Будут ли выплаты сохраняться при переходе в академию по родам и уходу за ребенком?
Я учусь на первом курсе и имею статус сироты, соответственно получаю положенные выплаты. Сохраняться ли эти выплаты если я уйду в академ по родам и ухожу за ребёнком?
Согласно п. 8 ст. 6 Федерального закона N 159-ФЗ сироты имеют право на академический отпуск по медицинским показаниям, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом за ними на весь период данных отпусков сохраняются полное государственное обеспечение и выплата государственной социальной стипендии.
Спросить
Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, наряду с полным государственным обеспечением выплачиваются государственная социальная стипендия в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей.
Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.
Пункт 4 ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ
Пункт 23 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663
Спросить
В связи с моей инвалидностью / 1 группа/ ,моя дочь, будучи студенткой. Оформила уход за мной с марта 2007 года по сегодняшний день. В настоящее время она ждет ребенка. У меня вопрос - Может она расчитывать на выплату каких то пособий по беременности и родам, уходу за ребенком?
С мужем последние 2 года не имеем официального трудоустройства. Он работал на частном заводе, где работодатель не представлял официального трудоустройства, год назад уволился из-за проблем со здоровьем. Я работала в салоне мастером маникюра, салон тоже не предоставлял официального трудоустройства.
Сейчас я беременна на 23 неделе, из салона ушла. Муж также пока не работает из-за проблем со здоровьем, только изредка подрабатывает (буквально месяц назад закончили очередной курс лечения, сейчас думаем о том, чтобы попробовать оформить инвалидность, если что-то получится - парез обеих стоп).
Можем ли мы рассчитывать на какие-то выплаты по беременности/родам/уходу...?
Есть ли смысл сейчас мне вставать на биржу труда или искать официальное трудоустройство (вряд-ли кто-то меня примет на таком сроке)?
Здравствуйте! 08.02.16 ушла в декрет по беременности и родам, (выплаты рассчитаны исходя из доходов за 2014-2015 года) в сентябре 2017 выхожу на работу, планируем второго ребёнка, как будут рассчитываться выплаты, какие года можно взять, можно ли выбрать.
…23 мая ушла в отпуск по беременности и родам выплаты скоро уже три месяца как нет. писала прокурору. Наша фин служба в г.Феодосии начисляются сами не ЕРЦ. прокурор скоро уже 10 дней не чего не отвечает. Бухгалтер на контакт не идёт денег у неё нет. подскажите куда обращаться дальше. Может в суд? Могу ли получить компенсацию за такую задержку. Через два дня ехать в род. дом уже рожать. И получится что не времени просить их заплотить мне нет. и без денежного довольствия остаться не могу.
Собираюсь замуж за мужчину, он вдовец, имеет 3 детей. В настоящее время получает пенсию по потере кормильца на детей и на себя. Сохранятся ли данные выплаты после регистрации нашего брака?
Я инвалид 3 группы, хотим с мужем ребенка. На работу сведения о том, что присвоена группа не подавала. Отличается ли порядок ухода в декрет и выплаты по беременности и родом, уходу за ребенком до 1,5 лет для инвалида?
Я с апреля являюсь индивидуальным предпринимателем. В октябре месяце мне рожать. Полагается ли мне единовременная выплата по родам и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Я студентка очной формы обучения (20 лет) , получаю пенсию по потере кормильца + социальную доплату до прожиточного минимума. Если я встану на учёт как самозанятая, эти выплаты сохранятся?
Я на протяжении 6 месяцев получала выплаты с 3 до 7, сейчас уволилась, встала на учёт в центр занятости! Получаю алименты! Буду ли я дальше получать эти выплаты?
Если я получаю пенсию по потери кормильца, мне 20 лет, учусь очно, но хочу работать как самозанятый и скачаю приложение мой налог, будут ли мне платить пенсию по потери кормильца дальше?
Нахожусь в декретный отпуске, получаю путинские выплаты на 1 ребёнка до 3 лет. Если я выйду на работу во время декрета, мне будут их платить?
У меня 2 я группа инвалидности, я беременна, не работаю. Подскажите, пожалуйста, Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты по родам и уходу за ребенком? Куда для этого обращаться?
Я ИП. в 2019 заключила договор с ФСС уплатила страх. Взносы. В 2020 должна родить, но встал вопрос о закрытии ИП. Могу ли я закрыть ИП и получить все положенные выплаты по родам и уходу за ребенком до полутора лет?
Интересует такой вопрос, возникший у меня на работе.
В настоящий момент я беременна и работаю в государственной бюджетной организации. При поступлении на работу, я не была беременна. Работодатель заключил со мной срочный трудовой договор сроком на 3 месяца. К моменту его истечения я предоставила справку о беременности и продолжала работать. В этот период была пару недель на больничном. По выходу с больничного со мной заключили дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока действия трудового договора до окончания беременности.
Вопрос в следующем, когда меня могут уволить? Смогу ли я уйти в декретный отпуск и получить причитающиеся выплаты по родам и уходу за ребенком? И возможно ли признать заключенный со мной трудовой договор бессрочным, так как причина, по которой со мной заключался срочный трудовой договор в трудовом договоре не указана? Слышала, что такое возможно. Прошу помочь и подсказать, что мне делать?
Спасибо.
На какие выплаты может рассчитывать пострадавший пешеход 19 лет, которого сбил несовершеннолетний-17 летний водитель на пешеходном переходе. Причинены тяжкие телесные повреждения. Перелом Тазобедерной кости. Проведена серьезная операция.
Ребенку 2,5 года, я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Через год мы планируем второго. Вопрос: как будут исчисляться выплаты по родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет? исходя из з/п по последнему месту работы? Или мне нужно сейчас трудоустроиться?
У меня закончился отпуск по бир 25 марта, и начался по уходу за ребенком. Положена ли какая то часть денег за оставшиеся дни в марте, поскольку начался уже отпуск по уходу. Если да, то когда производят такую выплату?
Получу ПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА! Я была в первом декрете, отношения с работодателем мягко говоря "натянутые". Декрет еще не закончился, но пришлось согласиться на увольнение. В трудовой запись "по соглашению сторон". Сейчас следом вторая беременность (дети-погодки). Вопрос: как мне расчитать все выплаты по родам, по уходу за ребенком МАКСИМАЛЬНО ВЫГОДНО ДЛЯ МЕНЯ в текущей ситуации.
Доп. справки, самостоятельный выбор лет для расчета выплат, оформление выплат на мужа-что будет выгоднее?
Я неработающая жена военнослужащего по контракту, скоро появится ребенок, куда мне обращаться за всеми выплатами по родам и уходу за ребенком?
Мой гражданский муж, гражданин Азербайджана, у нас родился ребенок, он носит фамилию отца, мне в организации где я работаю, отказывают в оформлении выплаты по родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к мой гражданский муж не может нигде взять справку, что он такую выплату не получал, он временно не работает, бухгалтер послала в соц. защиту за справкой, там сказали что иностранным гражданам такие справки не выдают! Скажите пожалуйста что нам делать? Заранее спасибо!
