Оформление приказа без перерыва на обед для операторов котельной и машинистов компрессорных установок согласно ФЗ

• г. Москва

Как оформить приказ работы сотрудников по сменному графику работы без перерыва на обед, с ссылкой на статью ФЗ. Рабочее место нельзя оставить по специфики работы - операторы котельной, машинисты компрессорных установок

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Перерыв для отдыха и питания в этом случае предоставляется в рабочее время и оплачивается.

Часть третья ст. 108 ТК РФ устанавливает, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. По смыслу названной нормы невозможность предоставления перерыва должна быть обусловлена именно содержанием производства (работы) как такового (смотрите решение Советского районного суда г. Новосибирска от 17.04.2012 № 2-720/12).

В такой ситуации время, используемое работником для приема пищи и отдыха, не является перерывом, то есть временем отдыха по смыслу статей 106 и 107 ТК РФ. Время, предоставляемое работнику на отдых и прием пищи, работник обязан использовать строго по назначению, без права свободно распорядиться этим периодом (смотрите, например, решение Саткинского городского суда Челябинской области от 28.04.2015 по делу № 2-367/2015).

Как следствие, время, затраченное работником на питание и отдых по месту работы в связи с невозможностью предоставления перерыва, является рабочим и подлежит оплате (смотрите апелляционное определение СК по гражданским делам Архангельского областного суда от 14.12.2015 по делу № 33-6500/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Псковского областного суда от 24.09.2013 по делу № 33-1518/2013, определение Архангельского областного суда от 14.03.2016 № 33-1461/2016, определение Московского областного суда от 30.09.2015 № 33-23687/2015, решение Темниковского районного суда Республики Мордовия от 08.07.2015 по делу № 2-188/2015).

Спросить
Пожаловаться

Какое количество машинистов компрессорных установок должно работать в ночную смену на предприятии.

ВОПРОС: Входит ли 1 год учебы в ПТУ (профессия: Машинист компрессорных установок) в советский период в страховой стаж? Социальные отчисления в ПФ СССР производились ежемесячно. Стипендия была равна минимальной заработной плате, 75 рублей... ?Спасибо!

Имеет ли право мужчина оформится на пенсию досрочно, проработав машинистом компресорных устоновок.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Машинисты компрессорных установок уходят на пенсию в 50 лет.. я отработал машинистом 13 лет, но северный стаж у меня 16 лет.. могу ли я уйти на пенсию в 55 лет? и на какомосновании?

Имею ли я право на льготную пенсию по професии машинист компрессорных установок?

Я работаю оператором котельной на предприятии. Руководство требует пройти обучение (за счёт предприятия) на машиниста компрессорных установок. Для того, чтобы замещать недостающих работников, т.к. не хотят открывать ставку. Там другой график работы и специфика работы другая. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. В случае отказа грозят увольнением. Правомерно ли это и что можно сделать?

Турашеш 17 отработал на железных дорогах машинистом комперессорных установок имеет ли он льготы для выхода на пенсию досрочно ответ.

Проработала машинистов компрессорной установки в котельной цехе 7 лет, получали как положено спец молоко. С 27.09.1983 по 01.09.1991 Потомв связи с ре организацией котельной цеха, переведена в той же должности в цех водоснабжения и канализации проработала до 12.10.1993. положена ли мне досрочную пенсия? Спасибо.

Оператор котельной пработаю о 24 часа имею ли право на отдых в течении сменыки сколькоолько по времени?

Со сторожем было оформлено допсоглашение о совмещении обязанностей оператора котельной. Оплата производилась за работу оператора согласно отработанных часов, но переработка не оплачивалась, так как считала, что это совмещение. Прокурор требует оформить дополнительные табеля на оператора котельной, новый договор на работу оператора котельной отдельно, приказ о принятии оператора котельной. Я понимаю, в этом случае это будет совмещение профессий и прокуратура обвиняет меня в уголовном преступлении. Дело в том, что сторожа работали 16 часов и в это же время оператором котельной, а 8 часов только оператором котельной. ПОМОГИТЕ!

Работаю в котельной с 1999 года (сентябрь). Обратились к работодателю подсчитать льготный стаж. Выяснилось, что запись в трудовой " кочегар" не входит в льготный стаж. Котельная на твёрдом топливе (уголь). С 2015 года запись в трудовой "машинист котельной установки". Правильно ли это?

Я работа оператором котельной установке на твердом топливе уже 5 лет. У меня трудовой договор со сроком отопительного сезона. Я работал с 15 октября 2013 по 15 мая 2014 года. Сейчас я снова вышел на работу в туже организацию с 17 октября 2014 г. и когда мне начислили заработную плату за октябрь 2014 г. с меня высчитали денежные средства без моего согласия по старому договору. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение