Сохраняется ли оплата з категорию при переходе из школы в управаление образования
Сохраняется ли оплата з категорию при переходе из школы в управаление образования
Здравствуйте, Людмила.
Полагаю позиция работодателя, который отказался платить учителю по квалификационной категории преподавателя, согласуется с официальной позицией Минпросвещения (ранее — Минобразования) РФ и профсоюза педагогов:
В соответствии с Порядком аттестации квалификационная категория педагогическому работнику устанавливается по должности, по которой он прошел аттестацию.
При этом учителям, преподавателям квалификационная категория устанавливается по должности «учитель», «преподаватель» независимо от того, в каких классах, группах, в каких организациях, а также по каким учебным предметам, курсам, дисциплинам ведется преподавательская работа.
В случаях, когда педагогический работник, имеющий квалификационную категорию по одной должности, работает в должности, по которой квалификационная категория не установлена, имеющаяся квалификационная категория в течение срока ее действия может быть учтена только при решении вопросов, связанных с оплатой труда работников, если такое условие является предметом отраслевых региональных соглашений и (или) коллективных договоров...
Согласно подразделу 2 раздела I номенклатуры должностей, «учитель» и «преподаватель» являются разными должностями.
Следовательно, аттестация педагогического работника по должности «преподаватель» не предполагает установления квалификационной категории по должности «учитель».
На основании пункта 28 Порядка аттестации в заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.
Таким образом, педагогический работник имеет право пройти аттестацию в целях установления квалификационной категории как по должности «учитель», так и по должности «преподаватель».
Необходимость в прохождении аттестации по двум указанным должностям («учитель» и «преподаватель») возникает лишь в случае, если педагогический работник одновременно осуществляет педагогическую деятельность в двух разных типах организаций (причем в одном из них педагогическая работа оформляется как совместительство). Так, в должности «преподаватель» преподавательская работа осуществляется в организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования, а в должности «учитель» — в организации, реализующей общеобразовательные программы.
Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»
Спросить
Сохраняется ли первая категория у логопеда при переходе его на должность воспитателя.
Сохраняется ли первая категория у логопеда при переходе его на должность воспитателя
---не сохраняется
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", категория сохраняется по конкретной должности, которая была указана в заявлении о проведении аттестации.
Отраслевыми соглашениями, коллективными договорами по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, для работника могут быть установлены условия оплаты труда с учётом имеющейся квалификационной категории, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности).
СпроситьРаботала преподавателем в техникуме, имею педкатегорию, сохраняется ли категория при переходе на работу учителем в школу.
Здравствуйте, Татьяна!
Согласно Порядка, утвержденного ПРИКАЗОМ МИНОБРНАУКИ РОССИИ от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Аттестации квалификационные категории, ранее установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. Квалификационные категории сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.
Данный приказ не имеет указаний на то, что категория не будет учитываться при смене работы.
Спросить
Очень надеемся на Вашу помощь. Законно ли это и какие наши права нарушены в следующей ситуации.
Вот уже несколько лет в нашем образовательном округе проходит реформа перехода на профильное обучение, в связи с чем нашу школу № 2 г. Отрадного Самарской области переводят на 9-летнее обучение. Руководитель Отрадненского управления министерства образования и науки Самарской области внедряет план оптимизации сети образовательных учреждений городского округа Отрадный на 2010-2012 гг. Два учредителя школ города приняли решения, вызвавшие протест у тысяч Отрадненских учеников, учителей и родителей. Вопросы, касающиеся всех и каждого не обсуждались ни с родителями, ни с детьми на общешкольных собраниях, не находили отражения в местной прессе. Какими законами они руководствуются и какое право они имеют переводить школу против мнения всех родителей на девятилетнее обучение. Получается, мы не обладаем никакими правами. Наши дети лишены одного из главных прав – права и свободы выбора.
Мы хотим, чтобы наша школа, старейшая и одна их лучших школ города, была полным общеобразовательным учреждением.
Мы, родители, писали письма в газеты, обращались в городскую думу в Единую Россию, в Управление образования Самарской области, но все наши обращения были возвращены на стол директора школы с припиской разобраться на месте.
Что нам дальше делать, куда обращаться и как правильно действовать? Ведь выполняя свою реформу чиновники не должны не учитывать мнения учащихся и их родителей? Спасибо!
Уважаемая Мария Сергеевна! Что можно сказать или ответить на этот вопрос? Только одно - это Р О С С И Я и мы здесь живем.
Спросить
Здравствуйте, Юрий!
Согласно нормам Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 №276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" квалификационная категория присваивается по должности.
То есть квалификационная категория по должности "учитель" не сохраняется при переходе на работу на должность "воспитатель". По новой должности следует проходит аттестацию заново.
