Виктория
01.02.2014, 18:50
Возможны ли административные санкции, если работник написал заявление по собственному желанию и продолжает работать две недели?
Читать ответы (3)
Если я увольняюсь на испытательном сроке и дожен отработать 3 дня, но не отрабатываю их, какие санкции может применить ко мне работодатель?
Самая крайняя - это уволить за прогул.
При грамотной постановке вопроса он сумеет соблюсти все требования закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 432 Поиск Регистрация