Вопросы о предложении работодателем в связи с сокращением должности и обеспечении нагрузкой учителя
Я работаю в школе заместителем директора и веду 12 часов предмета как администратор. Предполагается сокращение моей доолжности зам. директора и мне остаются только протарифицированные часы. Вопросы: 1. Что должен мне предложить работодатель в связи с сокращением моей должности зама? 2. Должен ли он обеспечить меня нагрузкой учителя хотя бы до ставки? 3. Могу ли я требовать с работодателя предоставления часов по специальности, если они в данный момент ведутся иными учителями в качестве их догрузки. Имеется в виду все эти потенциально свободные часы? Спасибо.
1. Любые вакантные должности вплоть до полотёра.
2. Не обязан.
3. Не можете. Ставки не свободны. Только по доброй воле работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация