Сохранность классного журнала
Учителем школы был вырван лист из классного журнала. Какие меры должны быть приняты завучем?
Может быть и замечание, может быть и выговор. Зависит от сложности ситуации в целом (деталей произошедшего).
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Спросить
Необходимо написать докладную на имя директора. ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии с пунктом 5.5.9 Правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, утвержденных приказом Министерства образования и науки РФ от 06.10.2009 N 373 (с изменениями), в случае нарушения учащимся или иным лицом правил ведения классного журнала, заведующий учебно-воспитательной работой должен принять меры к устранению данного нарушения, включая выявление лица, допустившего данное нарушение, и применение к нему административного взыскания в соответствии с законодательством. В данном случае, завуч может провести проверку и выяснить обстоятельства случившегося, а также назначить административное взыскание в отношении лица, ответственного за вырывание листа из классного журнала.
Спросить
Мне в школе дали выговор за несвоевременное заполнение классного журнала имеют ли они на это права.
Если заполнение журнала регламентировано должностными обязанностями, то могут конечно сделать взыскание дисциплинарное.
Спросить
В случае если Вы своими действием или бездействием нарушили трудовую дисциплину, то работодатель в праве применить дисциплинарное взыскание. Другое дело, каким образом они это дисциплинарное взыскание оформили. Выговор не может быть применен в качестве дисциплинарного взыскания, если до этого не применялось дисциплинарное взыскание в виде замечания. Иерархия взысканий следующая: замечание, выговор, строгий выговор, расторжение трудового договора (увольнение). Таким образом, в случае первого нарушения должностных обязанностей, в отношении Вас должны были применить дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Спросить
Здравствуйте, Светлана
Бесплатных мастер классов - как составляются приказы - на сайте нет
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМой ребенок и еще один украли и уничтожели классный журнал, нам сказали уходить из школы по месту жительства либо на нас завидут уголовное дело. Возможно ли это?
Здравствуйте! Не переживайте, оснований для возбуждения уголовного дела в данном случае никаких нет и не может быть, выгнать со школы также не имеют право.
СпроситьКакая запись оформляется в конце классного журнала по завершению обучения учащихся 9 и 11 классов? Завершил обучение, окончил 9 класс,
Здравствуйте
Ваш вопрос не является юридическим. Мы заполнением классных журналов не занимаемся
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьИмеет ли право классный руководитель заполнить страничку классного журнала Листок здоровья или на то есть право лишь у соответствующего медицинского работника?
Учитель находился на больничном, но по выходу с больничного, записал все уроки (чтобы не было потери часов по отчетам). Можно ли так делать? Несет ли ответственность учитель за ведение классного журнала?
Вопрос: считается ли прочей классного журнала ошибочная запись темы урока? (первую тему урока алгебры записала первой темой курса геометрии, поторопилась). С такой формулировкой мне объявлен выговор.
Здравствуйте Наталья!
Наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора является правом работодателя.
Однако до его применения работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
При наложении взыскания должны учитываться тяжесть совершённого проступка и обстоятельства при которых он совершён.
В случае несогласия с выводами работодателя, а также если была нарушена процедура применения взыскания, вы можете обжаловать выговор в комиссию по трудовым спорам.
Спросить
Нет таких штрафов за кражу журнала. По крайнер мере школа такой штраф выписать не может, Только правоохранительные органы или только на основании решения суда.
Школа просто пугает.
Спросить
В следующем столбце укажите пропущенную дату и необходимую информацию. Заверьте ошибку подписью и датой вверху журнала.
СпроситьВ школе сына с будущего года переходят на новый электронный классный журнал, в связи с этим требуют данные паспортов родителей, хотят, чтобы и папа и мама подписали Согласие на обработку персональных данных (цель обработки-обеспечение процесса ведения электр. Журнала). Я не против журнала, но свои данные предоставлять не хочу, а мне говорят, что без них ребёнка (12 лет) в журнал не внесут, поскольку там идентификация по паспортам! Обеих (или обоих) ! родителей. Правомерно ли требование школы?
Здравствуйте!
Да, правомерно, для заключения любого договора, соглашения, с целью идентификации граждан необходимы данные паспорта.
В случае обработки данных без согласия на обработку предусмотрены штрафные санкции.
Спросить
Для заключения любого договора, соглашения, с целью идентификации граждан необходимы данные паспорта Я то договор не заключаю, почему я должна предоставлять данные своего паспорта? И почему ребёнка не идентифицируют по его СНИЛСУ?
