Д Добрый день! Мне назначили отпуск на ноябрь 2013, но так как у меня родился сынок хотелось бы взять отпуск в феврале. Но работодатель идёт на отрез сылаясь на то что у него в штате 400 подченённых и под каждого подстраиваться не будет. Имею ли я право взять отпуск тогда когда мне надо? И на какой закон мне сылаться?

Как взять отпуск тогда когда мне удобно, работодатель не отпускает?

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?

Читать ответы (1)

Как оформить замену года отпуска по уходу за ребенком для расчета декретных выплат?

После 1-ых родов вышла на работу в феврале 2013 года. Работала в организации до конца октября 2013 года. С 1 го ноября 2013 года устроилась в другую организацию, но там два месяца (ноябрь, декабрь) меня провели по договору подряда. А с 9 января 2014 года оформили по трудовому договору по н.в. Сейчас я в положении, ухожу в декрет июне 2015. Значит декретные выплаты мне будут считать за 2013 и 2014 годы. Но в 2013 году до середины февраля я находилась в отпуске по уходу за ребенком и ноябрь. Декабрь 2013 (как я понимаю) мне в счет декретных тоже идти не будет, т.к. в эти месяцы я работала по договору подряда. Вопрос: могу ли я заменить 2013 год на 2012 (когда была в отпуске по уходу за первым ребенком) тогда этот год мне вычтут как исключающий период и соответственно мой ежедневный доход будет расчитываться только по 2014 г (что для меня выгоднее). Если это возможно, то как можно оформить это в заявлении и на какой закон ссылаться?

Читать ответы (1)

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012. с февраля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск прервала 18 февраля 2014 г. На работу вышла 18 февраля 2014. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или надо отработать 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Перерасчёт декретных - можно ли исключить дни отпуска по уходу за ребёнком?

В апреле 2010 года я родила ребёнка, ушла в отпуск по уходу за ребёнком. В ноябре 2012 года уволилась (не выходя из отпуска) и сразу устроилась на работу. Отработала с конца ноября по 25 сентября 2013 и ушла снова в декрет. Зарплата была достаточно приличная, но декретныхх заплатили копейки, так как в расчёт были взяты года 2011-12 (как я понимаю), зарплаты там было за конец ноября и декабрь, а делилось это всё но 731 день. Но бОльшее количество дней я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Имею ли я право на исключение этих дней из 731? Какой документ и где мне надо взять? Какое заявление написать на перерасчет и где? Заранее спасибо. С ув, Ирина.

Читать ответы (1)

Как будет расчитываться декретный отпуск при последовательных декретах и какой закон применяется при выборе лет

Добрый ночи. Хотелось бы узнать. В ноябре 2014 года я ушла в декретный отпуск и расчет декретных расчитывался тогда за 2013 и 2012 года. В ноябре 2017 я опять ухожу в декрет не выходя из предыдущего декрета. Как мне будут расчитывать декретные (за какие года)? И какой существует закон о выборе лет?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных

Я работаю в фирме с конца 2009 года. В 2010 и 2011 годах правом отпуска не воспользовался. Последний раз (и первый) был в отпуске в ноябре 2012 года. Так как работодатель по закону не имеет права выплачивать отпускные (компенсацию) за неиспользованные отпуска, могу ли я сейчас взять отпуск на 2 месяца (за прошлые 2 года), чтобы получить отпускные? Или отпуск положен только через какой то промежуток времени после предыдущего? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выход из декретного отпуска и права матери-одиночки - когда вернуться на работу и возможность взять отпуск по усмотрению

Родила сына 18 февраля 2011 г. Когда мне выходить из декретного отпуска-18 февраля или 19 февраля 2014 г. на работу? На работе сказали, что выход 18 февраля. Как по закону? Я мать-одиночка. Могу ли я брать отпуск когда мне надо, а не когда дают на работе? (отпуска за свой счет нет-военная организация). На какой закон мне ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация

Устроился на работу в авиакомпанию в феврале 2012 года. Отработав чуть больше года, в июле 2013 года взял северный проезд. Отработал полный 2014 год, в июне 2015 года хочу взять еще раз северный проезд. Работодатель не дает. Говорит, что северный проезд я имею право взять только в феврале 2016 года. Прав ли работодатель, и имею ли я право на северный проезд в 2015 году?

Читать ответы (1)

Компенсация за пропущенный отпуск - возможна ли выплата за 9 месяцев?

У меня такой вопрос, мой муж ходил в отпуск в феврале месяце 2015 года, т.е теперь он должен идти в отпуск в феврале 2016 года, но работодатель сказал, что работать некому и что он пойдет в отпуск только в ноябре 2016 года. Если он пойдет в ноябре 2016 года, то будет ли выплачена какая-то компенсация за 9 месяцев с февраля по ноябрь или нет?

Читать ответы (1)

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59