Кто в данном случае будет нести ответственность за задержку зарплаты-старый генеральный, ушедший из организации, или новый?

22.11.2012, 21:38

• г. Москва

Работаю в ГУПе. Давно задерживают зарплату. Руки чешутся написать жалобу в трудовую инспекцию. Недавно выяснилось, что нынешний генеральный в ближайшее время оставит полномочия, и его место займет другой человек. Кто в данном случае будет нести ответственность за задержку зарплаты-старый генеральный, ушедший из организации, или новый? И как правильно отстаивать свои права? Все претензии по поводу зарплаты парируются тем, что кредитов организация не выдает и напоминанием, кто в организации у руля.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Некрытая Г.Л. 4.7

22.11.2012, 21:41,

г. Краснодар

Нести ответственность будет тот, кто виноват. Сейчас при смене власти самое время написать жалобу и лучше в прокуратуру. Удачи.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

22.11.2012, 21:43,

г. Москва

От смены руководства само предприятие от ответственности не освобождается. Так что жалуйтесь в трудинспекцию. На обращение в суд с иском о взыскании зарплаты у Вас 3 месяца со дня, когда Вы должны были получить зарплату, но не получили.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Якушева О.В. 5.0

23.11.2012, 12:42,

г. Москва

Вы вправе написать жалобу в прокуратуру за задержку вам з/п. А также обратиться в суд за взысканием задолженности по З/п и насчитать проценты за пользование чужими денежными средствами.

Если потребуется юридическая помощь - обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто в данном случае будет нести ответственность за задержку зарплаты-старый генеральный, ушедший из организации, или новый?

Москва - онлайн услуги юристов