Но вот сохранение оплаты с учетом квалификационной категории по должности "учитель" может быть сохранено при переходе на должность "воспитателя". Такие нормы могут содержаться в территориальных соглашениях.
Например, Территориальное отраслевое Соглашение между Комитетом по образованию администрации города Мурманска и Мурманской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016-2018 годы в соответствии с пунктом 5.9 и Приложение №1 к соглашению предусматривает сохранение оплаты труда воспитателям с учетом имеющейся категории по должности "учитель".
К сожалению, период действия данного соглашения истек. Рекомендую обратиться в профсоюзную организацию с целью уточнения, принято ли новое соглашения. Кроме того, подобная норма может быть закреплена в Коллективном договоре Вашего образовательного учреждения.
Успехов!
СпроситьЗаконно системе среднего образования (школы гос.) заставлять детей летом "отрабатывать" некие часы, при этом каждый родитель может внести в кассу школы 400 рублей чтобы ребёнка освободили от отработки.
Эти сроки законом не установлены. Обычно такую справку требуют при приеме на работу.
СпроситьСкажите я перешла с воспитателя на педагога доп образования сохраняется ли пед стаж.
Добрый день Маргарита! Вы можете не волноваться на этот счет должность педагога дополнительного образования относится к категории педагогических работников поэтому ваш педстаж сохраняется.
Спросить
Сейчас - точно нет.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:Спроситьна 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Считается ли алиментами оплата детского сада а так же питания в школе? И что считается алиментами?
Материальные расходы на содержание детей считается алиментами. Но здесь существует тонкость. если просто оплачивается детский сад и питание в школе без указания на то что оплата идет в счет алиментов,то такие затраты не будут считаться алиментами
СпроситьЕсли тоже на должность, какая была в детском саду - сохраняется. На иную должность - не сохраняется.
Спросить
Законно ли директору школы, требовать от работников школы информацию с портала Госуслуг об оплате задолжностей по налогам.
Нет не имеет директор на это никакого права и Вы вправе не предоставлять такую информацию ему. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Это прерогатива налоговой инспекции, а директор не вправе узнавать у своих сотрудников размер задолженности по налогам. Всего хорошего.
СпроситьШкола переходит на региональный уровень. Ранее подчинялась муниципалитету. Может ли она расторгнуть договор с профсоюзом? И может ли в школе вообще не быть профсоюза?
Переход под другую юрисдикцию не означает обязательность расторжения договора. Может и не быть, но у вас он уже есть.
Спросить
Здравствуйте..
Данные вопросы регулируются внутренними локальными нормативными актами организации.
СпроситьТакая ситуация. Поступил на второе высшее, скрыв первое, на бюджет, на заочное. Внебюджета по данной специальности не предусматривалось институтом вообще... В первую сессию обнаружили, что у меня есть высшее образование. Насильно склоняют написать заявление на отчисление, в противном случае прокуратура и суд... С написанием заявления не тороплюсь... Вопрос, что грозит в случае попытки отчисления в судебном порядке и могу ли я в суде попросить 1 внебюджетное место, поскольку поступал в институт честно на общих основаниях. В институте всё равно недобор, не считаю, что занимаю чужое место...
Здравствуйте. Суть не в том, что Вы занимаете чужое место, а в том, что государство платит за Ваше обучение повторно. Могут взыскать стоимость обучения уже пройденного.
Здесь закон не на Вашей стороне, увы. Вы можете продолжить первое высшее например по программе магистратуры или аспирантуры
СпроситьЯ поступил в техникум и скоро его закончу, день рождение у меня 28 августа мне исполнится 18, если я пойду учиться дальше на высшее образование в университет где есть военная кафедра но со второго курса. Не забирут ли меня на 1 курсе служить?
Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Никита.
Согласно подп. "а" п. 2 ст. 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва на военную службу для получения профессионального образования - либо среднего профессионального (техникум/колледж), либо высшего - предоставляется однократно. Следовательно, если, дпустим, отсрочка использована для обучения в колледже или техникуме, то дляобучения в ВУЗе отсрочку уже не предоставят.
Но вам удалось закончить техникум до достижения 18 лет, когда граждане уже подлежать призыву, поэтому отсрочка от призыва вам не потребовалась и вы ею не воспользовались.
Следовательно, вы сохранили право на отсрочку и можете воспользоваться ею для обучения ВУЗе.
Если у вас остались вопросы, пишите мне Вконтакте, ссылка на страницу размещена ниже.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
Спросить
Добрый день!
Отсрочка по обучению предоставляется после достижения возраста 18 лет. Так как Вы закончите техникум до 18 лет, то отсрочкой по обучению не воспользовались. Исходя из этого отсрочка для обучения в институте Вам положена.
Спросить
