Может ли предприятие вычесть деньги за медицинскую комиссию из первой зарплаты сотрудника?
Устроилась на предприятие, прошла медицинскую комиссию за их счет, имеют ли право с меня эти деньги вычесть из моей первой зарплаты?
Смотря для чего предназначалась эта комиссия.
Если она нужна была для трудоустройства, то работодатель не имеет парва взыскивать её стоимость с вас.
Тем более без вашего согласия.
Запомните на будущее - любые вычеты из зарплаты (кроме налогов) могут производится ТОЛЬКО с вашего письменного СОГЛАСИЯ.
СпроситьУчилась за счет предприятия, уволилась, долг по суду 169 000, после того устроилась на работу, зарплата 4500 рублей, сколько приставы в таких случаях имеют права вычесть с зарплаты?
Устроилась на предприятия на работу, медицинскую комиссию прошла за счёт предприятия, дали мне стажировки 12 смен-на 3 смене я задумала уволится. Мне говорят с отработкой 2 недели связи с тем что за комиссию заплатила предприятия.
При увольнении с работы, мой работодатель пытается вычесть деньги за пройденную медицинскую комиссию (5 месяцев назад) и спецодежду. Правомерно ли это?
P.S. На предприятии отработала 2,5 года.
Я молодой специалист, впервые устроилась на работу, прошла за свой счёт мед. комиссию. Так получилось что уволняюсь проработав месяц. Должны ли они мне выплатить деньги за медицинскую комиссию.
Я устроился на частное предприятие, по направлению от предприятия прошёл мёд комиссию в клинике. Имеет ли право предприятие с меня удерживать из зарплаты стоимость медкомиссии.
Устроилась на работу в гос. учреждение (воспитателем) с испытательным сроком 3 месяца, прошла платную медиц. Комиссию (5600 руб) .Работодатель утверждает, что первая мед. комиссия только за мой счет. Имею ли я право требовать возврата денег за пройденную мед. комиссию?
Я работаю на стабильном предприятии, получаю стабилно аванс и зарплату! Бухгалтер ошибочно заплатила мне на 21.000 рублей больше! Имеет она право вычесть с меня эти деньги?
Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я получаю зарплату через карточный счет в банке. На счет зачисляется только моя зарплата и процентты на остаток счета. Имеет ли муж право на половину моей текущей зарплаты в случае развода? Имеет ли муж право на половину остатка счета, если я старалась тратить не всю зарплату и небольшую часть оставлять на счете на черный день?
Как решить проблему с ошибочным авансом, когда работодатель требует возмещение долга при увольнении?
Как быть в данной ситуации: по окончании колледжа, меня взяли на работу на должность бухгалтера по расчету заработной платы не имея никого опыта, в первый год своей работы по моей вине уволенным работникам ошибочно перечисляется аванс, следовательно за ними висит долг перед предприятием. Связаться с ними мне не удается, чтобы данные люди внесли обратно деньги. Спустя какое то время я решила уволится по собственному желанию, имеет ли право предприятие вычесть из моей зарплаты эти долги?
