Дикий скандал на работе - Заведующая, полицейский и зам.гл.врача по хоз.части взламывают дверь служебного помещения. Что делать дальше?
На работе произошел дикий скандал с участием заведующей, ее знакомого полицейского (с которым они в последующем выбивали дверь в служебное помещение) и зам. гл.врача по хоз. части (он правда успел смыться и в выбивании дверей не участвовал). Сказать, что все, кто видел это, были в шоке - не сказать ничего, у меня поднялось давление и я пошла на больничный. Написала докладную, отдала ее секретарю, ее зарегестрировали, но как-то засомневалась, что будут приняты адекватные меры, а не спустится это все на тормозах и забрала ее. Теперь думаю - может все-таки зря? Могу ли я снова подать эту докладную? Еще говорят что нужно написать заявление в прокуратуру - даст ли это результат, и разбирает ли прокуратура подобные конфликты?
Вы можете подать докладную, только для чего? Из вашего вопроса, непонятно, чем может помочь эта докладная.
Тоже самое касается и прокуратуры. Какая цель преследуется вами? Вот с чего нужно начинать.
СпроситьСкандал - это еще не нарушение прав. Дайте пояснения к вопросу, в чем суть и какие ваши права нарушены.
А далее уже можно будет думать о способе защиты прав
ГК РФ Статья 12. Способы защиты гражданских правСпросить
Подайте снова докладную
СпроситьСмоленск - онлайн услуги юристов
