю учителем уже 2 года 7 месяцев, собираюсь в декрет. Перед декретом хотела пойти в очередной оплачиваемый отпуск
1. Сколько дней полагается отпуск учителю 28 или все-таки 56?
2. Могу ли разделить его на части?
Перед очередным оплачиваемым отпуском мне предстоит учебный отпуск, т.к. я заочно обучаюсь в магистратуре пед. вуза (по первому образованию я - специалист, закончила пед. вуз)
3. Оплатят ли мне учебный отпуск?
4. Как вернуть деньги за проезд во время предыдущей сессии? На чье имя писать заявление? Какие документы предоставить?
СПАСИБО!
1. 56 (Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724
"О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам").
2, 3 и 4. Если Вы имеете диплом специалиста, то получение образования по программе магистратуры является получением второго высшего образования, поэтому на учебный отпуск рассчитывать Вы не можете, равно как и на возмещение проезда к месту учебы и обратно.
СпроситьЯ устроилась учителем в школу 30 апреля 2021 года. Мне не хотят предоставлять отпуск в летний период 56 дней. Ссылаясь что я не отработала 6 мес. И просят взять за свой счёт. Насколько я знаю в 1 год работы отпуск предоставляется летом, в независимости даты трудоустройства. Какой статьей мне руководствоваться?
Или по их системе, в ноябре я могу уйти в отпуск по закону, посреди учебного года?
Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
СпроситьВопрос по очередному отпуску. Я трудоустроена в организации с 1 марта 2013, отпуска по 28 дней, 1 сентября открывается больничный лист по беременности и родам, хотела перед этим взять отпуск 28 дней, но работодатель заявляет, что я имею право только на 19 дней, какой все таки отпуск мне полагается?
--- Здравствуйте, мы не считаем отпуска, обращайтесь в отдел кадров и вам его подсчитают. 
Удачи Вам и всего хорошего.
Перед отпуском по беременности и родам Вы вправе взять очередной ежегодный отпуск в полном объёме, независимо от того, сколько месяцев рабочего года Вы отработали.
Спросить
Здравствуйте!
Вы имеете право взять полный отпуск.
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьОтпуск полагается после шести месяцев непрерывной работы. Скажите пожалуйста, что значит непрерывный? Какой отрезок времени прерывает этот срок?
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним
сохранялось место работы
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения
Спросить
Здравствуйте!
В течении 6 месяцев Вы работаете и получаете право на основной отпуск. Однако до истечении 6 месяцев по соглашению с работодателем можно получить отпуск.
СпроситьЯ устроилась на работу учителем с 01.11. 2012 г. Через 8 месяцев, с 01.07.2013 г. мне предоставляется по приказу отпуск. Какой продолжительности он должен быть? 56 дней, положенных учителям, или пропорционально отработанному времени, то есть из расчета 8 месяцев? По приказу длительность предоставляемого отпуска 42 дня. Правильно ли это?
Право на отпуск у вас возникает через 6 месяцев работы (статья 122 ТК РФ). Работодатель мог предоставить вам отпуск авансом. В этом случае ушли бы на 56 дней.
Но возможны иные варианты, т.к. отпуск может разбиваться на части. Это должно делаться по соглашению с работником, но работодатели часто, нарушая закон, просто ставят работника перед фактом.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст.122 ТК РФ:
"Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя". Вы отработали 8 месяцев, следовательно, у Вас возникло право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска, который для учителей составляет 56 дней (Постановлений Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724). Вместе с тем, отпуск вам предоставляется авансом, отпускные выплатят полностью , но, в случае увольнения менее чем через год после начала работы, вернете часть отпускных.
Какой продолжительности он должен быть? 56 дней, положенных учителям, или пропорционально отработанному времени, то есть из расчета 8 месяцев?
---------------
56 дней
По приказу длительность предоставляемого отпуска 42 дня. Правильно ли это?
--------------
не правильно. Если Вы не давали согласия на установления такого графика отпуска , можете требовать 56 дней.
СпроситьСлышала, что родителям детей до 7 лет полагается отпуск в летний период с возможностью выбора дат. Так ли это и какой статьей это аргументировать? Спасибо!
В соответствии с Трудовым кодексом, возможность выбора времени очередного отпуска есть только у многодетных родителей, у родителей ребенка-инвалида до 14 лет и у беременных женщин перед отпуском по беременности и родам или сразу после него.
Спросить
Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
СпроситьМогу ли я оформить отпуск за 2018 год, после больничного, если с декабря 2017 года на больничном?
Здравствуйте! Трудовое законодательство РФ, в частности статья 124, гарантирует вам продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью или перенос отпуска, при этом вы имеете право получить компенсацию за период заболевания. Не забывайте, что единственным документом, который подтверждает заболевание в данном случае, является листок трудоспособности, который должен быть правильно оформлен и предоставлен работодателю для оплаты не позже 6 месяцев после выздоровления работника.
С уважением Петров Андрей Алексеевич.
Спросить
Я учитель и классный руководитель коррекционных классов 8 вида, работающая в общеобразовательной школе. У меня два класса-комплекта, в одном 8 человек, в другом 7 человек. Объясните пожалуйста, мне выплата по 5 тыс. руб. полагается за каждый класс-комплект (всего 10 тыс) или за всех сразу 5 тыс, т.к. детей мало?
В соответствие с п.11 Разъяснений
по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений") педагогические работники могут осуществлять классное руководство с выплатой соответствующего денежного вознаграждения не более чем в двух классах. При этом деятельность педагогического работника по классному руководству и в одном, и во втором классе осуществляется только с его письменного согласия с установлением денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый из двух классов.
В соответствие с п.4 указанных Разъяснений денежное вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
СпроситьЗдравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 25 января 2018 г. ухожу в отпуск по БиР на 140 дней до 30 июня включительно. С 1 июля хочу написать на очередной ежегодный отпуск. За сколько месяцев мне положен отпуск, если предыдущий отпуск я отгуляла в полном объеме с 24 июля по 24 августа 2017 года? За 10 месяцев (с сентября 2017 по июнь 2018) или за 6 месяцев (январь - июнь 2018). Спасибо!
Доброе утро. Имеете право взять полный отпуск
ТК РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Значит возьмете столько, сколько наработали с предыдущего отпуска до выхода в отпуск по БиР. Количество дней уточняйте в отделе кадров.
СпроситьЯ работаю в начальной школе 35 лет. В этом году у меня 3 класс - 8 учеников и 4 класс - 11 учащихся. Какая оплата за работу мне полагается т.к. по расписанию спаренные уроки - 18 часов и 2 часа мне не оплачивают, всего 20 часов. Директор оплачивает ставку начальных классов - 17 часов-15.401 руб.
24 марта марта этого года я устроилась на работу, через 6 месяцев (в сентябре) меня отпустили в отпуск на 2 недели. В декабре будет еще 3 месяца моей работы после отпуска, полагается ли за эти три месяца какая-то выплата или выходные? Увольняться не планирую.
Отпуска предоставляются от рабочий период--у Вас это с 24.03.2015 года по 23.03.2016гг.---отгуляли 2 недели, значит можете еще отгулять 2 недели отпуска.
Спросить24 марта марта этого года я устроилась на работу, через 6 месяцев (в сентябре) меня отпустили в отпуск на 2 недели. В декабре будет еще 3 месяца моей работы после отпуска, полагается ли за эти три месяца какая-то выплата или выходные?
Здравствуйте! При увольнении Вам будет положена выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска .
СпроситьЯ работаю учителем в школе. В марте ухожу в декретный отпуск. Т.е. в этом учебном году я отработала 6 месяцев. Мне положен обычный оплачиваемый отпуск за отработанный период? Как мне обосновать это?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, Вам положен отпуск перед декретом, в связи с чем Вы можете обратиться с заявлением о предоставлении отпуска в соответствии со ст. 260 ТК РФ.
СпроситьВыдаются ли выпускные учителя полностью за 56 дней после отпуска с увольнением?
При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска пропорционально отработанному времени. Ст. 127 ТК РФ
Спросить