СпроситьНичего незаконного в требовании школы нет.
Вы подписываете документ - Согласие на обработку- поэтому необходимо конкретизировать Ваши данные.
Не хотите предоставлять- обратитесь к директору, просите принять Ваше согласие без паспортных данных.
СпроситьУчитель не заполнил классный журнал, хотя уроки проводит. ... Имеет ли право работадатель урезать зарплату учителю за незаполнение классного журнала. И куда идут эти урезанные деньги?
Премии лишить безусловно может, если заполнение журнала прямо предусмотрено в должностной инструкции
СпроситьИмеет ли право работадатель урезать зарплату учителю за незаполнение классного журнала (в данное время директор не выплатил зарплату за апрель, за то что не заполнил журнал за апрель)
Здравствуйте, нет не имеете такого права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Заработная плата должна выплачиваться своевременно.
Спросить
Учителю объявлен приказом выговор за грубые нарушения при оформление классного журнала (в 8 клетках за четверть - исправления числа пропущенных уроков), объяснительную не брали. Правомерность тяжести наказания.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, например суд.
Не соблюдение поорядка применения дисциплинарного взыскания может привести к его отмене.
Спросить
Наталия, несоблюдение процедуры само по себе является основанием для отмены приказа, но надо грамотно обратиться в суд в 3-мес. срок.
СпроситьДиректор школы объявил, что за пропажу классного журнала классному руководителю будет вынесен выговор с занесением в личное дело.
Данное событие не является дисциплинарным проступком, потому привлечь педагога, особенно таким довольно жестким способом к дисциплинарной ответственности нельзя, тем более для выговора необходимо совершение перед этим еще ряда дисциплинарных проступков.
В законе это не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте. Каким образом можно оправдать директора школы, который предложил оплатить покупку классного журнала за счет фонда класса?
А что, уже уголовное дело возбудили или на дисциплинарную комиссию вызвали? Нельзя такие вещи делать. Есть статья расходов на канцелярские принадлежности и пр. И не говорите, что стоимость классного журнала составляет огромную сумму.
Если есть статья в бюджете, то никак не оправдаете. Только говорить о том, что такое больше не повториться.
Спросить
А перед кем оправдывать?
Никаким образом Вы его не оправдаете, на данные цели есть отдельное финансирование из средств министерства образования (канцелярские нужды).
СпроситьРаботаю в школе учителем. При заполнении классного журнала в строке Что пройдено на уроке запись заняла две строки. Нарушение это или нет?
Не является это нарушением, так как напротив каждой записи проставляется дата. Данный случай даже в инструкции не рассматривается. Главное, чтобы количеств разворотов, отведенных для предмета хватило на год. С уважением.
СпроситьРаботаю учителем в сельской школе. Работодатель дал запрос на написание объяснительной по поводу заполнения классного журнала, т.е.при заполнении одни и те же даты проведения уроков были мною проставлены на двух страницах. Хотя это было за прошлый учебный год. Зам. директора по УВР журналы проверяла и были сданы отчеты. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Объяснительная прешествует дисциплинарному взысканию.
Согласно Трудового кодекса дисц. Взыскание применяется не позднее 1 мес. со дня обнаружения проступка. Дисц. взыскание не может быть применено позднее 6 мес. со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее 2 лет со дня его совершения.
Т.е. объяснительную с Вас могут требовать не позднее месяца как работодателю стало известно о проступке и не позднее 6 мес. со дня его совершения.
Если такие сроки истекли, то такое требование лишь для "галочки", привлечь Вас ко взысканию - проблематично.
СпроситьОткуда учителя берут оценки, если нет классного журнала, по памяти? В сетевом городе всю четверть практически нет оценок, за неделю-две до конца выставляются, причём в основном плохие, которые уже не успеваешь исправить, но если подойти к учителю, ставят получше. Не один ребёнок не может ответить за что стоит та или иная оценка, говорит меня да же не спрашивали такое.
Почему Вы не жалуетесь директору? Это серьезное дисциплинарное нарушение и нарушение прав учащихся.
Спросить
Если классный журнал не является документом финансовой отчётности, как сделать так, чтобы проверяющие не проверяли его в таком ключе? У всех в сознании отложено, что это финансовый документ, и грозятся при ошибках делать перерасчёт зарплаты.
Как действовать директору, завучу и учителям, чтобы изменить ситуацию? На что сослаться?
