Учителей начальных классов привлекают на пробные ЕГЭ, вызывая недовольство родителей первоклассников
199₽ VIP
Вопрос такой: могут ли привлекать учителей начальных классов (с отрывом от занятий) присутствовать на пробных ЕГЭ, это происходит очень часто, родители первоклассников возмущены, что отменяются или сокращаются занятия?
Здравствуйте, Елена Петровна! Учителей не имеют права, впрочем как и любых других работников, заставлять исполнять обязанности, не предусмотренные трудовым договором. Это прямо запрещено статьей 60 Трудового кодекса РФ. В одностороннем порядке точно нет, если у них нет этой обязанности в трудовом договоре и должностной инструкции (ст.8, 57 Трудового кодекса РФ). Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Повод для жалобы в Управление образованием и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
Спросить
Здравствуйте, привлекать могут, только с согласия самого учителя.
Учителя не обязаны подписывать приказ. Правильнее будет сказать, что для выполнения работы, не входящей в должностную инструкцию, нужно письменное согласие работника. Если такого согласия работника нет, его никто не может назначить быть организатором аудитории ЕГЭ и ГИА: ни приказом, ни распоряжением. Если вы не хотите быть организатором ЕГЭ и ГИА, просто не давайте свое согласие.
Статья 60 Трудового кодекса РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
К сведениям:
Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации в пределах средств бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение единого государственного экзамена».СпроситьВ регионах при проведении ЕГЭ используют практику заключения договоров на оказание услуг в соответствии с утвержденной сметой. В договорах и определяется конкретный размер оплаты труда. Размер доплаты, согласно ст. 151 ТК РФ, устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Нет, не могут работника без его письменного согласия привлекать к другой работе, которая не предусмотрена по договору.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 60, 60.2, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ
СпроситьВ каникулярное время директор организовал для учителей начальных классов образовательный тренинг «Устное собеседование по русскому языку. Проходил этот тренинг в форме экзамена. Учитель русского языка беседовал с учителем начальных классов, в конце оценивал это собеседование. Я отказалась посещать этот тренинг, так как это унижает мое профессиональное достоинство. Уже после каникул после рабочего времени снова назначил время для прохождения этого тренинга. Имею ли я право не посещать этот тренинг, а директор обязать?
Моя дочь учится в 9 классе. Скоро пробные огэ, имеют ли право брать с нас деньги за пробные огэ.
Я учитель нач классов. Нас обязуют вести уроки физвоспитания (от которых я добровольно отказываюсь в пользу учителя физкультуры (предметника) . Имею ли я на это право, даже если на ведение уроков физкультуры мною настаивает директор школы?
Помогите, пожалуйста! Как доказать в ПФ для назначения досрочной пенсии учителю начальных классов сельской школы, который работал на 0.5 ставки завучем по УВР и учителем начальных классов с недельной нагрузкой 14-20 часов с 2001-2006 годы, что работа учителем начальных классов являлась основной? Хотя в трудовой книжке обозначен перевод на должность завуча, а про работу учителем с такой большой нагрузкой ничего не указано? Но есть приказы за весь период работы с моей тарификацией (часы работы в начальных классах, классный руководитель) Спасибо!
Имеет ли права директор школы постоянно вызывать к себе учителя начальных классов, выдерживая ее с урока (с детьми остаётся любой свободный педагог для присмотра)? Не нарушает ли тем самым учебный процесс? Замечу, начальная школа - отдельное здание, к директору дорога 5-10 минут.
Можно ли отсудить 5 месяцев работы преподавателем математике и грамоты (так записано в трудовой) в Лингва-центре, в г Иваново, если там была нагрузка в 6 ч в неделю, ведь я в этом центре выполняла работу учителем начальных классов., которым, как я слышала, что независимо от нагрузки включают все периоды работы в педстаж. Это центр имеет госаккредитацию. К тому же в этот центр меня и брали учителем начальных классов, а запись в трудовой не учитель начальных классов.
Я учитель начальных классов.
В связи с последними событиями "Мобилизация".
Учителей привлекают разносить повестки.
В школе, где я работаю преподносят это следующим образом: 1) или разносишь повестки или работаешь в субботу на старшей школе. (повторюсь: я учитель начальных классов с нагрузкой 18 часов в неделю не считая внеурочной деятельности, с графиком 5/2).
Имеют ли право обязать меня разносить повестки и проводить уроки в свой по идее выходной день, да еще и в старшей школе.
Работаю учителем начальных классов, имея диплом Набережночелнинского педучилища по специальности учитель начальных классов (1991) и диплом ТГГПУ по специальности учитель русского языка и литературы (2006), но мне директор указывает на то, что я не могу работать учителем начальных классов, не имея высшего как учитель начальных классов. Прав директор?
В школу, где я работаю учителем начальных классов, требуется тоже учитель начальных классов, а меня хотят уволить, так как я работаю там недавно (2 года), и устроить дочку завуча, меня вынуждают написать заявление по собственному желанию, что делать в данной ситуации, если я не хочу увольняться?
Я работаю в школе 20 лет учителем начальных классов. У нас в школе бальная система стимулирующих выплат на каждого учителя. При стимулирующих выплатах директор не руководствуется назначенными баллами. Назначает выплаты по своему усмотрению. Какое взыскание она будет иметь за данное нарушение.
У меня среднее специальное образование. Работаю учителем начальных классов 25 лет. Как работая можно получить высшее образование.
Получаю алименты на ребёнка в размере 1/4 от доходов. Бывший с женой удочеряет ребёнка из дет. дома и грозится сразу же подать заявление об уменьшении алиментов. Он крупный чиновник, жена генеральный директор и депутат городской думы, их семья явно не бедствует, я же получаю зарплату учителя начальных классов, но чтоб мы получали алименты по минимуму-вопрос для него принципиальный. Действительно ли он может уменьшить размер алиментов и могу ли я как-то этому препятствовать?
Меня интересует вопрос: Как расчитывается зарплата учителя начальных классов в малокомплектной школе Забайкальского края? У меня 2 класс и 3 класс, общее число учащихся 24 человека.
Квалификационные требования для учителей начальных классов - наличие вторых дипломов или опыт работы
Я учитель начальных классов, имею ли я право вести уроки физкультуры, уроки английского языка в своём втором классе, у меня директор требует дополнительно диплом учителя анг. языка, диплом учителя физкультуры хотя в других школах учителя начальных классов без вторых дипломов (переподготовки) ведут уроки физкультуры, уроки анг. языка ведут
