Я работаю поваром и заведующий столовой в РКС. У меня 2 ставки, сколько должен продолжаться мой рабочий день?

• г. Якутск

Я работаю поваром и заведующий столовой в РКС. У меня 2 ставки, сколько должен продолжаться мой рабочий день?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Смотря что у Вас: совместительство или совмещение. Определить легко - если у Вас один трудовой договор и дополнительное соглашение к нему, где указано, что Вы исполняете в пределах рабочего времени по основной работе дополнительную работу, то это совмещение.

Если у Вас два трудовых договора на каждую должность, то это совместительство. Но при совместительстве по дополнительной должности занятость не может превышать 0,5 ставки.

Таким образом, Вам нужно найти указанные документы и посмотреть. Рабочее время устанавливается трудовым договором.

Ст. 60.1, ст. 60.2, ст. 57 ТК РФ

Спросить
Пожаловаться

У меня такой вопрос работаю на заводе в рабочей столовой поваром с 8 до 22 ч. без обеда это получается 14 часов из этих 14 ч. уберают час не оплачивается почему?

Зравствуйте, я работаю поваром в школьной столовой на 1,5 ставки, сколько часов я должна работать и сколько должна примерно получать. Спасибо.

Работаю в столовой поваром 4 разряда (более 5 лет), меняется хозяин столовой и предлагает оформиться 3 разрядом, а я не согласна, как мне доказать, что меня нужно оформить 4 разрядом.

Моя подруга работала в школьной столовой-поваром (2.09.13 г. её приняли на работу), через год - 5.09.14 г. она родила ребенка, а 9.12.14 г её увольняют-в трудовой запись по собственному желанию, но как такого желания и не было, директор школы сказала, что посидишь с ребенком и выйдешь на работу, но на её месте работает уже другой человек и её брать обратно не собираются. Законно ли её уволили? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в школьной столовой поваром с января 2019 г. нас предупредили, что переведут на неполный рабочий день на 0,8 ст. А работу будим выполнять как работали на 1 ст. Имеет директор такое право.

У нас в детском саду будет реорганизация только столовой. Все повара просто обязаны написать заявление по собственному, ни как не иначе. Как мне быть?

Может ли заведующий столовой образовательного учреждения написать заявление на принятие его поваром на пол ставки или только по совмещению?

Может ли работодатель заключить договор о полной материальной ответсвенности с шеф-поваром столовой?

Спасибо.

Я работаю на 0,5 ставки поваром и на 0,5 ставки подсобным рабочим все это находится в помещении 6*10 кв и стоит печь 3*3,считается ли это горячим цехом и положен ли мне дополнительный отпуск?

Я работаю поваром в школе, у нас есть кладовщик, всегда меню на каждый день делал кладовщик, но сегодня мне сказали что это моя работа, можно уточнить кто всё таки должен это делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение