Как оператору на заводе ЗГАРЕЛ урезали зарплату - законно ли уменьшение оклада?
Я работал оператором на заводе завод згарел, в свези с этим мне урезали зп, премию сказали вообше плотить не будут а от оклада я получю 2/3 (23000-25000) - законно ли уменьшение оклада хоть по документам я все еще числюсь оператором
Ермак, если по приказу временный простой, оплата 2/3 правомерна (ст. 157 ТК РФ).
Спросить
Проходит ротация персонала в отделе, меня переводят на место сотрудника у которого оклад сейчас больше чем у меня, за день до перевода меня уведомили что оклад мне ставят не такой как у этого сотрудника, меньше чем у меня на данный момент, тоесть уменьшают. Хотя это считается повышение в должности, увеличение должностных обязанностей, увеличение трудовой нагрузки и тд. Ротация инициирована обоюдно, но никак не с уменьшением оклада. Работодатель объясняет это увеличением премиальной части. Правомерно ли это?
Осуществить понижение заработной платы сотруднику на законных условиях работодатель может:
по согласию работника (ст. 72 ТК РФ);
в связи с изменениями организационного и технологического характеров, из-за которых возникает необходимость в понижении оклада (ст. 74 ТК РФ).
Спросить
Перевод на другую работу производится с согласия сотрудника.
Если о размере оклада вы ранее не знали, то издать приказ о переводе без вашего согласия нельзя.
Спросить
Доброго времени суток.
Подписания Вами приказа о переводе означает Ваше согласие с условиями работы, поскольку в нём указывается оклад.
Если Вы не согласны, то перевести Вас не смогут так просто.
СпроситьСкажите пожалуйста Может ли директор школы самовольно начислять зарплату учителям с голого оклада?
Здравствуйте! В вашем случае, либо напишите заявление о реструктуризации кредита, если банки отказывают в реструктуризации и у вас есть просрочки, ждите когда банки обратятся в суд. В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
СпроситьМы подали на пособие до 1,5 лет через работу мужа. Там ему сказали, что из-за этого урежут зп,ну из-за выплаты пособий. Это вообще законно?
Доброй ночи, Анастасия!
Разумеется это не законно. Пособия, это социальные выплаты и к работодателю они отношения не имеют и на ставку не влияют. Вас вводят в заблуждения.
Спасибо.
СпроситьЯ взяла два кредита в сентябре 2015 года. Общая сумма кредитов – 400 тысяч рублей. Плюс 2 кредитных карты – Сбербанк (на 15000 рублей) и Тинькофф (на 16000 рублей). И 2 кредита на товар (на каждый кредит по 1000 рублей). Платила три месяца стабильно, по двум кредитам 19 тысяч рублей. Но после нового года зарплату урезали до оклада в 10 тысяч рублей. Кредитки опустошены. Пошли просрочки, звонки с угрозами, что если я не оплачу в указанный ими день, то они прекращают со мной сотрудничество и передают мое дело коллекторскому агентству. Что я смогла, так только оплатить 2 товарных кредита. Я не отказываюсь платить, но с моей зарплатой я не в состоянии платить такую сумму. Подавала в Лето банк на перекредитование – отказали. Как мне быть?
Я взяла два кредита в сентябре 2015 года. Общая сумма кредитов – 400 тысяч рублей. Плюс 2 кредитных карты – Сбербанк (на 15000 рублей) и Тинькофф (на 16000 рублей). И 2 кредита на товар (на каждый кредит по 1000 рублей). Платила три месяца стабильно, по двум кредитам 19 тысяч рублей. Но после нового года зарплату урезали до оклада в 10 тысяч рублей. Кредитки опустошены. Пошли просрочки, звонки с угрозами, что если я не оплачу в указанный ими день, то они прекращают со мной сотрудничество и передают мое дело коллекторскому агентству. Что я смогла, так только оплатить 2 товарных кредита. Я не отказываюсь платить, но с моей зарплатой я не в состоянии платить такую сумму. Подавала в Лето банк на перекредитование – отказали. Как мне быть? Через какое время банки подадут в суд? Что меня ждет?
Здравствуйте, Анастасия!
Как мне быть?
Попробуйте обратиться в банки с заявлением о предоставлении вам рассрочки (отсрочки) платежей либо о реструктуризации. Возможно пойдут вам на встречу и предоставят.
Через какое время банки подадут в суд?
Однозначно ответить на этот вопрос не возможно, может через месяц, а может через год, а то и два...
Что меня ждет?
Если не будите платить могут только обратиться в суд за взысканием основного долга в полном объеме, процентов и неустойки либо переуступить долг (ст. 382 ГК РФ). Вы в свою очередь в суде можете ходатайствовать об уменьшении неустойки в порядке ст. 333 ГК РФ, а также о предоставлении вам рассрочки.
С уважением, Анна.
СпроситьУ меня по договору оклад 32.974, по расчётке за декабрь Оплата по окладу стоит 28.135, объясняют это тем, что за год у меня недоработка по часам, но я работаю с августа в этой компании, на сколько это законно?
Здравствуйте, Владимир. Если речь об уменьшении именно оклада, то это неправомерно. Как предусмотрено ст. 129 ТК РФ, оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Размер заработной платы устанавливается в соответствии с трудовым договором. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Соответственно, "недоработка" никак не может влиять на размер именно оклада. Вам обязаны выдавать расчетный листок (ст. 136 ТК РФ). Запросите его у работодателя. Там должны быть указаны сведения о размерах и об основаниях произведенных удержаний. Если удержали именно из оклада, можете обращаться с жалобой в госинспекцию труда, в суд по факту неполной выплаты заработной платы.
Спросить
Конечно данная угроза не законна. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).
Спросить
Если без Вашего согласия уменьшат оклад, оговоренный в условиях Вашего трудового договора - незаконно.
Спросить
Все зависит от того какое это решение. Кассационное определение суда является окончательным и не может быть больше оспорено, определение судьи об отказе в передачи на рассмотрение суда кассационной инстанции можно обжаловать председателю Верховного суда.
СпроситьПереведён на работу не моей професии без приказа без изменения договора. Зарплату урезали на половину. Законно это или нет.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Моя дочь работает на заводе в столовой. Директор, мало того, что урезал зарплату, но ещё и не выдал в срок, задержал всем работникам. У неё сейчас кредит, квартплата, что-то нужно покупать из продуктов, и на проезд на ту же работу, у неё нет. Директор предупредила, что если кто пойдёт жаловаться на неё в трудовую инспекцию, уволит с работы.
Ну а в чем ваш вопрос, Павел? Ну не жалуйтесь. Двадцать лет терпим сами знаете кого, давайте еще потерпите столько же, авось он обратит на вас внимание. Если боитесь увольнения, не нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Вот вы написали вашу грустную историю, а что вы хотели? Чтобы приехал волшебник с сайта 9111 с волшебной палочкой и наказал злого директора без жалобы в трудовую инспекцию?
СпроситьРаботаю уборщицей в школе, (в Лен. обл) в этом месяце без предупреждения урезали зарплату на 2 000 руб, и без того маленькую. Директор сказала, что урезали бюджет. Куда писать, где найти справедливость, у меня двое несовершеннолетних детей и муж мобилизован и сама я на инвалидности.
Я работаю уборщицей в больнице на 1 ставку плюс 25 ставки,, на минимальный оклад плюс доплата до мрот. В этой же организации оформила трудовой договор на 0,5 ставки дворником, свободное время от своей основной работы. В связи этого у меня урезали зарплату уборщика. Правомерно ли это.
Неправомерно - на самом деле Вас просто не могли принять на работу по совместительству на третью должность, нга такой размер ставки (максимум - на 0,25 ставки). Смотрите ст. 284 ТК РФ.
СпроситьВзял кредит в банке, из-за проблем на предприятии частично урезали зарплату, и я несмог оплачивать кредит и банк подал в суд, выдали исполнительный лист и судебные приставы удерживают 50%с зарплаты. Могу ли я подать встречный иск на уменьшения удержания, есть трое несовершенолетних детей, или пересудить проценты по кредиту, долг по кредиту 340000 руб, брал кредит в сумме 150000 руб.
Вы вправе обратиться в суд с заявлением о рассрочке исходя из следующего. В соответствии с п. 1 ст. 203 ГПК РФ, суд рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
В соответствии со ст. 434 ГПК РФ, при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм. Такие заявление сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями 203 и 208 ГПК РФ.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации не содержит перечня оснований для отсрочки, рассрочки или изменения способа и порядка исполнения судебного постановления, а лишь устанавливают критерий их определения - обстоятельства, затрудняющие исполнение судебного акта, предоставляя суду возможность в каждом конкретном случае решать вопрос об их наличии с учетом всех обстоятельств дела, а также прав и законных интересов сторон исполнительного производства.
Спросить, а хозяйка запросила деньги за 2-а месяца вперед, после чего мы съехали не заплатив, она написала на мужа заявление что может грозить мужу?
Куда написала, в милицию, в суд ? Возможно (если в суд) заявление было написано по ст. 159 УК РФ (мошенничество), фактически здесь не будет состава преступления. В суд - будут взыскивать с вас. Вобщем ничего страшного, придется только выплатить задолженность.
Спросить
Урезали зарплату на каком основании?
Можете направить жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Работаю на вахте, в бухгалтерии объяснили так как не отработал я полностью вахту 60 дней, а отработал 30 и в связи с болезнью покинул объект, по приезду домой открыл больничный, справку о посещении офтальмолога отправил в офис
СпроситьБольшинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
СпроситьОформили меня на работу с января месяца на место делопроизводителя! У которого зарплата 8200-8300! в месяце у меня было 4 больничных дня! зарплату я получила всего 6400! правильно ли то-что мне урезали зарплату на 2000 из-за 4 больничных дней?
Вам должны были выдать на руки расчетный лист, где все удержания указыны, возможно есть еще нюансы, о который вы незнаете и там можно все увидеть. Либо дополните свой вопрос этим листком, чтобы можно было его видеть и ответить на ваш вопрос. Учитывается же и подоходный налог и наличие или отсутствие детей и т.д.
В любом случа вы всегда можете обратиться в вашу бухгалтерию для разъяснений расчета.
Спросить
