Галина
25.07.2021, 09:11
Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.
Читать ответы (2)
Работодатель направляет работников в загранкомандировку. Все работники уведомлены, сдали документы на оформление виз и т.д. В последний момент работница отказывается от командировки, хотя обоснованной мотивировки не имеет (просто передумала). Имеет ли работодатель право применить к ней дисциплинарное взыскание? Работодатель произвел затраты по оформлению документов. Имеет ли право работодатель взыскать с работника понесенные расходы? Если можно ссылки на законодательство. Спасибо большое!
может применить дисицлинарное взыскание.Понесенные расходы удержать из заработной платы не сможете.Взыскать можно через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация