Может ли работник не выходить на работу, если не подписал договор о приёме, но подписал акт материальной ответственности и приёма передачи?

При приёме на работу подписал договор где есть согласие на прохождение полиграфа. Отработав два года назревает проверка но я опасаюсь что не пройду или ещё чтото произойдёт, по причине того что я лечусь у невролога и принимаю периодически лекарства влияющие на моё эмоциональное и физическое состояние. Есть ли какието мед отводы или можно отказаться от прохождения полиграфа чтоб меня не заподозрили в намеренном отказе от его прохождения.

Подписали договор аренды, но квартирантка и не оплачивает за квартиру и не съезжает с квартиры, хотя там и не бывает..

Через три месяца после увольнения было получено извещение о задолженности после инвентаризации, с просьбой оплатить данную сумму. Проработала в магазине хозтоваров четыре месяца. При приеме на работу подписала договор о коллективной мат. ответственности. Инвентаризация проходила без моего присутствияи после моего увольнения. Итоги инвентаризации мною подписаны не были. Могут ли взыскать задолженность через суд?

Подписал договор в mirzaima 24.ru подписал договор но деньги зависли не перевелись, комиссию за перевод сняли, сумму кредита вернули на их баланс а комиссию не вернули, деньги не переводятся на мою карту, а проценты идут, что делать?

Скажите продаем квартиру, договор подписал продавец, покупатель еще не подписал, договор находится в банке (т.к. ипотека), может ли продавец забрать договор, пока покупатель его не подписал?

У нас Общество-Арендодатель сдает в аренду помещения, так вот ИП Иванов И.И. заключил договор аренды и подписал акт приема-передачи объекта аренды и только дважды оплатил по арендные платежи. В суде выяснилось, что подписала договор работник ИП, а не сам предприниматель. ИП оформила нотариальную доверенность на своего работника со всеми полномочиями представлять, заключать и т.д.и т.п. Доверенность выдана тремя днями позже даты подписания договора аренды и акта приема-передачи объекта, но один раз ИП со своего счета по платежному поручению оплатила арендную плату по новой цене. Дата доп соглашения подпадает в период действия доверенности, доверенность подписала работник ИП но там только подпись работника, а все данные на ИП, т.е. работник подписал все (договор аренды, акт, доп соглашение) не на основании доверенности, а просто там все данные ИП в лице Иванова И.И. на основании ОГРНИП и все прочее, но потом подпись работника, а расшифровка Иванов И.И.

Теперь как быть? По главе 60 ГК РФ можем подать в суд на ИП Иванов И.И.?

Посоветуйте пожалуйста.

У меня такая проблема. Устроился на работу Подписал договор на обучение если я увольняюсь раньше 2-х лет должен оплатить его стоимость. При подписании трудового договора меня устроило что работодатель обязался выплачивать воаремя зарплату, обеспечить спецодежду, создавать нормальные условия для работы. Но в процессе работа, а в отсутствии оной я узнал что задолженность по зарплате полгода, спецодежда не выдается уже два года и нет нормальных условий для работы. За 4-е месяца работы я получил с трудом 3 т.р. аванса и после того как я написал заявление на увольнение (так как начались семейные проблемы) я узнал что еще остался должен предприятию. Все то что я заработал пошло на погашение моего обучения. Прав ли работодатель и как мне теперь жить. Могу ли я что либо требовать и если могу то что? Если можно укажите статьи ТК которыми можно руководствоваться в данной ситуации.

Заранее благодарен за вашу помощь.

Я устроился на работу, подписал договор который вступает в силу с 1 июля, мне теперь срочно нужно уволиться, работодатель как скоро меня может уволить без отработки?

В ноябре 2010 года в производственном календаре рабочий день 5-го ноября был перенесен на 13-е ноября. Работник 5-го ноября был в отпуске, за отпуск было оплачено 28 календарных дней. Вышел из отпуска 9-го ноября. Должен ли работник выходить на работу 13-го ноября, если у него не было дополнительного выходного дня 5-го ноября?

У меня интернет магазин. Взял на работу курьера из Белерасии, подписали договор, подписал документ, что принял товар на складе. Уехал с заказами, развез все клиентам, получил с них деньги и пропал. Сумма около 10000 руб. Что можно сделать?

Могли бы подсказать, если я работаю в компании 3 года по трудовому договору, по трудовой книжке, а сейчас всех сотрудников компания обязывает подписать договор оферты в приложении, для перевода заработной платы... я так понимаю это тот же договор гпх?... Это может как то повлиять на выплаты мне отпускных и больничных? Есть какие то риски его подписывать?

В январе 2009 года оформила автокредит в банке ВТБ 24 в договоре указана комиссия заведение банковского счета: ежемесячный платеж в сумме 2050 руб. Сейчас узнала что данная комиссия с меня берется не законно. Обратилась в банк в заявление об изменении условий договора и возврате комиссии за последние 3 года. Банк отказал ссылаясь на ранее подписанный договор: договор подписали вот платите. Все законно. Что мне делать? Если подам иск в суд, есть ли у меня шанс выиграть дело? И сейчас платить комиссию или нет?

Сотрудник устраивается на работу с 01.09.2014, заявление о приеме подписал от 21.08.2014. Какое число правильно указать в дате составления приказа о приеме и каким число регистрировать в книге приказов, 21.08. или 01.09?

25.09.2014 подписали договор приема-передачи квартиры (договор долевого участия был). По договору излишне уплаченные деньги застройщик должен вернуть не позднее 3 мес, т.е. до 25.12.2014, но до сих пор нет денег на счете у нас.. Можно ли написать претензию застройщику и можно ли требовать выплаты большей суммы, т.к. деньги эти нужны были на ремонт?

Я увольняюсь с работы по собственному желанию, при приеме подписал документ по которому обязан проработать 5 лет, либо придется компенсировать сумму затрат на мое обучение, проработал в итоге меньше 4 х лет, хотят удержать с меня сумму с учетом отработанных лет, могу ли я не платить ничего?

Спасибо.

При приёме на работу инспектор ОК попросила расписаться работника в Трудовом договоре в строке-с локальными юридическими актами ознакомлен:

На самом же деле их не показывала, читать не давала.

Вопрос: Как доказать в суде то, что подпись работника была просто выпрошена.

Мне 17 лет я работаю в макдоналдсе (проработал 2 дня) и понял что это не моё и хочу уволится. При приёме подписал бумажки (Трудовой Кодекс кажется) могу ли я прийти написать увольнительную и просто уйти?

Если работник подписал трудовой договор, в котором ему установлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, а теперь просит 42. Как быть?

Муж подписал договор на оказание юридической помощи договор подписан якобы директором фирмы, но муж того директора в глаза не видел, при заключении она не присутствовала, контактной информации нам не дают, как выяснить кем подписан договор и ещё: в договоре есть пункт, что некая сумма из общей суммы по договору является задатком и возврату не подлежит, правомерно ли это.