Можно ли отправить сотрудника в отпуск после суточной смены?

После суточной смены на какой день положен отпуск у медиков.

Я работаю сутки через трое. Законно ли отправлять меня в отпуск сразу после сутосной смены в мои законные выходные?

Правильно ли поступают работодатели, если начало очередного отпуска ставят сразу после суточной смены, где после смены положено трое суток выходных?

Работаю официально в ведомственной охране, раз в год сдаем в мвд экзамен на профпригодность, для этого в свой выходной день едем за свой счет в соседний город, обязан ли работодатель оплачивать нам дорогу и этот день как рабочий? Возможно и двойной оклад т.к это мой законный выходной после суточной смены?

Я служу в МВД сутку через двое. Но часто выпадает так что после суточной смены (сменяюсь в 9 утра) нужно оставаться на занятия ещё до 13 часов. Можно ли не посещать занятия после суточной смены и на какие НПА ссылаться? Заранее спасибо.

Вопрос такой: Возможно ли привлечь сотрудника к сдаче зачетов и к стрельбам после суточной смены? Желательно с ссылкой на закон. Заранее благодарен Дмитрий.

Могут ли сотрудка МЧС вызвать на работу после суточной смены?

Работаю в ведомственной охране стрелком. Подошел срок прохождения периодической проверки оружия. Имеет ли право руководитель организации после суточной смены отправлять меня на прохождение периодической проверки или нет?

Я работаю сторожем в детском саду, сегодня придя домой после суточной смены мне позвонила завхоз и сказала, что я должен прийти вечером на работу и мыть фасад садика, мол комиссия в среду, обязан ли я приходить?

Я работаю медсестрой с графиком работы сутки через трое, скажите пожалуйста с какого дня после последней отработанной суточной смены по закону должен начинаться мой очередной ежегодный отпуск? Имеют ли право отправлять меня в отпуск после отработанной суточной смены уже на 3 й день? Я всегда считала работник отдыхает три дня (отсыпной и два выходных) и после этого уже идет в отпуск! На что можно ссылаться если я права?

Имеют ли право отправлять меня в отпуск после отработанной суточной смены уже на 2 й день, ведь отдых то по идее продолжается ещё 2 дня.

Работаю сутки трое. В отпуск пошел по графику отпусков а как быть если я после смены суточной должен отдыхать а у меня начинается отпуск что эти дни пропадают? Что делать?

Имеют ли право женщину военнослужащюю ставить в наряд 7-8,9 раз в месяц, при этом давать только отсыпной, в остальные дни между нарядами ходить на службу. При этом переработку ставить только за выходные и праздничные дни. и в орг период после смены суточного дежурства не отпускать на отсыпной.

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск на следующий день после суточного дежурства?. График: сутки через двое., сутки через трое.

Такой вопрос по военной системе; после смены суточного наряда, командир роты, старшина имеют ли право привлечь к вечерней проверке?