Сроки рассмотрения и подписания рапорта об увольнении из ВС РФ и время отправления в отпуск
Какой срок подписания, рассмотрения рапорта об увольнении из рядов ВС РФ? 01.04.23 г. написал рапорт об увольнении в запас, т.к. 23.04.23 г. исполнилось 50 лет, до какого времени меня должны отправить в отпуск и уволить!
Согласно статье 45 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", срок рассмотрения рапорта об увольнении из Вооруженных Сил РФ не должен превышать 30 дней со дня его поступления в орган, уполномоченный на принятие решения.
Отпуск перед увольнением из Вооруженных Сил РФ предоставляется в соответствии с нормами трудового законодательства РФ (статья 50 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ). Согласно статье 117 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
Таким образом, если ваш рапорт об увольнении был написан 01.04.2023 года, то решение по нему должно быть принято не позднее 01.05.2023 года. Если решение будет положительным и вы будете уволены, то вам положен отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
Однако, следует учитывать, что сроки рассмотрения рапортов могут быть различными в зависимости от ряда обстоятельств, включая количество поступивших рапортов, загруженность военных органов и другие факторы. Это может повлиять на конкретные сроки рассмотрения вашего рапорта и предоставления отпуска.
Спросить
Я офицер. Прослужил 9 лет (5 лет курсантом). Написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны, мотивируя тем что отказываюсь принимать дела и должность и отказываюсь служить в ВС РФ. Командир рапорт подписал и передал на отработку документов начальнику отделения кадров. Скажите какие сроки на проведение аттестационной комиссии есть у командования части? И какие сроки на отработку приказа на увольнение есть в военном округе?
Изучите Приказ Министра обороны РФ от 29 февраля 2012 г. N 444 "О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
Увольнять вас по НУК или нет решать командиру части, а не вам.
СпроситьЯвляюсь сотрудником Росгвардии, должность старший полицейский. Срок выслуги 20 лет и 3 месяца. Имею заключение ВВК с формулировкой "ограниченно годен". Подал рапорт на увольнение по ограниченному состоянию здоровья в связи с невозможностью перемещения по службе, от служебных обязанностей не освобождён. Каковы сроки рассмотрения рапорта и увольнения со дня подачи рапорта? Спасибо.
Здравствуйте. Могут затянуть процесс, тут зависит от Вашей должности и ее заменяемости, так сказать.
СпроситьСрок увольнения зависит от распорядительности должностных лиц, рапорт обязаны рассмотреть в течение 30 дней со дня его регистрации.
СпроситьПодал рапорт на увольнение из армии— в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью, все необходимые документы приложил, какой максимальный срок по рассмотрению моего рапорта начальством и какой максимальный срок моего полного увольнения из армии.
Добрый день.
Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены. Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок.
По общему правило не более 30 дней.
СпроситьЗдравствуйте, возможность увольнения Вас с военной службы по результатам рассмотрения Вашего рапорта поставлена в зависимость от распорядительности уполномоченных должностных лиц.
СпроситьЕсть ли предельный срок рассмотрения рапорта об увольнении по НУК? Ситуация: с 2 апреля восстановили в связи с незаконным увольнением, произведенным 28 ноября; однако, сейчас вытащили на свет рапорт от августа об увольнении, который вынудили написать.
Помогите разобраться. В настоящее время прохожу службы в структурном подразделении ППС УВД Краснодарского края, стою в графике отпусков на 01.06. рапорт на отпуск начальник увд подписал. Получила по ВПД авибилеты в отпуск. Данные билеты по тарифу невозвратные. То есть если я не лечу в отпуск, то обязанны возместить их стоимость увд Вместе с тем, перед отпуском я готовлюсь перевестись в другое структурное подраздение-Следственный отдел по городу Краснодару. Аттестация о переводе назначенна на 25.03.22 И вот у меня проблема... Если я переведусь в другой совсем отдел, и там меня рук-во не захочет отпустить в отпуск, то получается мне нужно будет сдать эти авиабилеты и их стоимость возместить увд. Чего я не хочу. Вопрос: могут ли руководители нового структурного подраздения мне отказать в отпуске на июнь (так как по графике нынешнего ноаого для меня подразделения я в графике в июне), при том что рапорт на отпуск уже подписан начальников УВД по Краснодарскому краю, по ВПД авиабилеты я уже купила. Возвращать их и возмещать их стоимость возможности у меня нет. Новое рук-во, ктр меня ждет говорит: " нам все равно, что у тебя билеты работать летом и так некому, скорее всего не дадим тебе отпуск в июне, ты у нас в графике не стоишь..."..Ситуация аховая, хоть увольняйся. Работодатель вроде у нас один УВД по Краснодару... но следвие это же департамент при МВД и у следователей руководитель непосредствено-начальник СУ по Краснодарскому краю. Гоаорят мы анулииуем твой первичный рапорт на отпуск.. а с билетами решай как хочешь не наше дело.
Проблема подписания рапорта перед отпуском - что делать, если командир части задерживает подписание?
Контракт заканчивается 02.07, мне насчитали 22 суток отпуска, то есть 11.06 я должен уйти в отпуск, но командир части докапывается до рапортов и не подписывает, сам рапорт зарегистрирован, правомерно ли будет, если я уеду за собственный счёт 11.06, как мне положено? Или мне бегать во время своего отпуска и пытаться подписать рапорт?
Здравствуйте, Ваше самостоятельное убытие в отпуск без соответствующего приказа на отпуск будет не правомерно, так как фактически будет являться самовольным оставлением части. Если будет приказ на отпуск, но не будет выписано ВПД, то Вы вправе либо убыть в отпуск за свой счет, а после поставить вопрос о компенсации расходов, либо потребовать переноса даты начала отпуска.
