Уволился последний врач - зубной техник в стомат кабинете остался без работы и права
Я,зубной техник в стомат кабинете при поликлинике. Уволился последний врач ортопед. Кабинет и лабораторию зуботехническую опечатали. Три дня сижу дома, в поликлинике говорят, что решают, что делать. Что делать мне и какие у меня права.
Вам выгодно уволиться в связи с ликвидацией
Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку (ч. 1 ст. 178 ТК РФ)Выплата должна производиться в тот день, когда трудовой договор прекратил действовать.
Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц (ч. 2 ст. 178 ТК РФ). Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства (всего получится до 3 месяцев), но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка (ч. 4 ст. 178 ТК РФ).
Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости. Но все выплаты ложатся на плечи ликвидируемой компании, поэтому порядок начисления выплат будет иметь смысл только до момента ликвидации.
Подробнее ➤Спросить
Дмитрий, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьВам лучше сходить в инспекцию по труду, иначе у вас может быть прогул.
Там подскажут, что делать.
СпроситьВ Фмс Петроградского района мне нужно предоставить справку о доходах 2 НДФЛ, для оформления вида на жительства. Но я временно не работаю, при трудоустройстве как иностр. Гр.Украины по специальности зубной техник (стоматология) требование Российского паспорта обязательно. На получения гражданства России были сданы документы как возращение на историческую Родину из Украины. Пока имею РВП срок действия заканчивается в сентябре этого года. Есть ли способ в моей ситуации положительного решения?
Уважаемый Александр.
Вам необязательно предоставлять именно 2-НДФЛ. Достаточно подтвердить документально наличие средств для проживания (счёт в банке, нахождение на иждивении и т.д.)
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЕсли до конца срока РВП осталось менее 6 мес. (то естьесли Вы прожили по РВП более 2,5 лет), то подача на ВНЖ - увы, невозможна. Заявление может быть подано на ВНЖ не позднее 6 мес. до окончания РВП.
СпроситьЗубной техник не является стопроцентным врачом в привычном нам понимании. Зубной техник обычно занимается изготовлением зубных протезов по готовому слепку, при этом не работая с пациентами напрямую
Из этого мы можем сделать вывод, что зубной техник врачом является лишь по образованию
Что касается законодательства, то закон, регламентирующий правовое положение Зубного техника утратил силу.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир.
Обучающие курсы по профессии - нет.
Мастер-классы - теоретически да.
СпроситьЗдравствуйте!
Без Вашего согласия перевод на другую должность невозможен. Нужно как минимум Ваше заявление с просьбой принять на должность старшего зубного техника.
СпроситьЗдравствуйте, Марина Валентиновна!
Без вашего согласия не могут. Работодатель не может внести изменения в трудовой договор в одностороннем порядке.
СпроситьДобрый день, нет, изменение условий трудового договора или контракта без Вашего согласия не допускается.
Исключение только у некоторых специальностей вроде полиции или военных.
Спросить☼ Здравствуйте,
Если планируется постоянный перевод на другую должность, и с другими должностными обязанностями, то это возможно только с вашего письменного согласия
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы собственник помещения, то можете сдать в аренду, а если арендуете, то смотрите договор аренды и согласовывайте с собственником возможность субаренды.
СпроситьДобрый вечер, Дмитрий! Если помещение находится в вашей собственности, то вы можете сдать его в аренду. Если в аренде-оформить субаренду и согласовать с арендатором. Но у врача должна быть тоже лицензия. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЕсли в стоматологии находится зуботехническая лаборатория без лицензии и врачом работает зубной техник не имея диплома врача, что за это может быть?
Здравствуйте! На основании приказа Минздравсоцразвития РФ N 45н от 16 февраля 2009 г. у вас есть все основания по согласованию с профсоюзным комитетом организовать выдачу молока врачу – стоматологу. Однако на практике прямых свидетельств о выдаче молока за вредность врачам – стоматологам нет.
СпроситьЯ работаю в городской стоматологической поликлинике, зубным техником. C 1985-го по 1987-ой я работала санитаркой в этом же месте. C 1987-го по 1989-ый я училась в медучилище. И с 1989-го по 2015-ый работаю в стоматологии. Уходила в декрет на срок 1 год и 2 месяца. Хотела поподробнее узнать, что входит в общий медицинский стаж для досрочного ухода на пенсию и как он исчисляется?
Добрый вечер Илья, зубной техник и санитарка, не входят в стаж для досрочной пенсии, кем вы работаете с 1989 по 2015г. вы не пишите, поэтому определить нельзя, смотрите Список должностей, дающих право на досрочную пенсию, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.
СпроситьМеня интересует пенсия по выслуге лет. Имею ли я право на досрочную пенсию? (С 1989-го по 2015-ый работаю в стоматологии ЗУБНЫМ ТЕХНИКОМ)
СпроситьНе имеете права на досрочную пенсию, поскольку должность зубного техника не включен в список должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
СпроситьВ 2012 году с работником был заключен трудовой договор.
По истечении 3 лет и 6 месяцев в трудовом договоре была выявлена опечатка.
Вместо "врач-стоматолог-терапевт" в трудовом договоре было напечатано "врач-стоматолог-хирург". произошел такой случай.
Работник в свою очередь предъявил претензии о том что он работал по совместительству на 0,25 ставки"врачом-стоматологом-хирургом", в связи с чем работник требует ей выплаты заработной платы как "врачу-стоматологу-хирургу". было проведено внутреннее расследование, которое установило, что по всем документам работник работал по внутреннему совместительству на 0,25 ставки "врачом-стоматологом-терапевтом" и все причитающиеся деньги ей были выплачены.
В связи с вышеизложенным, прошу дать подробное письменное разъяснение, со ссылкой на нормативные акты, как исправить опечатку в трудовом договоре.
Здравствуйте!
О том, что в трудовом договоре допущена опечатка, может свидетельствовать приказ о приеме на работу, табели учета рабочего времени, любые другие приказы о деятельности работника.
Вам следует подготовить приказ о внесении изменений в трудовой договор в связи с опечаткой и предоставить его для ознакомления с работником.
Одновременно подготовьте дополнительное соглашение к трудовому договору.
Если работник откажется его подписать, составьте об этом соответствующий акт в произвольной форме.
СпроситьПодписав доп. соглашение к трудовому договору. Если работник откажется - изменения внести невозможно. Будет презюмироваться, что верная информация указана именно в договоре, а все иные документы, изданные работодателем, в том числе приказ - ошибочен, т.к. эти документы издаются работодателем в одностороннем порядке, работник только ознакомлен с ними. Непосредственно работником подписан только трудовой договор, все последующий документы должны ему соответствовать.
Более подробная консультация возможна на платной основе.
СпроситьЕсли образование получено до 2004 года, Вы гражданин (Казахстана, Киргизии, Белоруссии или Таджикистана) то да, можете работать. Предварительно получив лицензию или учредить свою фирму (получив лицензию)
Если нет, то начать нужно с подтверждения диплома-нострифицировать!
А после получать лицензии и работать...
СпроситьЗдравствуйте, Вы можете ознакомиться с
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (с изменениями и дополнениями.)
СпроситьА на их сайте моя фотография с моим резюме. Как быть?
Здравствуйте Михаил,
вам необходимо в письменном виде потребовать от бывшего работодателя убрать фотографию. Если этого не произойдет, вы вправе обратиться в суд. Но стоит понимать, что ощутимой материальной выгоды от выигрыша данного процесса не будет.
С уважением.
СпроситьСитуация такая. Поступил после 11 класса в медицинский техникум на зубного техника! Набор на эту специальность производится только после того, как нас выпустят. Учусь платно! Дали мне в техникуме отсрочку до 2016 года, прихожу в военкомат с ней, а мне и говорят мол дорогой ты призываешься в ВС РФ. Вообще договорились до 1 апреля мне отсрочку дать, ну 1 апреля я и не пошел никуда, ибо че я больной что ли) Пугают теперь меня тем, что я являюсь уклонистом и могут завести уголовное дело) что делать?
Можно ли пройти курсы ассистента стоматолога, если я зубной техник
Можно ли пройти курсы ассистента стоматолога, если я зубной техник.
Уточните организацию в Москве. Спасибо.
Работаю врачом стоматологом в частном стоматологическом кабинете, скоро истекает срок действия сертификата, подскажите кто должен оплачивать учёбу по продлению сертификата?
Оплачивать эту учёбу обязаны вы сами. Для работодателя это только его добрая воля.
Спросить