СпроситьВ отпуск вы можете уйти только после издания командиром части приказа. Вместе с тем, до исключения вас из списков части вам обязаны предоставить весь отпуск.
СпроситьСкажите пожалуйста после подписания рапорта на увольнение со службы по контракту военнослужащий как долго ждёт расторжения контракта (на момент подписания рапорта он проходит испытательный срок) и должен ли он находится в части до его увольнения. Спасибо.
Должен находиться в части до исключения из списков части и исполнять общие и должностные обязанности, иначе могут привлечь к дисциплинарной или уголовной ответственности в зависимости от продолжительности и причин отсутствия на службе. При этом увольнение военнослужащего с военной службы как не выдержавшего испытание - это право командира части. Могут рассматривать рапорт пока не истечёт срок испытания и уволить в последний день срока или вообще не уволить.
СпроситьСын написал рапорт на заключение контракта до окончания срочки 2 месяца. Успеет ли он пройти медкомиссию и подписать контракт.. какой алгоритм действий.. и какой время рассматривают рапорт?
Срок рассмотрения рапорта не более 30 дней.
После заключения контракта вашего сына могут направить на СВО, пусть подумает нужно ли вам и ему это.
Спросить
Все сейчас сделают по быстрому и вашего сына уже как контрактника направят в зону СВО. Такие бойцы там сейчас очень нужны
СпроситьМой супруг военнослужащий, написал рапорт на отпуск. Командир рапорт подписал. А теперь говорит, что начнутся полевые учения и в отпуск супруг не пойдёт. Как поступить в данной ситуации?
Предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска регулируется таким локальным нормативным актом работодателя, как график отпусков. В силу ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Это означает, что и работодатель и работник обязаны исполнить требования графика отпусков, согласованного ими в порядке, утвержденном ст. 123 ТК РФ.
Таким образом, работодатель не вправе «аннулировать» отпуск, предусмотренный графиком отпусков.
Однако если работник ходатайствовал о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков, работодатель вправе не согласовать его предоставление. В любом случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск оформлен приказом работодателя и оплачен (за три дня до его начала, ст. 136 ТК РФ), отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия (ст. 125 ТК РФ).
В ситуации нарушения работодателем трудовых прав работника последний вправе обжаловать его действия в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Спросить
Пойдет тогда, когда закончатся учения.
Он же военнослужащий, какой еще ТК РФ... (это для предыдущего ответа..)
СпроситьКомандир части при необходимости поддержания боевой готовности вправе изменить период предоставления отпуска Вашему супругу - учения относятся к веским причинам.
СпроситьЗдравствуйте, разьясняю, что согласно ст. 116 ДУ ВС РФ срок рассмотрения рапорта составляет 30 дней со дня его регистрации.
СпроситьЕсли рапорт на увольнение послан заказной почтой.
Иван, уволенным Вы будете считаться с даты подписания приказа о Вашем увольнении.
СпроситьКакие сроки расмотрение рапорта с момомента написание.
Имеет ли право командование проводить переаттестацию военнослужащего, если ему еже подписан рапорт на увольнение п окончании контракта?
есть рапорт, но не приказ Пока нет приказа имеет такое право в соотв с ФЗ "О военнослужащих"
Спросить
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
(ред. от 20.02.2014)
"Вопросы прохождения военной службы"
(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 26. Порядок аттестации военнослужащих
1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.
3. Порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором проводится аттестация.
4. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, АТТЕСТУЮТСЯ не менее чем за ЧЕТЫРЕ МЕСЯЦА до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, а также по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры.
Спросить
Пока не подписан приказ об увольнении Ваши правоотношения регулируются ФЗ РФ "О статусе военнослужащих".
СпроситьЕсть ли сроки рассмотрения рапорта о переводе с росгвардии в мвд со сменой жительства.
Общий срок рассмотрения рапортов - 1 месяц. Однако Росгвардия и МВД это разные ведомства. Поэтому в отношении перевода читайте на форуме по адресу: Подробнее ➤
СпроситьМой контракт истек. Рапорт на увольнение подписан командиром части. За штат еще не выведен. Должен ли я в таки условиях заступать в наряд?
Здравствуйте, поскольку до исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим, то командование части вправе назначать Вас в суточный наряд, порядок заступления в суточный наряд предусмотрен УВС ВС РФ.
СпроситьПосле подписания рапорта на увольнение по собственному желанию с военной службы должен ли я приббывать к месту службы до того как выйдет приказ об увольнении?
все зависит от руководства. вам могут потом изменить запись и расторгнуть контракт в свзязи с прогулами на службе
СпроситьЕсть ли сроки после подписания рапорта начальником пограничного управления о переводе в другое пограничное управление.
2015 году я при увольнении ВС РФ По ОШМ получил жилищную субсидию, позже в 2016 году в муниципалитете нам дали добро на участие в программе молодая семья 40% от общей стоимости жилья, я в администрации разъяснял что я получал военную субсидию на жильё нам сказали противозаконного ничего нет, а в начале 2019 года прокуратура возбудили уголовное дело по мошенничеству,
Служу по контракту в ВС РФ, я взяла справку в военном госпитале, нужно писать рапорт, подписывать его у командира группы и т.п. , при этом прикрепив справку о болезни. Вопрос, могу ли я позже подписать рапорт и предоставить справку. А то мне звонит командир дивизиона и говорит что он меня накажет за то что я вовремя не принесла рапорт.
Благодарю за ответ:)
Я правильно понимаю, что речь идет о справке для освобождения от исполнения обязанностей военной службе? Если так, то освобождение на основании медицинской справки предоставляет командир на основании рапорта военнослужащего и справки врача. Действовать так, как Вы пишете, не имеете права. Командир дивизиона имеет полное право наказать Вас за нарушение установленного порядка.
Спросить
